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[浙江]2021年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告（5.28）

發(fā)布時(shí)間：2021-05-28 13:51   來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告（5.28）
　　活動(dòng)運(yùn)營崗
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1.基于年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂與實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展策略，推動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展；
　　2.基于普惠營銷管理框架，負(fù)責(zé)制訂與實(shí)施專項(xiàng)營銷、激勵(lì)方案等；
　　3.負(fù)責(zé)普惠經(jīng)營性客群的研究分析，制定相應(yīng)產(chǎn)品與營銷策略；
　　4.普惠業(yè)務(wù)推動(dòng)的其他事項(xiàng)。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮；
　　2.2年以上銀行營銷管理或產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.自驅(qū)力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心；
　　4.對(duì)市場敏感，工作富有激情，具備挑戰(zhàn)、創(chuàng)新精神；
　　擅長組織協(xié)調(diào)、溝通，善于思考提煉，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　作業(yè)綜合崗（高級(jí)作業(yè)崗）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-臺(tái)州市-路橋區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)跟蹤貸后檢查執(zhí)行、定期核實(shí)客戶信息變化；
　　2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)評(píng)估不通過的抗辯業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)入審核；
　　3、負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)綜合崗已審核內(nèi)容進(jìn)行抽檢評(píng)估；
　　4、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)警數(shù)據(jù)和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查；
　　5、負(fù)責(zé)對(duì)小額線上業(yè)務(wù)進(jìn)行人工審批；
　　6、能夠?qū)蛻艚?jīng)理操作疑難問題進(jìn)行解答，提升滿意度。
　　任職資格：
　　1、28周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
　　2、身體健康、正直誠信、吃苦耐勞、具備良好的職業(yè)道德；
　　3、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和辦公軟件，打字速度不低于45字/分鐘；傳票錄入速度不低于120組；
　　4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、文字綜合能力、語言溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)輪班工作。
　　作業(yè)綜合崗（初級(jí)作業(yè)崗）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-臺(tái)州市-路橋區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)移動(dòng)端提交的影像資料信息內(nèi)容進(jìn)行審核；
　　2、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)需要中臺(tái)錄入的字段影像進(jìn)行全單錄入；
　　3、負(fù)責(zé)對(duì)貸款業(yè)務(wù)合同放款要素以及視頻（話術(shù)等）等進(jìn)行審核。
　　任職資格：
　　1、28周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
　　2、身體健康、正直誠信、吃苦耐勞、具備良好的職業(yè)道德；
　　3、具備一定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)輪班工作。
　　模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
　　工作職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)制定年度工作目標(biāo)，并督導(dǎo)執(zhí)行，定期開展分析與總結(jié)；
　　2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門充分溝通，挖掘需求，完善全行模型資產(chǎn)；
　　3.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)數(shù)據(jù)挖掘、分析應(yīng)用，為經(jīng)營決策、客戶營銷、風(fēng)險(xiǎn)管控等提供數(shù)據(jù)、模型支撐；
　　4.負(fù)責(zé)推動(dòng)模型開發(fā)、驗(yàn)證、上線、監(jiān)測等全生命周期建設(shè)，搭建模型管理體系，并監(jiān)督實(shí)施；
　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括任務(wù)分配、需求協(xié)調(diào)、工作評(píng)估、技術(shù)培訓(xùn)等。
　　任職資格：
　　1.具有銀行/消費(fèi)信貸/非零售信用風(fēng)險(xiǎn)咨詢等金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和營銷建模經(jīng)驗(yàn)；
　　2.至少5年以上的模型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3.碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)。
　　數(shù)據(jù)規(guī)劃與治理負(fù)責(zé)人
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)規(guī)劃完善全行的數(shù)據(jù)支撐體系和數(shù)據(jù)規(guī)范體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)的制度建設(shè)；
　　2.按照我行數(shù)據(jù)治理體系基于大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)落地?cái)?shù)據(jù)安全管控、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控；
　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，并有效推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施；
　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全管理與建設(shè)，提供數(shù)據(jù)安全審計(jì)核查支持等；
　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括任務(wù)分配、需求協(xié)調(diào)、工作輔導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等。
　　任職資格：
　　1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
　　2.熟悉數(shù)據(jù)安全相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、地方政策及行業(yè)解決方案；
　　3.5年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并主導(dǎo)過企業(yè)數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)等2-3個(gè)項(xiàng)目者優(yōu)先，具有3年以上網(wǎng)絡(luò)、安全、數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)者優(yōu)先；
　　4.具備良好的數(shù)據(jù)類IT技能，熟悉SQL/Python/JAVA等語言；
　　5.善于學(xué)習(xí)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
　　6.良好的邏輯思維和項(xiàng)目管理能力，優(yōu)秀的分析和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新應(yīng)用能力。
　　渠道安全崗（總行信息開發(fā)部）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人手機(jī)銀行非功能性模塊、安全模塊；
　　2、負(fù)責(zé)電子渠道反欺詐、反洗錢管理，保障電子銀行渠道業(yè)務(wù)連續(xù)性；
　　3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融渠道信息安全研究、防護(hù)體系安全評(píng)估、滲透性測試、安全事件應(yīng)急技術(shù)支持以及科技風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2、具備極強(qiáng)的用戶思維、邏輯思維及溝通表達(dá)能力；
　　3、自驅(qū)力與執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，富有創(chuàng)造力與激情；
　　4、目標(biāo)導(dǎo)向，具有良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力。

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