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[貴州]招商銀行貴陽分行2015年社會招聘啟事

發(fā)布時間:2015-08-07 10:29  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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招商銀行貴陽分行2015年社會招聘啟事
招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟特區(qū)成立,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日,是招行在大陸境內(nèi)設(shè)立的第34家一級分行,下轄17家營業(yè)機構(gòu),資產(chǎn)規(guī)模逾200億元,開業(yè)五年多來主要業(yè)務(wù)在招行同期分行中名列前茅。
招商銀行貴陽分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則,面向社會誠聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。
 
一、招聘崗位及應聘條件
(一)公司營銷團隊負責人
崗位職責:
1.根據(jù)分行下達任務(wù),制定團隊工作目標,帶領(lǐng)團隊成員開展各項資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)和各類中間業(yè)務(wù),對本團隊公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況承擔直接責任。
2.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,品行端正、無不良記錄。
2.年齡在40周歲以下,具有5年及以上銀行批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年及以上國有銀行或股份制銀行相關(guān)營銷部門管理經(jīng)驗。
3.具備較強的責任心和團隊領(lǐng)導力,有帶領(lǐng)團隊提出解決方案的能力;有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判、表達和溝通協(xié)調(diào)能力,善于分析和解決問題。
4.客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,上述條件可適當放寬。
 
(二)交易銀行部負責人
崗位職責:
1.負責協(xié)助總經(jīng)理管理交易銀行部現(xiàn)金管理各項業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計與營銷推廣、經(jīng)營分析與流程制定、業(yè)務(wù)培訓和運行管理等工作。
2.負責協(xié)助總經(jīng)理管理交易銀行部貿(mào)易融資各項業(yè)務(wù),國內(nèi)、國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的政策管理,對相關(guān)業(yè)務(wù)進行政策性把關(guān)和合規(guī)性審核,監(jiān)督檢查政策執(zhí)行情況等。
3.主管交易銀行部操作中心各項事務(wù),包括分行國際國內(nèi)結(jié)算、現(xiàn)金管理、國際國內(nèi)貿(mào)易融資、跨境金融、跨境財富管理、供應鏈融資等業(yè)務(wù)模塊的操作和業(yè)務(wù)層面的過程管理等。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,品行端正、無不良記錄。
2.年齡在40周歲以下,具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年及以上國有銀行或股份制銀行相關(guān)部門管理經(jīng)驗。
3.具備較強的責任心和團隊領(lǐng)導力,有帶領(lǐng)團隊提出解決方案的能力;有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判、表達和溝通協(xié)調(diào)能力,善于分析和解決問題。
4.客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,上述條件可適當放寬。
 
(三)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃,推動落實新產(chǎn)品或項目系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)。
2.制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
3.根據(jù)客戶需求及市場反饋,優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。
任職要求:
1.40周歲以下,具有2年及以上銀行投資銀行產(chǎn)品研發(fā)、營銷相關(guān)經(jīng)驗。
2.金融、經(jīng)濟、財會、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
3.熟悉投資銀行產(chǎn)品、流程與掌握投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)、法律等相關(guān)知識。
4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
 
(四)交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.研究制定交易銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃,推動落實新產(chǎn)品或項目系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)。
2.制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
3.根據(jù)客戶需求及市場反饋,優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。
任職要求:
1.40周歲以下,具有2年及以上銀行交易銀行產(chǎn)品研發(fā)、營銷相關(guān)經(jīng)驗。
2.金融、經(jīng)濟、財會、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
3.熟悉交易銀行產(chǎn)品、流程與掌握交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)、法律等相關(guān)知識。
4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
 
(五)公司客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶,在最大程度提高銀行收益的同時,降低業(yè)務(wù)的固有風險。
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標。
3.維護銀行與客戶的良好關(guān)系。
崗位要求:
1.40周歲以下,本科及以上學歷。
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗,其京佳司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗不少于1年。
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī),并能運用在工作中,具有較強的營銷能力。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
注:以上關(guān)于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件,如應聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的,條件可適當放寬。
 
二、應聘方式
下載《招商銀行貴陽分行應聘登記表(社會招聘用)》完整如實填寫后,連同一張近期5寸全身生活照(400k內(nèi))直接發(fā)送至gyjob@cmbchina.com電子郵箱。
填寫表格請務(wù)必注意以下要求:(1)郵件標題格式為“社會招聘(崗位)——姓名”;(2)應聘登記表、照片的命名直接改為應聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱(請勿隨意修改應聘登記表的格式,保存時使用EXCEL 2003格式儲存,不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件)。
報名日期截止2015年8月31日24:00時
聯(lián)系電話:0851-86918155
 
三、注意事項
1、恕不接待來訪,資料經(jīng)審查后,另行電話或短信通知考試時間,需攜帶個人身份證,請確保通訊方式暢通。
2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后,如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退。
3、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密,恕不退還。
招商銀行貴陽分行
2015年8月6日

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