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安徽繁昌農(nóng)村合作銀行招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2011-07-15 14:10  來源:綜合銀行招聘信息 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

根據(jù)安徽繁昌農(nóng)村合作銀行(以下簡稱:繁昌農(nóng)合行)工作需求,繁昌農(nóng)合行與繁昌縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心協(xié)議擬招聘派遣制員工20名。
    一、繁昌農(nóng)合行簡介
    繁昌農(nóng)合行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的地方性法人銀行,目前,該行擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 22個(gè),員工總數(shù)257人,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布繁昌縣、蕪湖市三山區(qū)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    二、招聘崗位和需求
(一)招聘崗位:前臺(tái)普通賬務(wù)柜員;
(二)用工方式:勞務(wù)派遣制;
(三)招聘數(shù)量:20人。(其中男15人,女5人)
(四)工作地點(diǎn)和人員需求數(shù)量: 單位:人

 


    三、招聘報(bào)考條件
(一)具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良記錄;
(二)認(rèn)同"安徽農(nóng)金"企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);
(三)有事業(yè)心、進(jìn)取心,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;
(四)身體、心理健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
(五)具有繁昌縣、蕪湖市三山區(qū)戶口,年齡在25周歲以下( 1986年7 月1 日以后出生);
(六)應(yīng)聘者居住地在報(bào)考支行(分理處)當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先錄用。具有專業(yè)技術(shù)職稱、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)資格或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
(七)學(xué)歷及專業(yè)必須符合以下要求:初始學(xué)歷必須為國民教育全日制普通高等院校統(tǒng)招的專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融、工商管理、市場營銷、財(cái)政會(huì)計(jì)、國際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、文秘專業(yè);
(八)考生學(xué)歷證書必須通過國家教育部公布的查詢高等教育學(xué)歷的網(wǎng)站"中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)"(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證,或通過省教委學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定,其他網(wǎng)站或部門對學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。
    四、招聘事項(xiàng)和要求
(一)報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間:2011 年 7 月25日18:00,逾期不再受理。具體招聘信息將在繁昌農(nóng)合行各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門前粘貼。
2、報(bào)名地點(diǎn):繁昌農(nóng)合行四樓人力資源部。
3、報(bào)名時(shí)所需材料:
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一張;
(2)本人身份證復(fù)印件一張;
(3)戶口簿原件及復(fù)印件一張;
(3)一寸免冠照片兩張。
4、應(yīng)聘報(bào)名登記表在報(bào)名現(xiàn)場填寫個(gè)人信息,請注明應(yīng)聘的所屬支行、分理處。應(yīng)聘者所提交的材料(除原件外)恕不退回。
5、報(bào)名費(fèi)150元免交。
(二)考試
    應(yīng)聘者經(jīng)審核符合條件者,由繁昌農(nóng)合行通知應(yīng)聘者參加考試,考試包括筆試和面試。考務(wù)工作由繁昌農(nóng)合行統(tǒng)一組織,具體考試時(shí)間另行通知。
(三)錄用
    按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計(jì)算考生綜合成績,并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。擬錄用人員經(jīng)繁昌農(nóng)合行崗前培訓(xùn)考試合格后,勞動(dòng)合同由繁昌縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心與派遣員工簽訂,勞動(dòng)合同每3年簽訂一次。 具體工作由繁昌農(nóng)合行安排。
    五、工資待遇
    擬錄用人員試用期限2個(gè)月,試用期工資800元,試用期滿,考核合格的,繁昌縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心為勞務(wù)派遣員工開立社會(huì)保險(xiǎn)賬戶,并從員工領(lǐng)取薪酬的當(dāng)月起即為其辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。2011年基本薪酬按1500元/月核定(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納的部分),以后年度基本薪酬按繁昌農(nóng)合行職工平均工資浮動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。
    六、職業(yè)發(fā)展
(一)每年,繁昌農(nóng)合行根據(jù)勞務(wù)派遣人員的管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn),對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行年度考核。年度考核等次達(dá)到良好及以上的,享受一定額度的年度薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)對連續(xù)3年年度考核被評(píng)為良好或連續(xù)2年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次,或?qū)Ψ辈r(nóng)合行發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的,繁昌農(nóng)合行報(bào)省聯(lián)社通過考試和考核的方式將符合條件的員工轉(zhuǎn)為該行的合同制員工。
(三)連續(xù)兩個(gè)年度考核被評(píng)為一般等次、或違反行業(yè)管理及法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定、以及不能勝任工作的,將不再續(xù)簽勞務(wù)派遣合同,該員工將自行解除勞動(dòng)合同。
    七、有關(guān)注意事項(xiàng)
    應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供的信息與事實(shí)不符,用工單位有權(quán)取消其錄取資格,并由應(yīng)聘者承擔(dān)全部責(zé)任。
    注:本次招工由繁昌縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心用工代理

聯(lián)系方式:繁昌農(nóng)合行人力資源部 7876119 手機(jī):13955318198

                                    二〇一一年七月十四日
 

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