[山東]招商銀行青島分行2014年高薪誠(chéng)聘
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一、信用卡推廣主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員及業(yè)務(wù)的日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo)；
2、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售活動(dòng)和工作業(yè)績(jī)考核工作；
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析能力。
二、商務(wù)代表（勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé):
1.拓展及維護(hù)招商銀行信用卡各類特約商戶，并達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.配合市場(chǎng)策劃和執(zhí)行各種市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；
3.主動(dòng)發(fā)掘市場(chǎng)潛在客戶，并為客戶提供滿意服務(wù)。
任職要求:
1.具備全日制的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.遵紀(jì)守法、品行良好、身體健康、無(wú)不良嗜好、無(wú)違法違規(guī)行為；
3、具備銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、熟悉區(qū)域市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)作模式及商務(wù)門(mén)店運(yùn)作情況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及開(kāi)發(fā)能力；
5、良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、基本掌握OFFICE辦公軟件操作，具備一定英語(yǔ)能力者優(yōu)先。
三、信用卡銷售顧問(wèn)（勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)濟(jì)寧地區(qū)信用卡推廣工作；
2、協(xié)助主管完成風(fēng)險(xiǎn)控制的達(dá)成；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職要求:
1、年齡30周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷；
2、具有信用卡、保險(xiǎn)、個(gè)人金融產(chǎn)品、日化或電子電器銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上者，可適當(dāng)放寬招聘條件；
3、身高不限，要求身體健康，相貌端正，形象氣質(zhì)良好；
4、口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力以及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)，熟悉電腦基本操作；
5、熱衷于銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入；
6、遵紀(jì)守法，品行端正、為人正直，無(wú)任何不良記錄。
四、信用卡部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理工作，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厍赖拈_(kāi)發(fā)、維護(hù)及經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)當(dāng)?shù)赜每ㄅc發(fā)卡環(huán)境的有效整合；
3.研究和分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，并組織有效的激勵(lì)和追蹤方案；
4.制定下屬明確的工作目標(biāo)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。制訂適合員工的培訓(xùn)和輔導(dǎo)計(jì)劃，提升各級(jí)人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)做好下屬的考核和管理；
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)歷，精通現(xiàn)代金融業(yè)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理流程與規(guī)范；
3、具有一定的社會(huì)資源，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和營(yíng)銷公關(guān)能力。
五、信用卡部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定我行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)制度、信用卡服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷策劃方案并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理，實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)下屬員工做好相關(guān)培訓(xùn)，挖掘員工潛力； 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，精通商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理流程與規(guī)范；
3、具有一定的社會(huì)資源，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和營(yíng)銷公關(guān)能力。
其他事項(xiàng)
1、工作地點(diǎn): 濟(jì)寧
2、截止日期: 2014-12-31
| 招聘崗位 | 應(yīng)聘網(wǎng)址 |
| 信用卡推廣主管 | 點(diǎn)我應(yīng)聘 |
| 商務(wù)代表 | 點(diǎn)我應(yīng)聘 |
| 信用卡銷售顧問(wèn) | 點(diǎn)我應(yīng)聘 |
| 信用卡部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 | 點(diǎn)我應(yīng)聘 |
| 信用卡部總經(jīng)理 | 點(diǎn)我應(yīng)聘 |
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