現(xiàn)新加坡發(fā)展銀行高薪招聘赴新工作人員，具體要求和條件如下：
一、職位：
1. Bank Teller（柜臺(tái)服務(wù)員） –   30名；
2. Call Center Agents ( 電話服務(wù)專員)    –    30名；
3. Relationship Manager (客戶關(guān)系經(jīng)理)    –   10名；
二、基本要求：
1、年齡在20－35歲，男性身高1.65米以上；女生身高1.58米以上；
2、有良好的英文基礎(chǔ)，能用英文熟練地讀寫(xiě)與日常會(huì)話交流；
3、具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科以上學(xué)歷（也接受2011年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名面試），英文及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、有良好的服務(wù)態(tài)度，愿意加班，并能夠接受倒班或輪班的工作要求；
5、無(wú)任何犯罪記錄，色盲色弱，無(wú)紋身；
6、能熟練使用電腦系統(tǒng)錄入文件信息，具有團(tuán)隊(duì)的工作精神；
7、客戶關(guān)系經(jīng)理須具有資金投資經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者則至少具備投資相關(guān)的金融理論常識(shí)。
三、待遇：
1、公司福利：第1、2項(xiàng)職位，基本薪水為新幣1800元/月；
2、食宿安排：食宿自理（實(shí)際開(kāi)支約2000人民幣/月）；
3、工作時(shí)間：每周工作6天，44小時(shí)/周，其余超時(shí)為加班，按正常工資的1.5-2倍計(jì)算；
5、合同期限：SP工作準(zhǔn)證，合同期二年，合約到期后，雙方滿意可續(xù)約，可轉(zhuǎn)新加坡永居；
6、試用期限：試用期為3個(gè)月；轉(zhuǎn)正后享有門(mén)診醫(yī)療等福利；
7、工傷保險(xiǎn)：按照新加坡勞工法規(guī)定提供工傷醫(yī)療保險(xiǎn)；
8、休假規(guī)定：雇員享有年假為7天，以后每工作一年會(huì)多一天年假，年假最多天數(shù)為14天；
四、報(bào)名材料：
1、詳細(xì)個(gè)人中、英文簡(jiǎn)歷（附2寸護(hù)照白底照片和近期全身大照）；
2、身份證、畢業(yè)證和相關(guān)工作證明復(fù)印件。
本簡(jiǎn)章為項(xiàng)目基本信息，詳細(xì)待遇等信息以雇傭合同為準(zhǔn)
五、面試時(shí)間和地點(diǎn)： 2010年10月24日前到學(xué)院就業(yè)辦（第一食堂三樓）報(bào)名，25日通知面試