[海南]招商銀行海口分行2015年招聘公告
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一、招聘崗位
（一）綜合柜員
崗位職責:
1．按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務；
2．負責自身經管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業(yè)務相關賬務、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作；
3．發(fā)掘客戶資源，適時進行轉介營銷。
任職要求:
1．28周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2．2年及以上銀行柜面工作經歷，持有相關崗位資格證書，熟練掌握柜面業(yè)務操作技能和各項業(yè)務管理規(guī)定，熟悉外匯、外幣業(yè)務的人員優(yōu)先；
3．具有良好的親和力，有較強的服務意識、溝通交流及應變能力，能承受較大的工作壓力；
4．形象氣質佳、獲得零售業(yè)務、理財業(yè)務相關資格證書者優(yōu)先考慮。
（二）授信審批（公司）
崗位職責:
1.審查、審批公司授信業(yè)務，向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見；
2.行業(yè)、區(qū)域、產品授信研究的組織推動與管理，提供授信行業(yè)政策，實施政策培訓與宣導；
3.開展貸前調查協(xié)同作業(yè)，負責貸前調查的真實性、評估業(yè)務主要風險，對授信業(yè)務獨立出具風險評價報告；
4.協(xié)助配合不良資產清收工作。
任職要求:
1.35周歲以下，金融、財會、經濟、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.3年以上銀行授信審批或風險管理工作經驗，當前從事授信審批崗的優(yōu)先，綜合素質優(yōu)秀的可適當放寬年齡及專業(yè)工作年限要求；
3.熟悉宏觀經濟政策，熟悉基本的風險管理理論；
4.具有良好的分析、協(xié)作和溝通能力。
（三）風險經理（公司）
崗位職責:
1．組織開展分行風險預警與風險排查工作，參與客戶的協(xié)同作業(yè)，開展現(xiàn)場檢查，揭示和報告風險，提出風險意見；
2．負責轄內資產整體風險的評估、分析與報告、完成信用評級、資產分類等工作；
3．指導支行或經營團隊進行有效的貸后管理并抽查貸后管理質量，跟蹤客戶經理貸后管理行為；
4．協(xié)助配合不良資產清收工作，負責處理除不良資產處置之外的分行訴訟、仲裁等案件，為各類投訴處理提供法律意見；
5．負責分行法律事務咨詢工作，并提供法律意見，負責合同審查管理，監(jiān)督、檢查合同的履行及管理情況；
6．負責制定分行合規(guī)風險管理計劃，推動和督促落實全行合規(guī)風險管理工作。
任職要求:
1．35周歲以下，金融、財會、經濟、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2．具備3年以上風險管理、法律事務等崗位的工作經驗，通過國家律師資格或國家司法考試，獲得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3．熟悉宏觀經濟政策，熟悉基本的風險管理理論，具備良好的綜合分析、研究能力、協(xié)作溝通能力，熟悉銀行及訴訟業(yè)務相關的國家法律法規(guī)，能夠獨立起草各類法律文書。
（四）會計柜員
崗位職責:
1．按照會計基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會計業(yè)務，核對賬務及重要空白憑證等實物；
2．按照外匯管理政策和外匯業(yè)務操作規(guī)程辦理外匯業(yè)務；
3．按規(guī)定上報大額和可疑交易。
任職要求:
1．28周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2．形象氣質佳，具有良好的親和力，有較強的服務意識、溝通交流及應變能力，能承受較大的工作壓力；
3. 兩年以上銀行會計從業(yè)經歷，綜合素質優(yōu)秀的可適當放寬條件；
3. 熟悉銀行結算法規(guī)和操作流程；掌握人民幣或外幣結算政策和行內業(yè)務規(guī)章制度，有良好的業(yè)務技能。
（五）營銷策劃崗（公司）
崗位職責:
1. 負責公司金融業(yè)務資產、負債、中間業(yè)務和客群等業(yè)務的規(guī)劃計劃和管理推動；
2. 結合市場以及同業(yè)政策變化和各地區(qū)公司金融業(yè)務情況，前瞻性研究提出所分管業(yè)務的發(fā)展趨勢和熱點問題；
3. 制定全行公司金融重點業(yè)務階段性發(fā)展策略并組織實施，及時協(xié)調解決分支行業(yè)務發(fā)展問題；
4. 組織開展相關管理系統(tǒng)和統(tǒng)計報表的開發(fā)上線和推廣運用。
任職要求:
1．35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承受較大的工作壓力；
3. 熟悉銀行公司金融業(yè)務經營管理，從事相關工作不少于3年；
4. 對宏觀經濟及公司金融業(yè)務發(fā)展有較強的敏感度。
（六）跨境金融產品經理
崗位職責:
1．對跨境金融產品進行市場需求進行調研、分析，提出新產品設計開發(fā)和梳理整合方案；
2．負責跨境金融產品的流程設計和優(yōu)化、制度的制定和修訂，提出與產品相關的系統(tǒng)功能開發(fā)需求；
3．分析、評估跨境金融新產品推廣運用效果，并跟蹤改進；
4．負責跨境金融業(yè)務和市場推動及業(yè)務培訓；
5．負責分行外匯業(yè)務和跨境人民幣業(yè)務的政策管理，對相關業(yè)務進行政策性把關和合規(guī)性審核，監(jiān)督檢查政策執(zhí)行情況。
任職要求:
1．35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承受較大的工作壓力；
3．具有1年以上跨境金融產品研發(fā)、市場營銷、業(yè)務管理或相關銀行經驗；熟悉國際業(yè)務產品管理和運營，了解國家監(jiān)管管理政策；
4．能有效地分析和判斷市場需求，捕捉產品創(chuàng)新思路，完成新產品的開發(fā)評估、流程設計和系統(tǒng)開發(fā)。
二、所屬機構: 海口分行
三、招聘部門: 公司金融事業(yè)部
四、截止日期: 2015-11-20
五、聯(lián)系方式: 0898-68578122、0898-68578112
六、報名方式：點擊下方“點我應聘”后，在線注冊并選擇相關崗位報名。
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