[江蘇]招商銀行連云港分行（籌）招聘公告
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經中國銀行業監督委員會江蘇省監管局批準，招商銀行連云港分行即將進駐港城，現因籌建需要，誠邀有識之士有志之士加盟招銀團隊，與我們一道為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務，為將招行打造成為具有國際競爭力、中國最好的商業銀行而不懈努力。
應聘者需具有良好的團隊協作精神和溝通能力，掌握本崗位的專業技能，從事類似崗位工作1年以上，無不良行為記錄。具體崗位及條件如下：
一、分行副行長（行長助理）2名：
45周歲以下，本科及以上學歷，中級職稱，有較強領導能力，從事分行部門負責人/支行負責人或同等職級管理崗位3年及以上。
二、分行部門負責人（總經理、副總經理、總經理助理）各若干名：
40周歲以下，本科及以上學歷，有較強的專業管理能力。其中：
辦公室：
熟悉文秘宣傳及行政工作，具有較強的文字綜合能力，組織協調及綜合管理能力，或熟悉人事管理的相關政策、法規，從事過金融系統人力資源管理工作。
熟悉文秘宣傳及行政工作，具有較強的文字綜合能力，組織協調及綜合管理能力，或熟悉人事管理的相關政策、法規，從事過金融系統人力資源管理工作。
公司銀行部、零售銀行部：
具備較高的學習能力、較強的市場開拓能力和組織推動及管理能力。
具備較高的學習能力、較強的市場開拓能力和組織推動及管理能力。
信用風險管理部：
具有豐富的信貸工作經驗，熟悉與信貸相關的各項政策，原則性較強，具有較強的分析判斷能力。
具有豐富的信貸工作經驗，熟悉與信貸相關的各項政策，原則性較強，具有較強的分析判斷能力。
會計財務部（含計劃財務）：
有豐富的銀行計劃財務或會計結算管理能力。
有豐富的銀行計劃財務或會計結算管理能力。
營業部：
具有較強的經營管理和市場營銷能力，具有營業機構管理工作經歷。
具有較強的經營管理和市場營銷能力，具有營業機構管理工作經歷。
三、營業部（會計、零售）團隊負責人各若干名：
35周歲以下，本科及以上學歷，有較強的業務能力和管理能力，具有柜面管理或營銷管理經驗者優先。
四、分行公司銀行部市場拓展團隊負責人若干名：
40周歲以下，本科及以上學歷，有較強的業務能力和管理能力，具有市場營銷管理經驗者優先。
五、客戶經理（公司或個貸業務）若干名：
40周歲以下，本科及以上學歷，有較強的市場拓展能力。
六、零售銀行理財人員若干名：
40周歲以下，全日制本科及以上學歷，熟悉金融產品，有較強的客戶關系處理能力和理財規劃能力，能夠熟練操作計算機。取得CFP、AFP證書者優先。
七、零售銀行部運營管理人員若干名：
35周歲以下，本科及以上學歷，熟悉零售銀行營銷策劃或渠道、產品、服務、帳務等管理工作，有一定的組織推動能力。
八、授信審批、信貸管理人員若干名：
40周歲以下，本科及以上學歷，熟悉本專業業務，有較強的分析能力。
九、國際業務人員若干名：
35周歲以下，本科及以上學歷，英語四級以上，熟悉國際業務有關制度及國際結算操作規定。熟練掌握兩門以上外語者優先。
十、計劃財務、會計結算管理人員若干名：
40周歲以下，本科及以上學歷，熟悉銀行計劃、財務、會計制度及操作流程。
十一、信息技術人員2名：
40周歲以下，計算機相關專業本科及以上學歷，熟悉計算機系統及網絡知識。
十二、辦公室綜合人員3名：
35周歲以下，本科及以上學歷，從事綜合文秘（或人事、行政、監察保衛）工作崗位1年以上，具有較強的專業能力，原則性較強。
十三、柜面員工（從事會計及儲蓄業務）若干名：
30周歲以下，本科及以上學歷，了解會計及儲蓄業務操作流程，能夠熟練運用計算機處理業務。素質優秀者或有綜合柜員工作經歷的，優先錄用。
本次招聘面向連云港地區，原則上應有連云港地區戶口，曾獲各類表彰者優先；有一定市場資源優勢者、較豐富從業經驗者或素質優秀者，應聘條件可適當放寬。
有意應聘者可填寫《應聘登記表》（可在我行官方網站下載，下載路徑：官網→人才招聘→社會招聘→公告欄→南京分行應聘登記表下載），請將本人簡歷及相關證明材料復印件和近期免冠照片一張，于2013年8月12日前(以郵戳截止日期為準)郵寄至：
江蘇省南京市漢中路1號，招商銀行南京分行人力資源部，郵政編碼：210005，
或郵寄至：江蘇省連云港市蒼梧路35號，山水麗景廣場A705房，招商銀行連云港分行籌建組，郵編：222006。
或郵寄至：江蘇省連云港市蒼梧路35號，山水麗景廣場A705房，招商銀行連云港分行籌建組，郵編：222006。
您也可以將簡歷等材料電子郵件發至聯系郵箱，或登錄招商銀行官方網站，在人才招聘子網站直接在線投遞簡歷。
經審查符合條件者，將另行通知，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。聯系人：周先生、李先生，聯系電話：0518-81589902,025-84797470，聯系郵箱：cmbnjhr@cmbchina.com
您可直接下載：
 |
招商銀行連云港分行（籌）應聘登記表.xls |
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