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2011年證券從業(yè)資格考試《發(fā)行與承銷》第一章第四節(jié)投資銀行業(yè)務(wù)

發(fā)布時間:2011-06-30 23:28   來源:證券從業(yè)資格考試發(fā)行與承銷 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

第四節(jié) 投資銀行業(yè)務(wù)的監(jiān)管

  一、監(jiān)管概述

  證券公司的投資銀行業(yè)務(wù)由中國證監(jiān)會負(fù)責(zé)監(jiān)管。

  承銷業(yè)務(wù)原始憑證以及有關(guān)業(yè)務(wù)文件、資料、賬冊、報表和其他必要的材料,應(yīng)至少妥善保存7年。

  二、核準(zhǔn)制

  核準(zhǔn)制相對行政審批制的特點:在選擇和推薦企業(yè)方面,由保薦人培育、選擇和推薦企業(yè),增強(qiáng)了保薦人的責(zé)任;在企業(yè)發(fā)行股票的規(guī)模上,由企業(yè)根據(jù)資本運(yùn)營的需要進(jìn)行選擇;發(fā)行審核將逐步轉(zhuǎn)向強(qiáng)制性信息披露和合規(guī)性審核,發(fā)揮股票發(fā)行審核委員會的獨(dú)立審核功能;在股票發(fā)行定價上,由主承銷商向機(jī)構(gòu)投資者進(jìn)行詢價,充分反映投資者的需求,使發(fā)行定價真正反映公司股票的內(nèi)在價值和投資風(fēng)險。

  三、保薦制度

  《證券發(fā)行上市保薦制度暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)里規(guī)定的保薦制度的內(nèi)容主要包括:

  (一)保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人的注冊登記管理制度

  《保薦辦法》對企業(yè)發(fā)行上市提出了“雙保”要求,即企業(yè)發(fā)行上市不但要有保薦機(jī)構(gòu)進(jìn)行保薦,還需具有保薦代表人資格的從業(yè)人員具體負(fù)責(zé)保薦工作。這樣既明確了保薦機(jī)構(gòu)的責(zé)任,也將責(zé)任具體落實到了個人。中國證監(jiān)會對保薦機(jī)構(gòu)、保薦代表人進(jìn)行注冊登記管理。

  (二)保薦期限

  《保薦辦法》規(guī)定,企業(yè)首次公開發(fā)行股票和上市公司發(fā)行新股、可轉(zhuǎn)換公司債券均需保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人保薦。保薦期間分為兩個階段,即盡職推薦階段和持續(xù)督導(dǎo)階段。從中國證監(jiān)會正式受理公司申請文件到完成發(fā)行上市為盡職推薦階段。證券發(fā)行上市后,首次公開發(fā)行股票的,持續(xù)督導(dǎo)期間為上市當(dāng)年剩余時間及其后兩個完整會計年度;上市公司發(fā)

  行新股、可轉(zhuǎn)換公司債券的,持續(xù)督導(dǎo)期間為上市當(dāng)年剩余時間及其后一個完整會計年度。

  (三)保薦責(zé)任

  《保薦辦法》規(guī)定,保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人在向中國證監(jiān)會推薦企業(yè)發(fā)行上市前,要對發(fā)行人進(jìn)行輔導(dǎo)和盡職調(diào)查;要在推薦文件中對發(fā)行人的信息披露質(zhì)量、發(fā)行人的獨(dú)立性和持續(xù)經(jīng)營能力等作出必要的承諾。

  (四)監(jiān)管措施

  中國證監(jiān)會建立保薦信用監(jiān)管系統(tǒng),對保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人進(jìn)行持續(xù)動態(tài)的注冊登記管理,記錄其執(zhí)業(yè)情況、違法違規(guī)行為、其他不良行為以及對其采取的監(jiān)管措施等,必要時可以將記錄予以公布。

  有關(guān)具體監(jiān)管措施規(guī)定如下:

  1.保薦機(jī)構(gòu)出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會自確認(rèn)之日起暫停其保薦機(jī)構(gòu)資格3個月;情節(jié)嚴(yán)重的,暫停其保薦機(jī)構(gòu)資格6個月,并可以責(zé)令保薦機(jī)構(gòu)更換保薦業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、內(nèi)核負(fù)責(zé)人;情節(jié)特別嚴(yán)重的,撤銷其保薦機(jī)構(gòu)資格:

  (1)向中國證監(jiān)會、證券交易所提交的與保薦工作相關(guān)的文件存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

  (2)內(nèi)部控制制度未有效執(zhí)行。

  (3)盡職調(diào)查制度、內(nèi)部核查制度、持續(xù)督導(dǎo)制度、保薦工作底稿制度未有效執(zhí)行。

  (4)保薦工作底稿存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

  (5)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務(wù)機(jī)構(gòu)提供存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的文件。

  (6)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)行審核委員會的審核工作。

  (7)通過從事保薦業(yè)務(wù)謀取不正當(dāng)利益。

  (8)嚴(yán)重違反誠實守信、勤勉盡責(zé)義務(wù)的其他情形。

  2.保薦代表人出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會可根據(jù)情節(jié)輕重,自確認(rèn)之日起3—12個月內(nèi)不受理相關(guān)保薦代表人具體負(fù)責(zé)的推薦;情節(jié)特別嚴(yán)重的,撤銷其保薦代表人資格:

  (1)盡職調(diào)查工作日志缺失或者遺漏、隱瞞重要問題。

  (2)未完成或者未參加輔導(dǎo)工作。

  (3)未參加持續(xù)督導(dǎo)工作,或者持續(xù)督導(dǎo)工作未勤勉盡責(zé)。

  (4)因保薦業(yè)務(wù)或其具體負(fù)責(zé)保薦工作的發(fā)行人在保薦期間內(nèi)受到證券交易所、中國證券業(yè)協(xié)會公開譴責(zé)。

  (5)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)行審核委員會的審核工作。

  (6)嚴(yán)重違反誠實守信、勤勉盡責(zé)義務(wù)的其他情形。

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