2021年浙江泰隆商業(yè)銀行河南駐馬店社會(huì)招聘啟事

　　營(yíng)業(yè)經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)： 河南省-駐馬店市-汝南縣

　　工作職責(zé)：

　　1.規(guī)章制度：貫徹村行的各項(xiàng)規(guī)章制度；學(xué)習(xí)并掌握各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)制度；

　　2.柜面業(yè)務(wù)管理：全面管理柜面各項(xiàng)工作；

　　3.柜面業(yè)務(wù)宣傳：參與柜面業(yè)務(wù)宣傳，推廣我行業(yè)務(wù)品種，介紹新金融信息；

　　4.其他：對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他業(yè)務(wù)用機(jī)具進(jìn)行維護(hù)；

　　任職資格：

　　1.汝南本地人，本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位操作規(guī)程；具備合格的金融從業(yè)操作技能；具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。3.有銀行從業(yè)等相關(guān)資格證優(yōu)先考慮。

　　市場(chǎng)管理部負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)： 河南省-駐馬店市-汝南縣

　　工作職責(zé)：

　　一、規(guī)劃與計(jì)劃

　　1.負(fù)責(zé)依據(jù)村行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排，制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作

　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)村行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)類指標(biāo)，并組織制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及安排

　　二、規(guī)章制度

　　1.負(fù)責(zé)貫徹村行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員細(xì)化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程

　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施村行有關(guān)定價(jià)、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展中的問(wèn)題提供分析意見(jiàn)及建議

　　三、業(yè)務(wù)管理

　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)村行各業(yè)務(wù)部門，分析目標(biāo)客戶需求及市場(chǎng)環(huán)境，組織制訂營(yíng)銷方案，開(kāi)展各類營(yíng)銷活動(dòng)

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)行村行當(dāng)?shù)乜蛻艏?xì)分管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)惠措施

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護(hù)、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體

　　4.負(fù)責(zé)整合部門的各類資源，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行資源調(diào)配及支持

　　四、部門日常管理

　　1.負(fù)責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)行各業(yè)務(wù)部門及本部門的日常管理及人員發(fā)展，績(jī)效輔導(dǎo)等工作

　　任職資格：

　　1,教育背景：本科及以上學(xué)歷

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3.對(duì)銀行業(yè)有全面理解，具備辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)基本操作技能