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[浙江/福州]2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（7.20）

發(fā)布時間：2022-07-20 15:36 來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（7.20）

　　財務管理崗

　　工作地點：福建省-漳州市-龍海區(qū)

　　工作職責：

　　1.資產負債管理，負責制定資產負債管理計劃、監(jiān)測計劃執(zhí)行情況，開展經營情況分析和專項指標分析；

　　2.定價管理，負責統(tǒng)籌主發(fā)起行FTP定價管理在村行的傳導工作，統(tǒng)籌支行貸款利率定價管理及利率執(zhí)行檢查工作；

　　3.預算管理，負責統(tǒng)籌村行年度成本預算編制，統(tǒng)籌村行預算執(zhí)行進度跟蹤與分析；

　　4.核算稅務管理，負責村行費用核算和稅務申報，統(tǒng)籌村行稅務管理，開展費用及納稅情況分析；

　　5.支行機構合格率管理，統(tǒng)籌村行下轄支行考核和合格率分析，開展合格率指標預測、監(jiān)測、分析，優(yōu)化迭代合格率標準；

　　6.監(jiān)管報表報送，負責村行監(jiān)管報表和標準化數據報送，承接監(jiān)管調研，開展相關監(jiān)管指標分析。

　　建立客戶關系管理體系并組織實施，協(xié)調和處理各支行、業(yè)務團隊在執(zhí)行信貸政策過程發(fā)生的矛盾和問題，協(xié)調和處理信貸人員和客戶之間在信貸業(yè)務發(fā)生過程中產生的問題，制訂客戶細分管理政策，組織制訂并審核客戶細分和差別化服務策；

　　調研分析市場業(yè)務發(fā)展趨勢，借鑒同業(yè)經驗，根據全行實際情況，針對一般信貸類產品、針對性產品和品牌建設性信貸產品制訂新產品開發(fā)初期規(guī)劃；

　　根據全行產品營銷的總體計劃，制訂產品營銷方案，并落實實施；

　　對分支機構、業(yè)務團隊在執(zhí)行過程中遇到的問題提供技術支持和政策解釋。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、會計、稅務、經濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

　　2.應屆生或從事金融相關工作3年以下（綜合素質優(yōu)秀者可適當放寬）;

　　3.熟悉金融專業(yè)知識、會計準則、稅務法規(guī)；具備良好的數據分析能力，熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關數據軟件者優(yōu)先。

　　4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力；

　　5.具備較好的溝通協(xié)調、解決問題能力。

　　支行行長（溫州分行）

　　工作地點：浙江省-溫州市

　　工作職責：

　　1、規(guī)劃與計劃

　　依據分行年度經營計劃和工作安排，負責制定支行年度經營計劃，并負責組織具體實施及管理工作

　　根據分行的財務管理制度，負責組織編制支行日常運營費用預算及資源配置方案

　　負責落實下達分行的各項業(yè)務類指標，并組織制定相應的工作計劃及安排

　　負責落實實施分行制定的有關定價、產品、營銷等方面的管理規(guī)定，并就支行各類業(yè)務運營、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議

　　2、業(yè)務管理

　　負責分析分行目標客戶需求及市場環(huán)境，組織制定營銷方案，開展各類營銷活動

　　負責進行分行當地客戶細分管理，強化優(yōu)質客戶的拓展與關系管理，制定分行優(yōu)質客戶差別化服務標準與優(yōu)惠措施；

　　負責參與分行客戶關系管理體系的建設，維護、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質客戶群體

　　負責落實分行的柜面業(yè)務服務標準和規(guī)范，配合建立客戶滿意度和忠誠度指標體系、客戶滿意度調查

　　負責整合分行下轄支行的各類資源，對業(yè)務開展進行資源調配及支持

　　3、風險管理

　　在分行風險管理體系的指導下，組織建立健全支行經營管理的風險政策和相關規(guī)章制度并負責組織實施

　　負責組織對支行營業(yè)部及營銷業(yè)務涉及的風險開展評價分析

　　負責配合行內外監(jiān)管部門對業(yè)務風險與內控管理的檢查，組織督促落實整改

　　負責定期做好支行資產業(yè)務風險質量監(jiān)控追蹤及被分行認定的不良資產的保全工作

　　4、隊伍管理

　　負責落實分行幫帶實施細則，在支行范圍內作好新員工幫帶工作

　　負責組織開展支行客戶經理/信貸經理、柜員序列的培訓及技能考評工作

　　負責組織開展支行文化建設工作

　　負責組織支行內部員工的考核，及績效輔導等工作

　　5、部門日常管理

　　負責組織開展支行日常管理工作，組織推動支行的規(guī)范化與標準化建設

　　負責在分行授權范圍內的廣告立項采購，按照總分行統(tǒng)一要求建立并維護支行形象

　　負責支行所在地區(qū)域內的政府、監(jiān)管及媒體關系維護

　　負責組織開展在總行授權范圍內的日常財務報銷、報稅

　　負責組織開展向監(jiān)管部門報送各類財務數據

　　負責組織開展支行的行政、后勤管理及安全保衛(wèi)工作

　　任職資格：

　　教育背景：專科及以上學歷

　　工作經驗：至少4年金融行業(yè)從業(yè)經驗

　　特別的知識和技能：對銀行業(yè)的全面理解，具備團隊組織管理和市場開拓能力，具備辦公自動化（OA）系統(tǒng)基本操作技能

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