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招商銀行貴陽分行(籌)招聘啟事

發布時間:2010-03-12 18:09   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

招商銀行股份有限公司(以下簡稱招行)成立于1987年4月8日,總部設在深圳,是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行,2002年4月9日公開發行社會公眾股在上海證券交易所掛牌交易(股票簡稱“招商銀行”,股票代碼600036),是國內第一家采用國際會計標準上市的公司。2006年9月22日,招行H股成功在香港聯交所掛牌交易(股票代碼:3968)。

成立22年來,招行伴隨著中國經濟的快速增長,不斷創新產品與服務,現已發展成為資本凈額超過人民幣1千億元、機構網點700余家、員工近4萬人的中國第六大商業銀行,躋身全球前100家大銀行之列,并逐漸形成了自己的經營特色和優勢。

經中國銀監會和貴州銀監局批準,招商銀行貴陽分行已正式開始籌建,現誠邀貴州的金融界各類人才加盟招商銀行事業。具體需求如下:

一、招聘崗位及應聘條件

(一)部門負責人若干名

部門:辦公室、會計財務部、公司銀行部、零售銀行部、風險管理部、營業部

條件要求:

1、40周歲以下,本科以上學歷,經濟、金融等相關專業畢業;

2、在銀行一級分行相關部門擔任負責人或同級別職務3年以上工作經歷;

3、能熟練掌握相關部門業務,具有較高的業務開拓和管理水平;

4、具備較強的管理能力和團隊培養能力,同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力;

(二)辦公室綜合人員若干名

1、文秘宣傳

條件要求:

(1)35周歲以下,本科以上學歷,經濟、中文等相關專業畢業;                                                         

(2)3年以上銀行、媒體相關工作經驗;                                     

(3)熟悉銀行基本流程,掌握辦公宣傳有關知識;                           

(4)具有良好溝通協調、文字應用能力;


u要求崗2、人力資源

條件要求:

(1)35周歲以下,本科以上學歷,人力資源、經濟、金融、管理等相關專業畢業;

(2)崗ang                        4  3   sfdkaskp()3年以上人力資源工作經驗;

(3)了解人力資源各模塊基本原理,熟悉相關制度政策,熟悉人力資源管理的基本方法和工具;

(4)具有良好的溝通能力和語言、文字表達能力;

3、監察保衛

條件要求:

(1)35周歲以下,本科以上學歷,金融、經濟、法律、計算機、中文等相關專業畢業;

(2)3年以上銀行相關工作經驗;

(3)了解商業銀行業務知識,具有金融、經濟、法律等相關知識結構,熟悉黨的紀檢監察政策、安全保衛知識及相關法律法規;

(4)具有良好的組織協調和溝通能力;

(三)計劃財務、會計人員若干名

1、資金管理

條件要求:

(1)35周歲以下,本科以上學歷,經濟、金融等相關專業畢業;                                           

(2)3年以上銀行計劃資金工作經驗;                                

(3)了解銀行資產負債管理、市場風險管理、產品定價等方面的專業知識;                             

(4)具有良好的文字表達、計劃協調能力;

2、財務管理

條件要求:

(1)35周歲以下,本科以上學歷,經濟、金融等相關專業畢業;                                                  

(2)3年以上銀行財務管理工作經驗;                               

(3)熟悉銀行財務管理流程及財務管理操作;                         

(4)具有良好的邏輯分析能力、文字應用能力;

3、會計督導檢查

條件要求:

(1)35周歲以下,本科及以上學歷,金融、財會、經濟、管理等專業畢業;                                                   

(2)3年以上銀行會計工作經驗;

(3)熟悉會計條線相關產品、業務流程與政策法規;

(4)具有良好的分析判斷和文字應用能力;

4、會計事后監督

條件要求:

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、財會等相關專業畢業;                                                                     

(2)3年以上銀行會計工作經驗;                                                        

(3)熟悉支付結算方面的專業知識、會計條線相關業務流程及操作風險相關法律法規,掌握計算機基礎知識和操作技能;                                                                                              

(4)具有良好的分析判斷能力,以及文字表達能力;

(四)零售業務人員若干名

1、理財客戶經理

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