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[廣東]2019年招商銀行深圳總行社會招聘啟事

發布時間：2019-06-27 09:50 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年招商銀行深圳總行社會招聘啟事

　　金融科技產品經理
　　崗位職責:

　　1.負責研究金融科技在零售信貸領域（住房、消費及小微企業金融）的產品化應用，以科技驅動招行零售信貸全面數字化轉型，包括C端客戶產品體系、B端運營產品體系及基礎核算產品體系的科技創新規劃及產品研發；

　　2.獨立負責產品的業務探索，完成需求分析和產品設計，跟蹤產品的開發、上線與落地推廣，協調組織各方資源，確保產品實現和交付；

　　3.根據運營數據分析用戶行為，收集用戶反饋，持續優化產品、業務流程和用戶體驗，協同IT團隊推動產品持續迭代，對產品價值及用戶體驗負責。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上互聯網、金融行業相關崗位從業經驗，有互聯網產品經驗者優先；

　　2.具有較強的業務理解、需求分析和產品設計能力，能夠深刻理解以最佳用戶體驗為核心的產品思維；

　　3.敢于創新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法，以結果為導向；

　　4.學習能力強，能夠快速適應新業務新技術，并能夠洞察行業趨勢；

　　5.具備較強的溝通理解能力，與內外部團隊保持專業、高效的工作溝通，能夠承擔較大工作壓力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 零售信貸部

　　工作地點: 深圳、成都

　　截止日期: 2019-10-31

　　聯系方式: 若系統無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交。

　　系統設計與管理崗（核算方向）
　　崗位職責:

　　1.負責會計科目以下層面的明細核算參數管理，按財務會計部確認的會計核算政策制度要求，設計核算流程和賬務系統，制定運營業務明細核算賬務模板；

　　2.負責扎口內部賬戶申請、使用、核對、關閉的全生命周期管理；

　　3.負責建立核算質量監控模型，跟蹤會計記賬的執行情況。

　　任職要求:

　　1.30周歲以下，數學、統計、運營管理、計算機、會計、金融、經濟等相關專業；

　　2.全日制本科學歷2年以上金融業相關工作經驗，全日制碩士研究生學歷1年以上金融業相關工作經驗，具有銀行運營管理或系統開發工作經驗優先；

　　3.熟悉銀行業務運營流程、操作風險管理、法律法規；

　　4.品行端正，無不良、違紀和違法行為記錄；

　　5.具備較強創新能力、文字能力和語言表達能力；

　　6.具有較強的人際溝通、組織協調及推動執行能力；

　　7.具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 運營管理部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2019-09-30

　　產品與系統運營管理崗（境外系統方向）

　　崗位職責:

　　1.負責私人銀行境外業務運營流程體系建設及相關制度制定；

　　2.負責私人銀行境外業務系統建設規劃、需求優化，研究論證并組織編寫系統需求方案；

　　3.負責私人銀行境外業務系統開發過程管理，申請和溝通項目立項事宜，開展系統測試、驗收及上線，編寫系統操作制度、用戶使用指南；

　　4.負責與私人銀行境外合作機構系統對接支持；

　　5.負責私人銀行境外業務系統的日常管理與維護，提供系統培訓、咨詢等專業支持。

　　任職要求:

　　1.政治素質高、品行端正、無不良記錄；

　　2.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷，具有信息技術、數理統計、金融、財經等相關專業背景；

　　3.熟悉項目管理要求和流程，具備一定的項目管理能力，能夠對大中型項目進行管理；

　　4.具有3年以上系統項目管理工作經驗，有境外金融行業客戶關系管理系統、投資管理系統項目實施、境外基金運營經驗、渠道經驗優先；

　　5.具有較強的文字表達能力、研究和總結分析能力，英語聽說讀寫熟練；

　　6.具有業務創新能力和嚴謹的邏輯思維能力；

　　7.具有較強的組織協調與溝通能力；

　　8.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 私人銀行部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2019-09-30

　　投資風險經理崗

　　崗位職責:

　　1.負責各類全權委托及其他組合管理專戶、私行理財的投資風險管理，包括但不限于事前參與投資標的盡職調查、投資范圍和風控指標制定、合同審核等，事中盯市預警、平倉或止盈止損提示、審查投資指令、投資日志以及事后績效歸因和風險歸因等；

　　2.持續分析和評估業務中涉及市場風險、信用風險、流動性風險、操作風險、合規風險等的風險管理措施的有效性，并前瞻性提出針對性管理措施，全面管控業務風險；

　　3.風險計量模型及績效歸隱模型的建立運用及有效性評估；

　　4.風險管理系統功能需求收集整理、系統開發改造支持；

　　5.參與制定和檢查業務運行流程、評估業務風險點等。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲以下，全日制碩士或以上學歷，金融、經濟、會計、統計、數理、工科、管理、法律、計算機等，復合型專業背景優先；

　　2.具有基金、證券、信托、銀行等金融機構3年以上相關工作經歷，對金融市場、投資風險管理、風險管理工具和模型有一定的實務經驗；

　　3.對金融市場有較深刻認知，熟悉信托、證券資產管理等金融證券法規，熟悉投資分析及風險評估；

　　4.邏輯思維縝密，研究分析能力強；有良好與人溝通理解、語言表達和文字運用能力；良好的協調能力；

　　5.通過FRM、CPA、CFA等相關資格者優先，具有資金交易、資產管理、資產托管、投資銀行領域系統規劃、需求分析、系統設計、數據挖掘、風險模型應用等方面工作經驗優先。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 私人銀行部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2019-09-30

　　支持與質控崗

　　崗位職責:

　　1.組織參與審計項目流程、標準等相關的審計制度制定與更新；

　　2.參與跟蹤審計計劃的完成進度和質量；開展審計項目全流程的技術支持，實施審計項目的事前、事中及事后質量控制；

　　3.組織審計發現成果的梳理和利用，組織開展審計通報、審計談話、內部交流等工作提高審計成效；

　　4.負責跟進和匯總審計發現問題的整改情況，督辦和跟進重點審計發現問題的整改落實；

　　5.組織跟蹤落實行領導批示意見，跟進落實進度及落實情況；

　　6.參與擬訂部門的綜合性材料；

　　7.參與審計信息管理系統的開發、維護與管理。

　　任職要求:

　　1.全日制本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；

　　2.具備3年（含）以上審計或風險管理、內控合規工作經驗，掌握與銀行業金融機構內部審計相關的專業知識，熟悉銀行相關業務，熟悉內部控制和風險管理相關制度要求；具備較強的人際溝通、文字綜合和分析歸納能力；

　　3.具備良好的職業道德，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，能夠根據工作需要出差；

　　4.具備CPA、CIA、CISA、律師執業資格以及會計師證書者優先。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 審計部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2019-07-31

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