久久精品一区二区三区不卡牛牛_北条麻妃在线一区二区免费播放_日本午夜视频_av成人动漫_国产在线观看黄_无遮挡爽大片在线观看视频_91成人在线_一区二区网站

首頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 > [廣東/浙江]2021年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（7.5）

[廣東/浙江]2021年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（7.5）

發(fā)布時(shí)間：2021-07-05 15:41   來(lái)源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（7.5）
　　財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗（英德村行）
　　工作地點(diǎn)： 廣東省-清遠(yuǎn)市-英德市
　　工作職責(zé)：
　　1-制度與指標(biāo)
　　2-報(bào)告與臺(tái)賬
　　3-分析與預(yù)算
　　4-柜面服務(wù)建設(shè)
　　·負(fù)責(zé)分支行柜面服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，不斷提高分支行柜面服務(wù)水平
　　·推進(jìn)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)；
　　5-統(tǒng)計(jì)管理
　　6-信息收集與外部報(bào)送
　　任職資格：
　　1、32周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)及金融類相關(guān)專業(yè)
　　2、2年銀行財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
　　3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格、熟練應(yīng)用MS-OFFICE軟件
　　綜合辦公室主任（溫州分行）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-溫州市-龍灣區(qū),浙江省-溫州市-鹿城區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　規(guī)劃與計(jì)劃
　　組織制定分行網(wǎng)點(diǎn)長(zhǎng)期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施
　　組織推動(dòng)并落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃及目標(biāo)
　　規(guī)章制度與流程
　　組織制定與審核分行食堂、會(huì)議等重要規(guī)章制度并指導(dǎo)實(shí)施
　　組織制定與審定、簽批公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議、物資采購(gòu)等重要流程
　　協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通流程的控制
　　組織落實(shí)分行的制度規(guī)章和流程，并組織監(jiān)督檢查執(zhí)行情況和提出相應(yīng)指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)實(shí)施中的有關(guān)重大情況做出決策
　　公文檔案及印章、證照管理
　　對(duì)收文提出擬辦意見(jiàn)
　　對(duì)分行內(nèi)外公文的審核、控制
　　組織、指導(dǎo)總行發(fā)文的核稿、制發(fā)、流轉(zhuǎn)
　　閱處上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文和重要外來(lái)文件
　　監(jiān)督、指導(dǎo)分行檔案立卷、歸檔、借閱、保管、銷毀
　　負(fù)責(zé)分行印章、證照管理
　　采購(gòu)物資管理
　　監(jiān)督、指導(dǎo)分行物資發(fā)放、保管和使用
　　審批、控制物資的添置，監(jiān)督指導(dǎo)分行物資的采購(gòu)，確保復(fù)核采購(gòu)流程與標(biāo)準(zhǔn)
　　計(jì)算機(jī)管理
　　·負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)的管理、維護(hù)
　　會(huì)議管理與接待
　　組織、指導(dǎo)擬定分行年度會(huì)議計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施情況
　　組織分行會(huì)議議題的收集及會(huì)前協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理等工作
　　負(fù)責(zé)分行接待工作
　　后勤管理
　　監(jiān)督、指導(dǎo)分行保潔、綠化、變電站及電梯的維修與維護(hù)
　　監(jiān)督、指導(dǎo)分行宿舍、食堂工作落實(shí)
　　機(jī)構(gòu)建設(shè)管理
　　制定分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的具體方案，并全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)工程審批、招標(biāo)、施工
　　監(jiān)督指導(dǎo)分行機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、遷址的報(bào)審手續(xù)
　　負(fù)責(zé)分行金融許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他證照的辦理、年檢、使用與管理工作
　　安全保衛(wèi)管理
　　全面負(fù)責(zé)分行安全保衛(wèi)工作運(yùn)行、監(jiān)督及管理
　　負(fù)責(zé)分行“平安泰隆”創(chuàng)建工作的部署、組織及考核
　　負(fù)責(zé)分行所在地的外部監(jiān)管部門(mén)公共關(guān)系維護(hù)管理
　　負(fù)責(zé)安全身份認(rèn)證系統(tǒng)的審批、錄入及調(diào)整
　　部門(mén)日常管理
　　審核審批部門(mén)費(fèi)用
　　負(fù)責(zé)部門(mén)員工績(jī)效考核及培養(yǎng)
　　負(fù)責(zé)部門(mén)文化建設(shè)
　　車(chē)輛使用與管理
　　負(fù)責(zé)制定完善分行車(chē)輛管理的制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行
　　負(fù)責(zé)督促分行車(chē)輛養(yǎng)護(hù)、年檢、檔案管理、規(guī)費(fèi)繳納等，保證車(chē)輛性能良好正常行駛
　　負(fù)責(zé)管理分行車(chē)輛，根據(jù)車(chē)輛使用制度，統(tǒng)一調(diào)度
　　制度與規(guī)劃
　　制訂分行信息運(yùn)營(yíng)年度的工作計(jì)劃，支持業(yè)務(wù)發(fā)展的需要
　　擬定日常工作計(jì)劃及總結(jié)并上交部門(mén)負(fù)責(zé)人審批
　　組織學(xué)習(xí)并落實(shí)總行的相關(guān)制度，制定分行信息科技管理相關(guān)實(shí)施細(xì)則、流程制定
　　負(fù)責(zé)提升分行信息科技運(yùn)維規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的管理
　　基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行信息設(shè)備的維護(hù)
　　負(fù)責(zé)審核分行信息系統(tǒng)的設(shè)備安裝和維護(hù)計(jì)劃
　　負(fù)責(zé)優(yōu)化分行信息系統(tǒng)各類配置，提升計(jì)算機(jī)資源的利用率
　　安全風(fēng)險(xiǎn)防范及處理
　　負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施分行相關(guān)信息安全政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)
　　負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)分行信息安全基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)
　　負(fù)責(zé)處理分行信息安全重大事故
　　負(fù)責(zé)定期組織系統(tǒng)檢測(cè)，對(duì)分行各種故障進(jìn)行調(diào)查分析，制定故障應(yīng)急方案
　　信息化培訓(xùn)、技術(shù)支持
　　負(fù)責(zé)組織分行信息運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)操作員的專業(yè)技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作
　　負(fù)責(zé)組織檢查分行下轄機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)安全管理制度落實(shí)和應(yīng)用情況
　　負(fù)責(zé)配合分行業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作，向業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持
　　部門(mén)日常管理及其他
　　組織科室內(nèi)部員工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為員工創(chuàng)造較好的工作和學(xué)習(xí)條件
　　負(fù)責(zé)處理科室內(nèi)部的一切日常工作，協(xié)調(diào)、溝通與外部的各方面關(guān)系
　　完成辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
　　規(guī)劃與計(jì)劃
　　負(fù)責(zé)組織制定分行品牌建設(shè)長(zhǎng)期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施
　　負(fù)責(zé)組織制定與審定分行品牌建設(shè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施
　　負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)同業(yè)企劃專業(yè)信息（品牌建設(shè)、產(chǎn)品營(yíng)銷推廣等）調(diào)研及分析
　　負(fù)責(zé)組織制定分行年度營(yíng)銷、公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算使用情況，及時(shí)作出評(píng)估建議及調(diào)整
　　品牌形象及制度建設(shè)
　　組織制定與審核分行信息宣傳、營(yíng)銷策劃、品牌管理等重要規(guī)章制度并指導(dǎo)實(shí)施
　　組織落實(shí)分行信息宣傳、品牌建設(shè)相關(guān)制度規(guī)章和流程，并組織監(jiān)督檢查執(zhí)行情況和提出相應(yīng)指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)實(shí)施中的有關(guān)重大情況做出決策
　　綜合管理（營(yíng)銷推廣、文化活動(dòng)）
　　負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷推廣策劃管理－組織指導(dǎo)同業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷推廣信息及市場(chǎng)需求調(diào)研分析，參與產(chǎn)品發(fā)展策略及開(kāi)發(fā)方案制定及配套營(yíng)銷推廣方案，配合業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)實(shí)施及方案的適時(shí)調(diào)整，并組織指導(dǎo)方案執(zhí)行情況的反饋分析工作
　　負(fù)責(zé)分行內(nèi)部宣傳策劃管理－組織指導(dǎo)分行宣傳活動(dòng)的方案策劃、具體落實(shí)
　　負(fù)責(zé)組織對(duì)分行企業(yè)文化活動(dòng)的宣傳工作
　　負(fù)責(zé)分行品牌及公共關(guān)系建設(shè)推廣－安排品牌形象建設(shè)項(xiàng)目的牽頭及實(shí)施工作
　　負(fù)責(zé)建立分行與各類外部組織機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制
　　負(fù)責(zé)組織分行安排大型對(duì)外公關(guān)、宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作
　　部門(mén)日常管理
　　負(fù)責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用
　　負(fù)責(zé)組織安排部門(mén)日常工作
　　負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行發(fā)展培養(yǎng)，績(jī)效溝通考核及參與部門(mén)員工的薪酬評(píng)定工作
　　任職資格：
　　教育背景：本科及以上學(xué)歷
　　工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)企或者政府公務(wù)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　特別的知識(shí)和技能：對(duì)銀行業(yè)務(wù)的全面理解，具備辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)基本操作技能

報(bào)名入口

分享到:

Back to Top
亚洲国产精品va在线观看黑人| 97久久久精品综合88久久| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 日日夜夜精品一区| 亚洲二区在线| 日本韩国一区二区三区视频| 日韩伦理三区| 福利91精品一区二区三区| 欧美最新大片在线看| qvod激情图片| аⅴ资源天堂资源库在线| 蜜桃av一区| 另类中文字幕网| 伊人久久综合| 国产一区二区三区精品视频| 99久久香蕉| 能在线看的av| 五月综合久久| 专区另类欧美日韩| 99riav在线| 性欧美xxxx大乳国产app| 色综合天天综合色综合av| 四虎在线视频| 欧洲亚洲精品久久久久| 韩国久久久久| 亚洲成在人线免费| 成年人免费在线视频| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 成人av在线影院| 欧美日韩激情一区| 黄色网页在线免费观看| 伊人久久婷婷| 91超碰这里只有精品国产| 中文字幕人成乱码在线观看| 精品无码三级在线观看视频| 日韩高清免费观看| 伦理一区二区| 一区二区三区四区精品在线视频| 在线观看免费黄色| 影音先锋亚洲精品| 欧美军同video69gay| www.精品国产| 26uuu亚洲| 黄色网页在线观看| 久久精品国产成人一区二区三区 | 欧美日韩在线不卡| 欧美日韩影视| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 伊人75在线| 亚洲女人av| 免费观看又污又黄在线观看国产| 日韩视频精品在线观看| 成年在线播放小视频| 91超碰国产精品| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 国产激情综合| 中文字幕第一区| 91se在线| 国内精品第一页| 在线观看av片| 一区在线视频| 精品欧美不卡一区二区在线观看 | 亚洲女人天堂av| 欧美特黄一级大片| 一本到不卡免费一区二区| 日韩国产网站| 中文字幕在线不卡一区| av有码在线观看| 不卡av免费在线观看| 国产精品99999| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 性色a∨人人爽网站| 激情成人综合| 亚洲精品美女久久久| 欧美电影免费播放| 日韩色在线观看| 国产精品亚洲人成在99www| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 中文在线综合| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 国产黄人亚洲片| 二区三区在线| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 欧美日韩国产综合草草| 日本少妇一区二区| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 360天大佬第二季在线观看| 在线电影一区二区三区| 欧美精品播放| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 超碰国产精品一区二页| 国产精品久久一卡二卡| 99thz桃花论族在线播放| 在线视频你懂得一区二区三区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 久久三级中文| 94色蜜桃网一区二区三区| 免费黄网站在线| 91网页版在线| 天堂8中文在线最新版在线| 国产精品久久久久久一区二区三区| 韩日毛片在线观看| 色综合久久中文综合久久97| 国产精品白丝久久av网站| 夜夜精品视频一区二区| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲精品一二三| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 高清电影一区| 精品久久久久久久久久久久| 久久久久久爱| 91福利国产成人精品照片| 久久不见久久见中文字幕免费| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美一区高清| 亚洲第一成年免费网站| 国产在线播放一区三区四| 在线观看美女网站大全免费| 国产欧美日韩中文久久| 免费观看亚洲视频大全| 日韩欧美一级精品久久| 亚洲综合精品| 欧美亚洲日本精品| 欧美日韩国产另类一区| 久久精品久久久| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 成人免费精品视频| 小说区图片区色综合区| 成人18在线| 欧美精品自拍偷拍| 美女网站在线免费欧美精品| 日本蜜桃在线观看| av在线这里只有精品| 欧美日韩不卡| 欧美不卡一区二区三区| 久久综合一区二区| 久久免费视频色| 国产在线91| 欧美韩国日本| 精品三级av在线| 老汉av免费一区二区三区| 美女av在线免费看| 在线亚洲精品福利网址导航| 亚洲第一在线| 91av久久| 欧美一级理论性理论a| 大地资源高清播放在线观看 | 欧美午夜影院在线视频| 久久精品影视| av在线日韩| 蜜桃臀av在线| 激情久久av一区av二区av三区| 国产视频一区免费看| 成人一区视频| 一不卡在线视频| 欧美日韩亚洲91| 国产福利一区二区| 亚洲欧美日本伦理| 免费在线看黄色| 日韩精品在线观看视频| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 中文在线日韩| 一区二区三区日本视频| 福利小视频在线观看| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产拍欧美日韩视频二区| 在线电影一区二区| 欧美美女福利视频| 91网在线播放| 精品免费国产二区三区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产日韩一区| 亚洲黄色一区| 日韩av电影一区| 夜夜精品视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 成年在线播放小视频| 欧美日韩加勒比精品一区| av在线播放av| 777视频在线观看| 婷婷在线视频| 亚洲视频福利| 一区二区三区四区亚洲| 91精品综合久久久久久| 美女欧美视频在线观看免费 | 国产精品国模大尺度视频| 欧美成人在线直播| 国产一区二区三区电影在线观看 | 99久久99久久精品免费看蜜桃| 精品久久人人做人人爱| 四虎成人精品永久免费av九九| 亚洲成人av在线电影| 猫咪在线永久网站| 免费亚洲婷婷| 欧美日韩成人一区| 不卡av免费观看| 99久久婷婷| 久久久高清一区二区三区|