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[山東]2017年招商銀行青島分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2017-11-22 10:45  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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2017年招商銀行青島分行社會招聘啟事
  一、合規(guī)檢查崗
  崗位職責:
  1.對各經營單位實施合規(guī)檢查,通過自主學習和培訓能夠獨立開展信貸、會計運營、理財、新興融資、同業(yè)等銀行各項業(yè)務檢查,及時報告檢查發(fā)現的問題,并監(jiān)督整改;
  2.制訂分行內控建設的整體規(guī)劃、內部控制的基本制度,并組織落實;
  3.對本行內部控制的充分性和有效性進行檢查評價,組織開展內控評審,推動各部門建立和完善內部控制程序和管理措施;
  4.組織編寫檢查測試點、風險合規(guī)案例庫、合規(guī)檢查手冊及數據分析模型等基礎工作;
  5.開展內控合規(guī)文化的宣導與培訓等。
  任職要求:
  1.全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下(特別優(yōu)秀者適當放寬),法律、金融、應用數學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè),具有大數據分析、數理統(tǒng)計分析經驗者優(yōu)先;
  2.具備3年(含)以上銀行工作經驗,有2年(含)以上內控合規(guī)、檢查工作經驗者優(yōu)先;
  3.具備良好的職業(yè)道德,對風險和內控管理具有較好的認知和敏感度,具備良好的風險識別和把控能力;
  4.具備較強的學習與溝通協(xié)調能力;
  5.能夠熟練使用辦公軟件等。
  工作地點: 青島
  二、授信審批崗(公司)
  崗位職責:
  1.審查審批公司客戶、同業(yè)客戶各類傳統(tǒng)及新興融資業(yè)務的信用風險;
  2.研究行業(yè)運行、區(qū)域經濟、金融產品,制定相關業(yè)務授信策略;
  3.對市場人員開展授信專業(yè)技能培訓;
  4.參與研發(fā)公司、同業(yè)融資產品和制定客戶金融服務方案等。
  任職要求:
  1.年齡35周歲以下,全日制本科以上學歷。
  2.從事對公信貸相關崗位滿5年,從事對公審查審批崗位滿3年。
  3.品行端正,無不良記錄,原則性強,具備良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力和強度。
  4.熟悉我國財政、金融等宏觀經濟政策,了解宏觀經濟運行規(guī)律,熟悉國民經濟主要行業(yè)運行及趨勢變化。
  5.熟練掌握行業(yè)、企業(yè)經營和財務分析方法,具有較強的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力,具有制定相關行業(yè)審批策略的能力。
  6.了解商業(yè)銀行信貸業(yè)務法律法規(guī)、監(jiān)管政策,熟悉商業(yè)銀行主要授信業(yè)務品種的審批要點,具有客戶授信方案設計、指導能力。
  7.善于溝通,具有較強的文字組織、語言表達和學習能力,能夠及時跟蹤與信用風險相關的各類金融產品變化,具有參與制定新產品信貸管理政策的能力。
  工作地點: 青島
  三、反洗錢管理崗
  崗位職責:
  1.根據反洗錢監(jiān)管要求制定或修訂反洗錢內控制度、業(yè)務政策、實施細則;
  2.推動、督導業(yè)務條線及分支機構開展反洗錢工作,對各分支機構的反洗錢工作情況進行現場或非現場檢查;
  3.組織開展反洗錢培訓、宣傳工作;
  4.負責對本機構客戶、業(yè)務進行洗錢風險評估及反洗錢審查;
  5.負責各類反洗錢調查(包括監(jiān)管提示案件、清算行調查、重大可疑交易報告、高風險地區(qū)交易、負面新聞等)、開展洗錢風險排查,落實風控措施;
  6.撰寫、填報反洗錢相關工作報告、報表等;
  7.負責與監(jiān)管機構對接反洗錢事務等。
  任職要求:
  1.全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下(特別優(yōu)秀者適當放寬),法律、金融、應用數學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè),具有大數據分析、數理統(tǒng)計分析經驗者優(yōu)先;
  2.具備3年(含)以上銀行工作經驗,有2年(含)以上內控合規(guī)、檢查工作經驗者優(yōu)先;
  3.具備良好的職業(yè)道德,對風險和內控管理具有較好的認知和敏感度,具備良好的風險識別和把控能力;
  4.具備較強的學習與溝通協(xié)調能力;
  5.能夠熟練使用辦公軟件等。
  工作地點: 青島
  四、放款審查崗(公司)
  崗位職責:
  1.根據批復意見、法審意見和客戶經理要求,選擇合適的法律文本模板,制作法律文本和放款資料清單;
  2.審查放款資料,審查法律合同文本的法律有效性和真實性,確保放款資料完整性、表面真實有效性和合法合規(guī)性;
  3.負責放款生效系統(tǒng)操作,確保系統(tǒng)放款信息與紙質放款資料的一致性;
  4.確保放款資料入庫,實物資料和掃描資料一致;
  5.檢查監(jiān)督和評價放款審核質量;
  6.審查結清業(yè)務的信貸檔案出庫合理合規(guī)性;
  7.負責分行電子合同模板的上掛、更新及維護等。
  任職要求:
  1.年齡35周歲以下,財經、法律相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;
  2.同業(yè)工作年限滿2年;
  3.具備較強的調查驗證、分析判斷、溝通協(xié)調和文字寫作等能力,具有較強的合作意識和團隊精神;
  4.熟悉經濟金融政策、信貸相關法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度;
  5.掌握信貸業(yè)務操作流程、企業(yè)財務報表分析等技能。
  工作地點: 青島
  五、風險經理(公司)
  崗位職責:
  1.組織開展分行風險預警、風險排查、現場檢查等工作;
  2.負責轄內資產整體風險的評估、分析與報告,完成信用評級、資產分類等工作;
  3.指導支行或經營團隊進行有效的貸后管理,抽查貸后管理質量,跟蹤客戶經理貸后管理行為;
  4.協(xié)助配合不良資產的清收工作等。
  任職要求:
  1.年齡35周歲以下,財經、法律相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;
  2.在商業(yè)銀行從事對公信貸工作滿2年(含)以上;
  3.具有良好的專業(yè)學習能力、分析能力和寫作能力;
  4.熟悉經濟金融政策、信貸相關法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度;掌握信貸業(yè)務操作流程、企業(yè)財務報表分析等技能。
  工作地點: 青島
  六、信貸政策管理崗
  崗位職責:
  1.從事財經類政策及行業(yè)研究,撰寫研究報告;
  2.牽頭制定區(qū)域差別化的行業(yè)、產品、客戶信貸投向政策和資產組合配置方案;
  3.參與行業(yè)性、區(qū)域性風險排查,撰寫風險排查報告;
  4.牽頭組織分行范圍內政策例外管理及限額管理;
  5.制定和完善分行各項信貸業(yè)務制度規(guī)范和操作指引;
  6.負責總、分行信貸政策執(zhí)行情況的跟蹤落實;
  7.負責完善和優(yōu)化分行信貸決策和作業(yè)流程,組織開展分行信貸業(yè)務培訓等。
  任職要求:
  1.年齡35周歲以下,財經相關專業(yè)全日制碩士研究生(含)以上學歷;
  2.在金融機構或專業(yè)咨詢公司從事行業(yè)研究、分析相關工作滿2年(含)以上;
  3.熟悉各類線上及線下財經類、政策類信息渠道,熟練使用常規(guī)辦公軟件及財經類專業(yè)軟件;
  4.具備較強的調查驗證、分析判斷、溝通協(xié)調和文字寫作等能力,具有較強的合作意識和團隊精神;
  5.熟悉經濟金融政策、信貸相關法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度;掌握信貸業(yè)務操作流程、企業(yè)財務報表分析等技能。
  工作地點: 青島
 
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