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[浙江]2023年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（5.15）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-15 15:39   來(lái)源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2023年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（5.15）
　　培訓(xùn)專員
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-嘉興市-南湖區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1.根據(jù)泰隆學(xué)院要求及總行人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂分行員工培訓(xùn)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算，并落實(shí)實(shí)施；
　　2.負(fù)責(zé)牽頭組織開發(fā)分行所需培訓(xùn)課程，跟蹤培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)后評(píng)估考核；
　　3.負(fù)責(zé)建設(shè)并優(yōu)化分行培訓(xùn)師隊(duì)伍；
　　4.負(fù)責(zé)組織分行員工學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等年審及繼續(xù)教育工作。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)務(wù)實(shí)，具備較好的溝通表達(dá)能力。
　　員工管理崗
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-嘉興市-南湖區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1.根據(jù)泰隆學(xué)院要求及總行人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂分行員工培訓(xùn)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算，并落實(shí)實(shí)施；
　　2.負(fù)責(zé)牽頭組織開發(fā)分行所需培訓(xùn)課程，跟蹤培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)后評(píng)估考核；
　　3.負(fù)責(zé)建設(shè)并優(yōu)化分行培訓(xùn)師隊(duì)伍；
　　4.負(fù)責(zé)組織分行員工學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等年審及繼續(xù)教育工作。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)務(wù)實(shí)，具備較好的溝通表達(dá)能力。
　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗（嘉興分行）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-嘉興市
　　工作職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，健全授權(quán)管理體系；
　　2.負(fù)責(zé)組織客戶信用評(píng)級(jí)，測(cè)定分析客戶信用風(fēng)險(xiǎn)；
　　3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
　　任職資格：
　　1.本科及以上學(xué)歷，法律、金融相關(guān)專業(yè)；
　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力，具有良好溝通談判技能；
　　4.特別優(yōu)秀者可放寬以上條件。

 

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