職位名稱(chēng)	大區(qū)部資深審計(jì)業(yè)務(wù)崗	所屬機(jī)構(gòu)	集團(tuán)公司
所屬部門(mén)	集團(tuán)審計(jì)中心/華東區(qū)審計(jì)部	工作地點(diǎn)	杭州
招聘人數(shù)	1	發(fā)布時(shí)間	2013-06-14
招聘類(lèi)別	社會(huì)招聘
工作職責(zé)	1.組織實(shí)施產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析，編制審計(jì)項(xiàng)目明細(xì)工作計(jì)劃； 2.擔(dān)任高等級(jí)審計(jì)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，選定審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施小組成員，編制審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)并報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或缺陷，監(jiān)督和評(píng)估審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目中的工作進(jìn)度和質(zhì)量； 3.參加審計(jì)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目分工實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)，擬寫(xiě)審計(jì)工作底稿，分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或缺陷的風(fēng)險(xiǎn)，擬定缺陷等級(jí)； 4.探索精算、再保險(xiǎn)和其他新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域的審計(jì)方法和技巧，揭示其領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷； 5.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓(xùn)和持續(xù)教育，以維護(hù)和不斷提高專(zhuān)業(yè)勝任能力； 6.對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并進(jìn)行人員的能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格	1.精通壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)； 2.具備較高的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.有社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)任職資格；  4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.一般需要10年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位名稱(chēng)	首席審計(jì)師	所屬機(jī)構(gòu)	集團(tuán)公司
所屬部門(mén)	集團(tuán)審計(jì)中心/華東區(qū)審計(jì)部	工作地點(diǎn)	杭州
招聘人數(shù)	1	發(fā)布時(shí)間	2013-06-14
招聘類(lèi)別	社會(huì)招聘
工作職責(zé)	1. 在審計(jì)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下主持本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)制定本條線的年度審計(jì)工作指引和工作計(jì)劃，全面規(guī)劃本專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作手冊(cè)； 2. 在各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中提供權(quán)威的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與技術(shù)支持，為審計(jì)項(xiàng)目提供審計(jì)技術(shù)適用方案和重大疑難解決方案； 3. 對(duì)重要審計(jì)報(bào)告的審計(jì)結(jié)論與重要審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出專(zhuān)業(yè)審核意見(jiàn)； 4. 研究國(guó)內(nèi)外審計(jì)領(lǐng)域的理念更新、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及內(nèi)部審計(jì)最佳實(shí)踐，創(chuàng)新、探索符合公司實(shí)際的審計(jì)體制、審計(jì)模式及審計(jì)技術(shù)，引導(dǎo)審計(jì)中心專(zhuān)業(yè)化能力建設(shè)及專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，統(tǒng)籌安排本專(zhuān)業(yè)的審計(jì)培訓(xùn)； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格	1.內(nèi)控、產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT或財(cái)務(wù)等六大審計(jì)專(zhuān)業(yè)中一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)權(quán)威，精通或熟悉其他專(zhuān)業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的宏觀思考能力、業(yè)務(wù)敏銳度和影響力； 3.有社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的高級(jí)職稱(chēng)/專(zhuān)業(yè)任職資格，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；  4.一般需要10年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位的，可以豁免本條第3點(diǎn)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)任職資格與職稱(chēng)的條件，并可以適當(dāng)放寬第4點(diǎn)從事專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年限要求。 6.從事內(nèi)控、保險(xiǎn)、投資、IT、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作10年以上，并且擔(dān)任3年以上審計(jì)管理職務(wù)的，可以豁免本條第3點(diǎn)規(guī)定的條件。

職位名稱(chēng)	大區(qū)部審計(jì)業(yè)務(wù)崗	所屬機(jī)構(gòu)	集團(tuán)公司
所屬部門(mén)	集團(tuán)審計(jì)中心/華東區(qū)審計(jì)部	工作地點(diǎn)	杭州
招聘人數(shù)	3	發(fā)布時(shí)間	2013-06-14
招聘類(lèi)別	社會(huì)招聘
工作職責(zé)	1.參加審計(jì)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目分工實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)，擬寫(xiě)審計(jì)工作底稿，分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或缺陷的風(fēng)險(xiǎn)，擬定缺陷等級(jí)； 2.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓(xùn)和持續(xù)教育，以維護(hù)和不斷提高專(zhuān)業(yè)勝任能力； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格	1.熟悉產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)或壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)； 2.具備一定的建議能力、執(zhí)行能力以及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.有社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初級(jí)職稱(chēng)；  4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.一般需要3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位名稱(chēng)	大區(qū)部高級(jí)審計(jì)業(yè)務(wù)崗	所屬機(jī)構(gòu)	集團(tuán)公司
所屬部門(mén)	集團(tuán)審計(jì)中心/華東區(qū)審計(jì)部	工作地點(diǎn)	杭州
招聘人數(shù)	1	發(fā)布時(shí)間	2013-06-14
招聘類(lèi)別	社會(huì)招聘
工作職責(zé)	1.實(shí)施分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析； 2.擔(dān)任中等級(jí)審計(jì)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，選定審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施小組成員，編制審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)并報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或缺陷，監(jiān)督和評(píng)估審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目中的工作進(jìn)度和質(zhì)量； 3.參加審計(jì)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目分工實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)，擬寫(xiě)審計(jì)工作底稿，分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或缺陷的風(fēng)險(xiǎn)，擬定缺陷等級(jí)； 4.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓(xùn)和持續(xù)教育，以維護(hù)和不斷提高專(zhuān)業(yè)勝任能力； 5.對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并進(jìn)行人員的能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格	1.精通產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù); 2.具備較高的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.有社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)任職資格； 4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.一般需要8年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

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