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2025天風(fēng)證券人力資源部副總經(jīng)理（分管招聘）社招公告（20250604）

發(fā)布時(shí)間：2025-06-09 16:12 來(lái)源：天風(fēng)證券招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　人力資源部副總經(jīng)理（分管招聘）

　　工作地點(diǎn)：武漢市

　　工作年限：8年

　　學(xué)歷：本科及以上

　　工作類(lèi)型：全職

　　職位描述

　　1、全面負(fù)責(zé)公司招聘模塊的管理工作，制定招聘戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保招聘工作與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配；

　　2、貫徹落實(shí)黨委關(guān)于人才工作的決策部署，將黨建要求融入招聘體系建設(shè)，建立和完善招聘流程，優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量；

　　3、制定年度招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括需求調(diào)研、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)；

　　4、與各部門(mén)、子公司保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求，為部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的招聘建議和支持；

　　5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)；

　　6、跟蹤分析招聘效果，及時(shí)調(diào)整招聘策略和方法，不斷提升招聘工作的滿意度；

　　7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才提供有力保障；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求

　　1、具有堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

　　2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)敏感性，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　3、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　4、具備證券從業(yè)資格，熟悉《證券法》《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等行業(yè)相關(guān)法規(guī)；

　　5、具備扎實(shí)的人力資源管理理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)和政策，熟悉招聘流程和相關(guān)渠道，具有豐富的招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成招聘項(xiàng)目；

　　6、具備8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。