銀行間市場清算所股份有限公司

2010年招聘中高層管理人員公告

 

銀行間市場清算所股份有限公司是經(jīng)財(cái)政部、中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)化清算機(jī)構(gòu)，
注冊商標(biāo)名為“上海清算所”，英文名稱為“Shanghai Clearing House”，于2009年11月
28日在上海成立。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有遠(yuǎn)大志向、富有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
的海內(nèi)外優(yōu)秀人士加盟。

一、招聘對象

（一）基本條件

1.具有知名大學(xué)研究生學(xué)歷，并已取得碩士或博士學(xué)位。

2.具有較好的中、英文交流能力，熟練使用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。

3.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
，無不良記錄。

4.年齡在40周歲（含）以下，專業(yè)能力突出、相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。

5.身體健康。

（二）招聘崗位及任職要求

1.行政總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的總體督辦與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)處理對內(nèi)、對外各種關(guān)系，組織、落實(shí)公
司各項(xiàng)制度。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經(jīng)歷，并具有5年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理
以上職位經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù)，并取得過較好的工作業(yè)
績；

（3）具有經(jīng)濟(jì)、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

2.業(yè)務(wù)總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)事務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)清算所產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)，服
務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經(jīng)歷，并具有5年以上擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)
部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟知業(yè)界情況及發(fā)展趨勢，熟悉本外幣現(xiàn)貨或衍生品等金融產(chǎn)品開發(fā)的流程；

（3）具有經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

3.技術(shù)總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)事務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定公司信息化建設(shè)總體原則，提出
公司IT治理結(jié)構(gòu)規(guī)劃，保證公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷，并具有5年以上擔(dān)任信息技術(shù)部門經(jīng)理以上
職位經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有扎實(shí)的數(shù)理功底，熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫環(huán)境；

（3）具有通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

4.綜合部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

全面主持和管理綜合部的各項(xiàng)工作。組織、落實(shí)公司各項(xiàng)制度、規(guī)定；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促
本部門及本部門負(fù)責(zé)的公司各項(xiàng)工作，制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門6年以上工作經(jīng)歷，并具有3年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理
以上職位經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù)，并取得過較好的工作業(yè)
績；

（3）具有經(jīng)濟(jì)、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

5.綜合部副總經(jīng)理（分管行政）（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助綜合部總經(jīng)理的工作。分管本部門及本部門負(fù)責(zé)的公司各項(xiàng)行政事務(wù)；協(xié)助部門總經(jīng)
理進(jìn)行部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)，具體組織、落實(shí)各有關(guān)行政制度規(guī)定；制定部門行政事務(wù)工作
計(jì)劃并組織實(shí)施。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門5年以上工作經(jīng)歷，并具有2年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理
以上職位經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù)，并取得過較好的工作業(yè)
績；

（3）具有經(jīng)濟(jì)、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

6.人力資源部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助人力資源部總經(jīng)理的工作。進(jìn)行企業(yè)人力資源規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人力資本不
斷增值；負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊制度的擬定和修訂，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促人力資源各模塊
具體工作的執(zhí)行。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，并具有2年以上擔(dān)任人力資源部門經(jīng)
理以上職位經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉人力資源管理各模塊操作實(shí)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

（3）具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

7.國際部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助國際部總經(jīng)理的工作。負(fù)責(zé)與國外同業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作事宜；組織和協(xié)調(diào)公司與國
外機(jī)構(gòu)相關(guān)協(xié)議的磋商與談判；聯(lián)絡(luò)有關(guān)駐外機(jī)構(gòu)；組織公司人員的出境考察和培訓(xùn)；國
際會(huì)議的組織和接待。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或金融行業(yè)5年以上國際業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，并具有擔(dān)任2年以上國際
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有金融、英語等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有英語專業(yè)八級證書和高級口譯
證書，熟練掌握多種語言者優(yōu)先考慮。

8.產(chǎn)品開發(fā)部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部總經(jīng)理的工作。組織本外幣業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)及相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請、可
行性研究、產(chǎn)品檢測和驗(yàn)收評估；組織與有關(guān)外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)
關(guān)系。

任職要求：

（1）具有國內(nèi)外大型金融機(jī)構(gòu)從事產(chǎn)品研究和開發(fā)5年以上工作經(jīng)歷，并具有2年以上大型
金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有全面主持過金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和市場推廣工作的經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較豐富的本外幣現(xiàn)貨或衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)位，具有IT專業(yè)背景者優(yōu)先考慮
。

9.信息統(tǒng)計(jì)部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

全面主持和管理信息統(tǒng)計(jì)部的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)信息統(tǒng)計(jì)、研究發(fā)展規(guī)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
和產(chǎn)品開發(fā)布局提供咨詢報(bào)告；負(fù)責(zé)跨部門的信息傳遞和信息統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)；協(xié)調(diào)相
關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。