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[廣東]2018年招商銀行總行招聘啟事

發布時間:2018-03-07 14:51  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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2018年招商銀行總行招聘啟事
  一、系統研發崗
  崗位職責:
  1.負責托管業務系統、需求、運維及業務流程的研究和整體規劃;
  2.負責托管業務相關的系統需求管理,包括需求說明書編寫、需求測試、上線培訓等;
  3.負責托管業務相關的核算估值系統、清算系統、TA系統等系統的日常維護管理、權限管理、數據管理。
  任職要求:
  1.全日制碩士及以上學歷,年齡在35周歲以下,數理金融、金融工程類相關專業或理工科專業;
  2.擁有三年以上銀行、保險、基金、證券、信托等公司托管或資管系統研發、需求管理從業經驗優先;
  3.熟悉托管相關法規及資本市場相關專業業務知識;
  4.具備較強的創新思維,善于提出創新的想法和思路;
  5.具備較強的組織協調、人際溝通、文字應用和研究分析能力。
  所屬機構: 總行
  招聘部門: 資產托管部
  工作地點: 深圳
  截止日期: 2018-12-31
  二、托管產品經理崗
  崗位職責:
  1.組織推動全行托管業務發展,舉辦各類托管專業營銷活動;
  2.參與對全行托管產品的營銷支持,編寫托管業務營銷指引;
  3.負責托管產品創新與管理,完善托管業務產品體系;
  4.負責托管產品市場的調研,設計和編制產品服務方案;
  5.制定托管產品標準文本,審查和簽署相關合同;
  6.負責托管產品全行培訓,推動托管客群開發及維護;
  7.參與托管項目直營業務。
  任職要求:
  1.全日制大學碩士及以上學歷,年齡在35周歲以下,金融工程、經濟、金融、應用數學、數量經濟、會計等相關專業;
  2.具有2年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業經驗優先;
  3.熟悉交易所、登記公司、國債公司相關業務規則及各類資管產品的相關監管法律法規;
  4.能熟練運用境內外金融市場工具,擅長市場研究和產品開發;
  5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協調、溝通理解、分析總結歸納、語言表達和文字運用能力,英語達到CET-6級或以上水平;
  6.從事過商業銀行托管業務的人士,將獲得特別加分。
  所屬機構: 總行
  招聘部門: 資產托管部
  工作地點: 深圳
  截止日期: 2018-12-31
  三、風險戰略研究崗
  崗位職責:
  1.跟蹤國內外商業銀行風險管理變化趨勢,研究商業銀行風險管理新特點、新技術、新方式,為我行風險管理戰略、偏好和體系建設提供參考;
  2.跟蹤國內外宏觀經濟形勢、監管政策變化,研究對銀行業務發展、風險管理影響,為我行風險管理和業務發展提供參考;
  3.深入分支行開展專題調研,挖掘、總結、推廣我行風險管理成功經驗,提升全行風險管理水平;
  4.研究分行、附屬機構風險管理監測指標,建立分行、附屬機構風險監測體系,持續開展風險監測、評價,督促分行持續提升風險管理水平;
  5.負責行內風險管理條線隊伍建設、專業培訓和風險文化建設;
  6.完成部門安排的其他工作。
  任職要求:
  1.年齡35周歲以下,211或985大學全日制碩士及以上學歷,經濟、金融、管理、財稅、統計等相關專業;
  2.2年以上金融行業工作經驗,具備券商、基金、銀行等宏觀經濟研究崗、監管機構等工作經歷者優先;
  3.掌握宏觀經濟分析、金融體系運行、貨幣政策的理論基礎和研究方法,具有優秀的綜合分析和文字撰寫能力;
  4.對宏觀經濟發展趨勢、金融監管動向具備敏感性,有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力;
  5.踏實勤奮,有強烈的責任心、團隊合作精神,抗壓能力強。
  所屬機構: 總行
  工作地點: 深圳
  截止日期: 2018-04-06
 
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