投資管理部崗位
我要應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 深圳
崗位職責(zé)：
職責(zé)一：
1、負(fù)責(zé)擬定并表管理基本制度；
2、牽頭組織編制并協(xié)調(diào)落實(shí)并表管理計(jì)劃；
3、匯總各并表要素的并表管理情況，撰寫集團(tuán)層面的整體并表管理報(bào)告；
4、協(xié)調(diào)并表管理相關(guān)部門，建立和完善并表相關(guān)管理信息系統(tǒng)；
5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門就本行并表管理整體情況，向監(jiān)管部門報(bào)告和溝通協(xié)調(diào)；
6、銀行業(yè)并表管理研究。
或職責(zé)二：
1、對(duì)我行擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期論證、可行性分析；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)投資項(xiàng)目的協(xié)議簽署、報(bào)批、籌備等工作；
3、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解我行附屬公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，對(duì)附屬公司進(jìn)行服務(wù)、管理和評(píng)價(jià)；
4、協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)和我行派出股權(quán)代表實(shí)現(xiàn)對(duì)附屬公司的管理；
5、負(fù)責(zé)我行在附屬公司股東權(quán)益的管理；
6、組織協(xié)調(diào)我行各相關(guān)部門與附屬公司以及附屬公司之間的溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)及管理協(xié)同，推動(dòng)我行相關(guān)業(yè)務(wù)資源的整合；
7、負(fù)責(zé)附屬公司日常經(jīng)營(yíng)管理信息的收集、整理和分析，定期形成分析報(bào)告；
8、形成附屬公司的年終綜合績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。
職位要求：
1、年齡40周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)法規(guī)和制度，5年以上銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、文字應(yīng)用、綜合分析、邏輯思維能力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的工作熱情,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的溝通和處理問題能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
 
運(yùn)營(yíng)托管崗
我要應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 深圳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)托管資產(chǎn)的估值與核算；
2、編報(bào)托管資產(chǎn)的托管報(bào)告、信息披露報(bào)告；
3、提出托管資產(chǎn)估值與核算系統(tǒng)開發(fā)需求，參與相關(guān)測(cè)試；
4、負(fù)責(zé)托管資產(chǎn)產(chǎn)品投資的事前監(jiān)控；
5、參與托管業(yè)務(wù)新產(chǎn)品流程、估值與核算方法確認(rèn)的設(shè)計(jì)。
職位要求：
1、性格開朗、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、能承擔(dān)較大的工作壓力，35周歲以下；
2、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、金融工程、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；211院校、碩士學(xué)歷或有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、金融工具會(huì)計(jì)等；
4、掌握證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、人保部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管法規(guī)；熟悉交易所、登記公司、國(guó)債公司業(yè)務(wù)規(guī)則；
5、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件的應(yīng)用；
6、有資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者或資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
交易結(jié)算崗
我要應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 上海
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀商轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)每日清算、故障處理、異常查詢；
2.負(fù)責(zé)國(guó)債期貨仿真交易每日結(jié)算、后臺(tái)維護(hù)、交割處理；
3.負(fù)責(zé)交易市場(chǎng)業(yè)務(wù)每日結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)控制，編制結(jié)算賬表，與交易市場(chǎng)進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)；
4.負(fù)責(zé)聯(lián)系分行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作兩年以上,品行端正、無不良記錄；
2.了解銀行的基本業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程，具備金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作背景，有中后臺(tái)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備證券、基金、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先；
3.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心、專注、踏實(shí)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)及組織管理能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

零售銀行督導(dǎo)檢查崗
我要應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 深圳
崗位職責(zé)：
1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告；
2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測(cè)各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),并對(duì)業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議；
3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平；
4.對(duì)內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評(píng)審，編制部門內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表；
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯(cuò)，匯總分析，定期編制案例匯編。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉各類零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)及政策；
3.熟悉商業(yè)銀行零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 
4.從事零售銀行工作3年以上，具有零售銀行管理監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)；
5.思維清晰，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題及提出合理化建議；
6.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備高度的工作熱情，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和親和力，具備良好的溝通和處理問題能力以及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字綜合分析能力。