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[浙江]2021浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（11.15）

發(fā)布時(shí)間：2021-11-15 14:17   來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（11.15）
　　營(yíng)業(yè)經(jīng)理（溫州蒼南）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-溫州市-蒼南縣
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)本支行柜面管理工作，落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度；
　　2、負(fù)責(zé)支行柜面各項(xiàng)檢查工作的開展；
　　3、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢；
　　4、負(fù)責(zé)本支行柜面員工的管理及幫輔工作；
　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟練掌握專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位操作規(guī)程，具備過硬的金融從業(yè)操作技能、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
　　HRBP（IT部門）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1、掌握IT部門的業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，理解金融科技戰(zhàn)略并推動(dòng)IT部門隊(duì)伍建設(shè)；
　　2、負(fù)責(zé)IT隊(duì)伍職級(jí)體系搭建與專業(yè)能力提煉，充分了解同行業(yè)的薪資福利情況，給出一定的薪資結(jié)構(gòu)和水平建議；
　　3、負(fù)責(zé)IT部門的員工動(dòng)態(tài)關(guān)注、專業(yè)能力等級(jí)評(píng)定、人員盤點(diǎn)、職級(jí)定級(jí)、薪酬分配、績(jī)效考核等的實(shí)施落地；
　　4、定期與IT部門員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)。
　　任職資格：
　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)/IT專業(yè)優(yōu)先，具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
　　2、熟悉人力資源的流程體系，熟練人力資源六大模塊，有較好的專業(yè)度，在薪酬福利、績(jī)效管理、任職資格等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)與思考；
　　3、工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
　　4、熟練使用Word、Excel、PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；
　　5、具備較好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、方案制定能力、信息收集分析能力；
　　6、了解銀行業(yè)務(wù)或科技領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先，有職級(jí)體系和人才發(fā)展方向的優(yōu)先。
　　財(cái)務(wù)管理崗
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
　　工作職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)起草、修訂全行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理規(guī)章制度，同時(shí)研究確定財(cái)務(wù)分析關(guān)鍵指標(biāo)，制定財(cái)務(wù)分析體系及模版；
　　2.負(fù)責(zé)溝通會(huì)計(jì)師事務(wù)所，組織審計(jì)、驗(yàn)資等外審相關(guān)工作；
　　3.負(fù)責(zé)參與財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)；
　　4.負(fù)責(zé)按年度、季度分析財(cái)務(wù)狀況，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出相關(guān)財(cái)務(wù)建議；
　　5.協(xié)調(diào)總分、村行及外部稅務(wù)、監(jiān)管的工作事宜聯(lián)系；
　　6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作；
　　任職資格：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；
　　2.本科學(xué)歷3年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生學(xué)歷2年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.具備比較完整的金融知識(shí)體系；具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力良好；
　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定工作壓力；
　　5.具備CPA、CMA、CTA等證書，商業(yè)銀行成本管理、財(cái)務(wù)支出預(yù)算管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

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