招商銀行深圳分行派遣柜員（實(shí)習(xí)生）招聘啟事

招商銀行股份有限公司成立于1987年4月8日，是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，先后在上海證券交易所、香港聯(lián)合交易所掛牌上市。
成立25年來(lái)，招商銀行堅(jiān)持“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷創(chuàng)新求變，奮勇拼搏，從只有1億元資本金、1家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、30余名員工的小銀行，發(fā)展壯大為資本凈額超過(guò)2000億、資產(chǎn)總額突破2.8萬(wàn)億、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)900家、員工近5萬(wàn)人的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。并躋身全球前100家大銀行之列。先后曾榮獲由《歐洲貨幣》等國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選的“中國(guó)區(qū)最佳銀行金融公司”“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”、“中國(guó)本土最佳商業(yè)銀行”“中國(guó)最佳零售銀行”“中國(guó)最佳私人銀行”和“中國(guó)商業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力第一名”等殊榮。
招商銀行深圳分行位于招商銀行的發(fā)源地深圳，成立于1994年10月5日。目前在深圳地區(qū)開設(shè)網(wǎng)點(diǎn)70家，員工逾3000人。多年來(lái)，深圳分行緊跟總行導(dǎo)向，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)全局工作，創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模的快速擴(kuò)張。截至2011年末，深圳分行總資產(chǎn)達(dá)2825.73億元，全折人民幣自營(yíng)存款余額2255.07億元，自營(yíng)貸款余額1265.08億元，在招行系統(tǒng)處于領(lǐng)跑地位，并成為深圳同業(yè)自營(yíng)存款第五大行和儲(chǔ)蓄存款第三大銀行。在招行系統(tǒng)內(nèi)樹立了標(biāo)桿，成為深圳同業(yè)中的佼佼者。先后榮獲主流媒體評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)好分行――十佳分行”“深圳地區(qū)最具影響力的中資銀行”“最完善的風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”“理財(cái)產(chǎn)品最受關(guān)注銀行”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展模式和人員需求情況，現(xiàn)初步?jīng)Q定面向貴校2012、2013屆統(tǒng)招統(tǒng)錄全日制本科畢業(yè)生招收派遣柜員和派遣柜員實(shí)習(xí)生。具體安排如下：

一、招聘崗位：派遣柜員、派遣柜員實(shí)習(xí)生
該崗位的主要工作職能為：負(fù)責(zé)銀行柜臺(tái)現(xiàn)金存取及相關(guān)柜面業(yè)務(wù)的操作與手續(xù)處理工作。
派遣柜員與派遣柜員實(shí)習(xí)生實(shí)際上是同一崗位。以招收對(duì)象是否畢業(yè)，區(qū)分派遣柜員和派遣柜員實(shí)習(xí)生。其中，派遣柜員針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生（即2012屆），派遣柜員實(shí)習(xí)生針對(duì)大學(xué)三年級(jí)學(xué)生（即2013屆）。

二、用工形式：派遣柜員、派遣柜員實(shí)習(xí)生
2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后到深圳匯合公司報(bào)到并正式就職，并于同期派遣至我行工作。
2013屆學(xué)生，從到我行報(bào)到至返校辦理完畢業(yè)手續(xù)期間，為實(shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期中，全體學(xué)生與我行指定的勞務(wù)派遣公司——深圳市匯合投資發(fā)展有限公司（下稱匯合公司）簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議并安排至到招行深圳分行實(shí)習(xí)。

三、考核期
2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，以勞動(dòng)合同約定的試用期為考核期（一般為三個(gè)月）。試用期屆滿后，將根據(jù)具體人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，確定是否留用。
2013屆學(xué)生，從至我行報(bào)到之日起6個(gè)月為考核期，考核期屆滿后，將根據(jù)具體人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，確定是否留用。學(xué)生畢業(yè)后，轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同時(shí)，不再約定試用期。

四、崗位要求
（一）專業(yè)要求
全日制本科以上學(xué)歷。
金融、財(cái)會(huì)（含電算化會(huì)計(jì)）、稅務(wù)、外貿(mào)、審計(jì)、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)及其它相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)；

（二）招聘條件及要求
1．年齡23歲以下，儀表氣質(zhì)佳，穩(wěn)重大方，身體健康，舉止得體；男身高不低于1.70米，女身高不低于1.60米；
2．品學(xué)兼優(yōu)，性格開朗，踏實(shí)肯干，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有承擔(dān)工作壓力的能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
3．具備較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
4. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的思維應(yīng)變能力，口齒清晰，普通話流利，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念；
5．具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為和不良記錄。

六、招聘安排
（一）應(yīng)聘資料要求
填寫《招商銀行深圳分行派遣柜員（實(shí)習(xí)生）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》并附近期6寸整身生活照一張（粘貼于背面）。如有個(gè)人簡(jiǎn)歷，可附在《招商銀行深圳分行派遣柜員（實(shí)習(xí)生）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》之后。

（二）簡(jiǎn)歷收集和筆試、面試考核
1.根據(jù)工作安排，我行擬于5月中旬至六月上旬，赴貴校組織現(xiàn)場(chǎng)招聘。
2.請(qǐng)有意參加的同學(xué)按照要求準(zhǔn)備好應(yīng)聘資料，遞交至貴校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心/招生就業(yè)處。簡(jiǎn)歷收集的截至?xí)r間為5月11日。

七、工作和實(shí)習(xí)安排
通過(guò)考核的2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生于2012年7月到深圳匯合公司就職，同期派遣至我行工作；
通過(guò)考核的2013屆學(xué)生從2012年7月起到我行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期至2013年7月。實(shí)習(xí)形式為全職在崗實(shí)習(xí)，提供住宿及實(shí)踐津貼。
（一）2012年7月至2012年9月為集中培訓(xùn)階段。集中組織關(guān)于招商銀行企業(yè)文化、相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和銀行基本技能的培訓(xùn)；
（二）2012年9月底全體人員分配到具體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行柜員崗位的在崗學(xué)習(xí)。

八、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)貴校協(xié)助核實(shí)應(yīng)聘學(xué)生相關(guān)信息的真實(shí)性，如實(shí)反饋學(xué)生在校的相關(guān)情況，包括品行、在校學(xué)習(xí)情況、獎(jiǎng)懲情況等。
（二）實(shí)習(xí)期間采取定崗培養(yǎng)、考核淘汰的方式進(jìn)行進(jìn)一步選拔。其中考核包括培訓(xùn)期考核與實(shí)習(xí)期考核，考核方式包括筆試、銀行技能測(cè)試、上機(jī)測(cè)試及實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)考評(píng)等。
（三）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間務(wù)必接受我行的統(tǒng)一安排，學(xué)校如要求實(shí)習(xí)生返校，需與招行人力資源部溝通。原則上除論文答辯外，不安排返校。相關(guān)考試建議視情況采取郵寄試卷，異地考試，匯合公司代為監(jiān)考的方式進(jìn)行。

招商銀行深圳分行人力資源部
二〇一二年四月

附件下載：招商銀行深圳分行派遣柜員（實(shí)習(xí)生）應(yīng)聘信息表