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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [貴州]招商銀行貴陽分行2016年社會(huì)招聘啟事

[貴州]招商銀行貴陽分行2016年社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-04-07 14:02 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

招商銀行貴陽分行2016年社會(huì)招聘啟事

招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內(nèi)設(shè)立的第34家一級分行，下轄19家營業(yè)機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)規(guī)模逾200億元，開業(yè)五年多來主要業(yè)務(wù)在招行同期分行中名列前茅。

招商銀行貴陽分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會(huì)誠聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理（工作地點(diǎn)：貴陽）

崗位職責(zé):

1.研究制定交易銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)。

2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.根據(jù)客戶需求及市場反饋，優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。

崗位要求:

1.40周歲以下，具有2年及以上銀行交易銀行產(chǎn)品研發(fā)、營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.熟悉交易銀行產(chǎn)品、流程與掌握交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。

4.具有良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。

（二）授信審批（工作地點(diǎn)：貴陽）

崗位職責(zé)：

1.審查、審批公司金融授信業(yè)務(wù)；

2.向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見；

3.行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品授信研究的組織推動(dòng)與管理，提供授信行業(yè)政策，實(shí)施政策培訓(xùn)與宣導(dǎo)；

4.參與制定、評審信貸政策及有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程。

崗位要求:

1.年齡40歲以下，大學(xué)本科（金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)）及以上學(xué)歷;

2.5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中對公信貸業(yè)務(wù)審查審批經(jīng)驗(yàn)不少于2年；

3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度，具備企業(yè)財(cái)務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)的能力；

4.具備較強(qiáng)的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；

6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

（三）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：貴陽）

崗位職責(zé):

1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，負(fù)責(zé)貸前調(diào)查的真實(shí)性、評估業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)，對授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)集中核保、參與流程控制類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款支用；

3.主導(dǎo)并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報(bào)告、定期過濾各類預(yù)警信號(hào)，參與風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理；

4.對客戶經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應(yīng)及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)告；

5.資產(chǎn)組合管理，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，轄內(nèi)資產(chǎn)整體風(fēng)險(xiǎn)的評估、分析與報(bào)告等工作。

崗位要求:

1.年齡40歲以下，大學(xué)本科（金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)）及以上學(xué)歷;

2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年；

3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度，具備企業(yè)財(cái)務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)的能力；

4.具備較強(qiáng)的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；

6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

（四）法律事務(wù)（工作地點(diǎn)：貴陽）

崗位職責(zé)：

1.做好行內(nèi)各類訴訟和應(yīng)訴工作，處理各項(xiàng)法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護(hù)銀行利益；

2.負(fù)責(zé)行內(nèi)合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并負(fù)責(zé)行內(nèi)制度等相關(guān)文件的合規(guī)審查；

3.對銀行重大決策及重要業(yè)務(wù)提供法律風(fēng)險(xiǎn)評估，并出具書面法律意見書；

4.負(fù)責(zé)解釋、協(xié)助咨詢行內(nèi)各部門法律事務(wù)，并完成法律知識(shí)培訓(xùn)等工作；

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)且通過全國司法考試；

3.熟悉辦公軟件，具有良好的語言表達(dá)和寫作能力；

4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力；

5.有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者、法院工作經(jīng)驗(yàn)者、律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（五）公司客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：貴陽）

崗位職責(zé)：

1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時(shí)，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險(xiǎn)。

2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo)。

3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。

崗位要求：

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2.2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于1年。

3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，并能運(yùn)用在工作中，具有較強(qiáng)的營銷能力。

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。

（六）理財(cái)客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：遵義市）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

崗位要求：

1.35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上零售理財(cái)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；

4.熟悉銀行財(cái)富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險(xiǎn)從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等優(yōu)先考慮。

（七）綜合柜員（工作地點(diǎn)：遵義市）

崗位職責(zé):

1．按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)；

2．負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；

3．發(fā)掘客戶資源，適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營銷。

崗位要求：

1．28周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2．2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷，持有相關(guān)崗位資格證書，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉外匯、外幣業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先；

3．具有良好的親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通交流及應(yīng)變能力，能承受較大的工作壓力；

4．形象氣質(zhì)佳、獲得零售業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿︔^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當(dāng)放寬。

二、應(yīng)聘方式

下載《招商銀行貴陽分行應(yīng)聘登記表（社會(huì)招聘用）》完整如實(shí)填寫后，連同一張近期5寸全身生活照（400k內(nèi)）直接發(fā)送至gyjob@cmbchina.com電子郵箱。

填寫表格請務(wù)必注意以下要求：（1）郵件標(biāo)題格式為“社會(huì)招聘（崗位）——姓名”；（2）應(yīng)聘登記表、照片的命名直接改為應(yīng)聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱（請勿隨意修改應(yīng)聘登記表的格式，保存時(shí)使用EXCEL2003格式儲(chǔ)存，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件）。

報(bào)名日期截止2016年6月30日24:00時(shí)。

聯(lián)系電話：0851-86918171

三、注意事項(xiàng)

1、恕不接待來訪，資料經(jīng)審查后，另行電話或短信通知考試時(shí)間，需攜帶個(gè)人身份證，請確保通訊方式暢通。

2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。

3、應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。