[廣東]招商銀行深圳分行招聘公告
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業(yè)務分析崗( 申請職位)
截止日期： 2013-08-10
崗位職責：
1.負責開發(fā)、優(yōu)化及監(jiān)控全行公司客戶、金融機構風險計量模型，包括PD、LGD、EAD風險參數(shù)計量模型、壓力測試模型；
2.利用各種統(tǒng)計方法，建立多種對公客戶風險計量模型；
3.建立風險參數(shù)壓力測試模型，定期執(zhí)行壓力測試；
4.對各類模型進行持續(xù)監(jiān)測和優(yōu)化，撰寫各類模型的開發(fā)文檔及報告；
5.對風險模型的合規(guī)性進行審查，并向監(jiān)管匯報。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具有信用風險計量2年以上相關工作經(jīng)驗；
3.有較強的數(shù)理計量能力，熟悉多種統(tǒng)計方法（包括線形回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時間序列分析等），能熟練使用SAS統(tǒng)計分析軟件建立模型；
4.具備大型數(shù)據(jù)挖掘項目的開發(fā)經(jīng)驗，有對公信用風險分析經(jīng)驗及財務報表分析經(jīng)驗的優(yōu)先；
5.具有較強的信息收集、分析推理能力，及較強的文字表達和溝通能力，善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。
組合管理崗位( 申請職位)
截止日期： 2013-07-25
崗位職責：
1.組合管理政策制度制定，組合管理推廣與應用；
2.提出組合管理建議，提交董事會、高管層決策；
3.定期更新組合風險計量模型；
4.組合風險檢查與監(jiān)控，確保組合管理與信貸政策的一致性，根據(jù)監(jiān)控情況進行預警；
5.定期向相關部門提供組合風險報表。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制重點大學本科及以上學歷和統(tǒng)計學、計量（數(shù)量）經(jīng)濟學、數(shù)學或金融、經(jīng)濟管理專業(yè)背景；
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行組合風險管理流程及相關政策制度；
3. 掌握商業(yè)銀行風險模型建模方法，具備一定的組合風險模型建模知識；
4.具有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
5.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和數(shù)據(jù)處理能力。
風險監(jiān)測分析崗位( 申請職位)
截止日期： 2013-07-25
崗位職責：
1. 對信用風險數(shù)據(jù)和基礎信息加工處理，為全行信用風險管理決策提供支持；
2.負責組織并參與編制報送監(jiān)管和本行信用風險管理報表；
3.負責組織并參與全行資產(chǎn)業(yè)務信用風險統(tǒng)計與分析；
4.開展業(yè)務和管理調(diào)研，撰寫調(diào)研和分析報告。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制重點大學本科及以上學歷和統(tǒng)計學、數(shù)學、計量（數(shù)量）經(jīng)濟學或金融、經(jīng)濟管理專業(yè)背景；
2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗，掌握經(jīng)濟、金融和信用風險管理基本知識；
3.具有較好的文字表達、協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力；
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力；
5.熟練應用office辦公系統(tǒng)。
外匯業(yè)務作業(yè)主管崗( 申請職位)
截止日期： 2013-07-31
崗位職責：
1.負責外匯業(yè)務團隊管理，對本機構辦理的大額或高風險外匯業(yè)務進行授權或?qū)徟?nbsp;
2.組織本機構外匯業(yè)務的督導檢查，及時提示并采取風險防控措施，按時提交業(yè)務報告；
3.持續(xù)優(yōu)化改進業(yè)務流程和系統(tǒng)，落實提升效能，防范風險措施。
職位要求：
1.年齡40周歲（含）以下，金融、會計、計算機或其它經(jīng)濟類專業(yè)，本科及以上學歷，大學英語四級（含）以上水平；
2.從事銀行外匯會計或國際業(yè)務相關工作3年以上，熟悉外匯業(yè)務相關的國家法律法規(guī)、規(guī)章和相關政策；
3.具有較強管理能力，擔任過營業(yè)機構或運營機構作業(yè)主管人員、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.品行端正、無不良記錄；
5.具有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
6.性格開朗，工作細致、作風踏實。
外匯業(yè)務作業(yè)崗( 申請職位)
截止日期： 2013-07-31
崗位職責：
1.按照相關制度完成外匯業(yè)務處理；
2.參與流程及系統(tǒng)優(yōu)化，提出改進建議；
3.按要求提交業(yè)務統(tǒng)計報告，以及其他業(yè)務相關工作。
職位要求：
1.年齡35周歲（含）以下，金融、會計、計算機或其它經(jīng)濟類專業(yè)，本科及以上學歷，大學英語四級（含）以上水平，具有會計上崗證；
2.從事銀行外匯會計或國際業(yè)務相關工作1年以上，熟悉外匯業(yè)務相關的國家法律法規(guī)、規(guī)章和相關政策；
3.無銀行工作經(jīng)驗的應聘者，需年齡30周歲（含）以下，有外貿(mào)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.品行端正、無不良記錄；
5.具有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
6.性格開朗，工作細致、作風踏實。
聯(lián)系方式： 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門、崗位及本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷。
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