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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2019招商銀行總行社會招聘公告

[廣東]2019招商銀行總行社會招聘公告

發(fā)布時間：2020-01-02 16:57 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019招商銀行總行社會招聘公告

　　營銷管理崗(線上經營方向)

　　崗位職責：

　　1.負責制定私人銀行客戶的線上經營相關制度與方案;

　　2.優(yōu)化線上經營流程與工具、方法，協(xié)調經營資源，不斷提升線上經營成果;

　　3.開展客戶行為分析、數(shù)據(jù)標簽制定、營銷場景搭建等工作;

　　4.負責推動分行客戶線上經營的對接與落地轉化;

　　5.開展經營團隊的培訓與專業(yè)輔導。

　　崗位要求：

　　1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、數(shù)理、IT/DT等相關專業(yè);

　　2.具有數(shù)據(jù)庫營銷、高端客戶經營等相關崗位工作經歷，了解我行私人銀行業(yè)務與客群群體，熟悉線上運營工作方法;

　　3.熟悉數(shù)據(jù)建模、報表分析、數(shù)據(jù)智能等相關工作，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模;

　　4.具備良好的資源整合、溝通協(xié)調能力與高度的責任心和執(zhí)行力。

　　5.行內招聘需入行滿2年，近兩年年度考核B1及以上。

　　所屬機構：

　　私人銀行部

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-02-29

　　貿易融資產品經理崗

　　崗位職責：

　　牽頭推動全行離岸貿易融資業(yè)務的市場營銷工作;

　　深入挖掘重點客戶的業(yè)務需求，為客戶提供綜合服務方案，推動業(yè)務落地;

　　推動離岸貿易融資產品的創(chuàng)新研發(fā)與推廣宣傳;

　　開展離岸貿易融資相關行業(yè)的專業(yè)化研究。

　　崗位要求：

　　年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;

　　具有至少3年以上銀行國際業(yè)務營銷經驗，熟悉各類貿易融資、單證結算、保函產品，具備較強的市場營銷能力;

　　學習能力強，能準確把握宏觀經貿形勢、獨立開展特定行業(yè)研究，具備良好的寫作能力;

　　熟悉國際結算相關國際慣例，包括UCP600、URDG758、ISP98等，CDCS、CSDG持證人優(yōu)先;

　　工作熱情，責任心強，有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，認同招行文化，能承擔一定的工作壓力;

　　招商銀行系統(tǒng)內員工要求入行2年以上，且近兩年年度考評為B1及以上。

　　所屬機構：

　　離岸金融中心

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-01-31

　　宏觀研究員

　　崗位職責：

　　1. 跟蹤研究國內外宏觀經濟政策、金融市場走勢，進行前瞻性研判，撰寫宏觀研究報告，更新宏觀策略;

　　2. 結合宏觀經濟和貨幣政策的運行規(guī)律和特點，搭建完善研究框架;

　　3. 承接內外部相關研究課題;

　　4. 為業(yè)務部門和客戶提供研究服務，包括行內外培訓、會議、客戶拜訪等路演活動，推動研究成果應用;

　　5. 完成部門安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.35周歲以下，全日制碩士及以上學歷，經濟、金融、統(tǒng)計等相關專業(yè);

　　2.2年以上金融行業(yè)工作經驗，具備流暢的英文表達能力，有海外學習和工作經驗者優(yōu)先，具備在券商、基金、銀行從事宏觀固收研究工作經歷者優(yōu)先，CFA、CPA優(yōu)先;

　　3.掌握宏觀經濟分析的理論基礎和研究方法，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力;

　　4.熱愛宏觀研究工作，對宏觀經濟發(fā)展趨勢具備敏感性，有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協(xié)調能力;

　　5.踏實勤奮，熱情開朗，有責任心及團隊合作精神，抗壓能力強;

　　6.行員應聘要求：入行2年以上，近2年年度考評為B1及以上。

　　所屬機構：

　　招商銀行研究院

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-03-13

　　營銷管理崗(品牌管理方向)

　　崗位職責：

　　1.負責零售信貸品牌管理，制定零售信貸品牌建設策略，整合宣傳資源，做好各渠道宣傳推廣，提升品牌影響力;

　　2.負責零售信貸品牌活動策劃組織，包括線上線下活動方案制定并執(zhí)行，組織各分行的品牌管理及營銷策劃工作;

　　3.推進零售信貸業(yè)務線上推廣與運營，建立外環(huán)粉絲客戶群，對中環(huán)綁卡客戶進行經營，并對核心貸款客戶的營銷和深挖。

　　崗位要求：

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷;

　　2.兩年以上工作經驗，具備品牌策劃及媒體宣傳等崗位工作經驗者優(yōu)先;

　　3.具備APP推廣運營工作經驗;

　　4.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;

　　5.工作主動性強，積極向上，要求進步，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

　　6.行員應聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評為B1(或良好)及以上。

　　所屬機構：

　　零售信貸部

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-03-10

　　金融科技產品經理

　　崗位職責：

　　1.負責研究金融科技在零售信貸領域(住房、消費及小微企業(yè)金融)的產品化應用，以科技驅動招行零售信貸全面數(shù)字化轉型，包括C端客戶產品體系、B端運營產品體系及基礎核算產品體系的科技創(chuàng)新規(guī)劃及產品研發(fā);

　　2.獨立負責產品的業(yè)務探索，完成需求分析和產品設計，跟蹤產品的開發(fā)、上線與落地推廣，協(xié)調組織各方資源，確保產品實現(xiàn)和交付;

　　3.根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析用戶行為，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產品、業(yè)務流程和用戶體驗，協(xié)同IT團隊推動產品持續(xù)迭代，對產品價值及用戶體驗負責。

　　崗位要求：

　　1.35周歲(含)以下，全日制重點院校本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網、金融行業(yè)相關崗位從業(yè)經驗，有互聯(lián)網產品經驗者優(yōu)先;

　　2.具有較強的業(yè)務理解、需求分析和產品設計能力，能夠深刻理解以最佳用戶體驗為核心的產品思維;

　　3.敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法，以結果為導向;

　　4.學習能力強，能夠快速適應新業(yè)務新技術，并能夠洞察行業(yè)趨勢;

　　5.具備較強的溝通理解能力，與內外部團隊保持專業(yè)、高效的工作溝通，能夠承擔較大工作壓力;

　　6.行員應聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評為B1(或良好)及以上。

　　所屬機構：

　　零售信貸部

　　工作地點：

　　深圳市,成都市

　　截止日期：

　　2020-03-10

　　大數(shù)據(jù)風險模型崗

　　崗位職責：

　　1.負責零售信貸業(yè)務以數(shù)據(jù)為驅動的量化風險管理體系的搭建工作;

　　2.負責零售信貸業(yè)務全流程、全產品量化風險計量模型的規(guī)劃、設計、開發(fā)、驗證、上線、監(jiān)測及優(yōu)化工作;

　　3.負責零售信貸業(yè)務線上線下量化審批策略、貸后預警策略、反欺詐策略、催收策略等的規(guī)劃、設計、開發(fā)、上線、監(jiān)測及優(yōu)化工作;

　　4.負責零售信貸風險模型及策略所需的各類內外部數(shù)據(jù)的測試、接入、分析挖掘及應用工作;

　　5.負責零售信貸業(yè)務量化風險模型及策略運行平臺、數(shù)據(jù)分析平臺等的規(guī)劃、搭建工作;

　　6.負責對復雜機器學習算法、圖挖掘算法等技術的研究工作，持續(xù)優(yōu)化改進現(xiàn)有模型策略;

　　7.負責分行量化數(shù)據(jù)分析能力的提升、賦能工作。

　　崗位要求：

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、信息管理等理工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有兩年以上零售信貸或信用卡量化風險管理工作經驗;

　　3.熟悉風險建模，熟練應用SQL、SAS、R、Python等統(tǒng)計分析工具，熟悉各類大數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)挖掘及機器學習算法;

　　4.工作主動性強，積極向上;有良好的學習總結和邏輯思維能力。

　　5.行員應聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評為B1(或良好)及以上。

　　所屬機構：

　　零售信貸部

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-03-10

　　策略規(guī)劃分析師

　　崗位職責：

　　1、研究零售信貸政策動態(tài)、市場環(huán)境、競爭態(tài)勢、業(yè)務模式和發(fā)展趨勢等，并提出發(fā)展建議;

　　2、組織開展零售信貸全面經營分析，從規(guī)模、質量、效益和客群等各方面，持續(xù)監(jiān)測經營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)和分析問題，并提出決策建議;

　　3、制定全行零售信貸業(yè)務的中長期規(guī)劃、年度發(fā)展策略，研究零售信貸領域的重大問題，并組織推動實施。

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，品行端正，全日制本科及以上學歷;

　　2、兩年以上工作經驗，有金融機構或互聯(lián)網企業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　3、進取心強，善于學習、思考和創(chuàng)新，具備較強的邏輯思維、信息收集、數(shù)據(jù)分析和文字表達能力。

　　4、行員應聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評為B1(或良好)及以上。

　　所屬機構：

　　零售信貸部

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-02-28

　　營銷管理崗(小微APP運營方向)

　　崗位職責：

　　1. 負責擬定小微APP運營目標及運營發(fā)展策略;

　　2. 負責關注行業(yè)競品APP，及時掌握競品的推廣方式和動向，定期完成市場分析及運營報告;

　　3. 負責小微APP平臺的用戶、活動及內容運營，運用線上線下等多種推廣方式和宣傳渠道，提升運營指標;

　　4. 負責對小微APP平臺的各項運營指標進行跟蹤、監(jiān)控及分析，不斷優(yōu)化運營工具及方案，有效提升各項指標。

　　崗位要求：

　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具備3年以上互聯(lián)網企業(yè)產品運營工作經驗，能夠獨立開展產品運營工作，有成功的用戶數(shù)量級推廣策劃案例經驗者優(yōu)先;

　　3. 具備線上、線下產品運營、活動策劃、交互設計等能力;

　　4. 具備數(shù)據(jù)分析及相關數(shù)據(jù)處理的工具和能力;

　　5. 思路清晰、執(zhí)行力強，可跨部門多線程推進工作，抗壓能力強。

　　6. 行員應聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評為B1(或良好)及以上。

　　所屬機構：

　　零售信貸部

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-02-18

　　隊伍管理崗

　　崗位職責：

　　開展對全行財富管理支行理財主管、分行銷售管理人員隊伍的專業(yè)培訓和輔導;

　　推進財富管理隊伍包括理財主管、貴賓理財經理以及理財專員崗位的專業(yè)培訓、輔導、評價、考核和績效管理;

　　推進財富管理隊伍包括理財主管、貴賓理財經理以及理財專員工作流程的固化和優(yōu)化;

　　推進全行財富管理中金卡、金葵花客群銷售渠道的整合和創(chuàng)新;

　　推進全行財富類產品銷售產能和銷售管理水平的提升。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上金融、經濟相關專業(yè)學歷，持有AFP、CFP、CFA優(yōu)先;

　　2、三年以上金融行業(yè)投資理財類從業(yè)經驗，從事過分、支行管理崗位優(yōu)先;

　　3、熟悉銀行銷售管理的基本原則和方法;

　　4、熟悉銀行產品、客戶、渠道等專業(yè)知識;

　　5、有較強的組織推動執(zhí)行能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調、語言表達能力，邏輯思維能力 ;

　　7、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;

　　8、行員應聘：入行2年以上，近2年年度考評結果為B1(良好)及以上，具有總分行產品推動或活動運營經驗優(yōu)先。

　　所屬機構：

　　財富管理部

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-03-09

　　貴金屬產品經理

　　崗位職責：

　　1.負責零售貴金屬產品的產品創(chuàng)設、項目立項、系統(tǒng)落地;

　　2.負責根據(jù)貴金屬業(yè)務產品創(chuàng)設情況，對前后進行營銷推廣及售后管理工作;

　　3.負責跟蹤分析同業(yè)產品，遴選市場投資機會，通過創(chuàng)設產品滿足客戶資產配置需求;

　　4.負責合作機構的業(yè)務洽談，以及行內外機構的溝通與協(xié)調;

　　5.負責對貴金屬市場、外匯商品市場進行研判分析，撰寫分析報告;

　　6.負責對全行貴金屬業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，通過數(shù)據(jù)挖掘為產品創(chuàng)設或業(yè)務營銷推動提供理論依據(jù)。

　　崗位要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，有金融行業(yè)零售業(yè)務從業(yè)經驗，互聯(lián)網金融行業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉貴金屬配置類產品或交易類產品及業(yè)務，能夠把握各類產品的營銷推動;

　　3.具備良好的營銷方案策劃和組織推動能力，以及較強的溝通協(xié)調能力;

　　4.踏實認真、有責任心，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;

　　5.具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，有較強的團隊精神、能承擔較大的工作壓力

　　所屬機構：

　　財富管理部

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-03-03

　　產品經理崗(金融產品方向)

　　崗位職責：

　　1、結合銀行向金融科技創(chuàng)新、移動互聯(lián)轉型的業(yè)務發(fā)展需要，構建基于招商銀行APP、電話等多渠道的線上經營綜合平臺，開發(fā)建設智能化產品和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，打造線上線下一體化的網絡經營體系。

　　2、日常的產品研發(fā)工作包括：客戶需求分析、產品方案制定、業(yè)務需求編寫、測試案例評審、產品驗收以及相關操作指引的編制、對內部人員實施培訓等。

　　3、跟進產品、業(yè)務系統(tǒng)運行情況，分析、追蹤用戶行為，持續(xù)迭代優(yōu)化產品、業(yè)務流程和服務體驗。

　　崗位要求：

　　1、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融，計算機、數(shù)學等相關專業(yè)，具有兩年及以上相關技術或產品研發(fā)經驗者優(yōu)先。35周歲以下。

　　2、具備需求分析、產品設計能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產品思維;

　　3、具備較強的溝通協(xié)調及項目推動能力，熟悉產品開發(fā)、測試、上線過程;

　　4、具備數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運用于需求分析、產品設計、開發(fā)、運營及推廣等全過程;

　　5、具備互聯(lián)網或銀行CRM系統(tǒng)、人工智能應用、大型業(yè)務管理系統(tǒng)相關經驗者優(yōu)先考慮;

　　6、責任心強、富有團隊協(xié)作精神，能承擔較大的工作壓力。

　　所屬機構：

　　網絡經營服務中心

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-02-15

　　系統(tǒng)管理崗

　　崗位職責：

　　1、負責Windows/Linux服務器、SQL數(shù)據(jù)庫、呼叫中心平臺以及機房輔助設備的安裝、升級，日常監(jiān)控與維護管理;

　　2、負責Windows AD域管理，包括補丁安裝和病毒防范，制訂和部署桌面電腦安全管理策略;

　　3、負責網絡系統(tǒng)的規(guī)劃設計，負責網絡設備的安裝、升級，日常監(jiān)控與維護管理;

　　4、負責業(yè)務應用的安裝、測試和維護，監(jiān)控業(yè)務系統(tǒng)的運行情況并持續(xù)完善，保障業(yè)務高可用;

　　5、負責應急方案的制定、組織應急演練并根據(jù)演練結果持續(xù)改進運行質量，為業(yè)務連續(xù)性提供保障。

　　崗位要求：

　　1、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，具有兩年以上相關崗位從業(yè)經驗，35周歲以下;

　　2、精通Windows AD系統(tǒng)管理與維護，熟悉TCP/IP網絡，了解Linux系統(tǒng)，有網頁或python腳本開發(fā)經驗或MCSE/CCNA證書者優(yōu)先;

　　3、具有較強的學習能力、動手能力，具有較好的溝通能力;

　　4、責任心強、富團隊精神，能承擔較大的工作壓力。

　　所屬機構：

　　網絡經營服務中心

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-01-24

　　產品經理崗(人工智能應用方向)

　　崗位職責：

　　1. 參與招商銀行全渠道智能客戶服務平臺體系的規(guī)劃，研究如何利用語音識別、自然語言理解、文本挖掘等人工智能技術，改善銀行與客戶的交互體驗，提升客服效率。

　　2. 日常的產品研發(fā)工作包括：客戶需求分析、產品方案制定、業(yè)務需求編寫、測試案例評審、產品驗收以及相關操作指引的編制、對內部人員實施培訓等。

　　3. 跟進產品、業(yè)務系統(tǒng)運行情況，分析、追蹤用戶行為，持續(xù)迭代優(yōu)化產品、業(yè)務流程和服務體驗。

　　崗位要求：

　　1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融，計算機、數(shù)學等相關專業(yè)，具有兩年及以上相關技術或產品研發(fā)經驗者優(yōu)先。35周歲以下。

　　2.具備需求分析、產品設計能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產品思維;

　　3.具備較強的溝通協(xié)調及項目推動能力，熟悉產品開發(fā)、測試、上線過程;

　　4.具備數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運用于需求分析、產品設計、開發(fā)、運營及推廣等全過程;

　　5. 責任心強、富有團隊協(xié)作精神，能承擔較大的工作壓力。

　　所屬機構：

　　網絡經營服務中心

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-01-22

　　雙金客群經理(產品研發(fā)方向)

　　崗位職責：

　　1.負責研究同業(yè)財富產品的競品及替代品分析，根據(jù)同業(yè)市場、客群特征提出產品創(chuàng)設需求;

　　2.負責建設雙金客群產品體系，優(yōu)選雙金客戶拓展與經營適配的跨大類產品，推動跨大類財富產品引入;

　　3.負責產品投放的統(tǒng)籌優(yōu)化安排，制定不同產品的具體打法策略等，提高產品對客群的拓展與經營效能;

　　4.負責客群拓展與經營產品的體驗管理，關注提升客戶購買體驗。

　　崗位要求：

　　1.年齡35歲以下;

　　2.全日制本科及以上學歷，具備2年以上相關崗位工作經驗，有金融行業(yè)零售業(yè)務從業(yè)經驗，互聯(lián)網金融行業(yè)優(yōu)先;

　　3.熟悉零售財富產品及業(yè)務，能夠把握各類產品和雙金客群的適配點;

　　4.能夠站在客戶財富產品需求角度考慮問題，具備良好的營銷方案策劃和組織推動與執(zhí)行能力，以及較強的溝通協(xié)調能力;

　　5.踏實認真、有責任心，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;

　　6.具備較強的邏輯思維能力和溝通表達能力，尤其是數(shù)據(jù)分析能力，有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力

　　所屬機構：

　　財富管理部

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-01-12

　　雙金客群經理(直營運營方向)

　　崗位職責：

　　1.以客戶增長為核心指標，構建基于用戶行為及需求的線上線下多渠道的旅程場景;

　　2.統(tǒng)籌雙金財富產品、營銷活動等營銷資源的多渠道運營策略及高效執(zhí)行，推動營銷資源在客戶拓展與經營上的有效運用，提高各渠道客群變現(xiàn)的效能;

　　3.負責雙金客群智能機器人業(yè)務的策劃及落地，推動運營手段智能化;

　　4.負責對運營策略的快速有效評估，根據(jù)數(shù)據(jù)評估結果對運營策略、系統(tǒng)平臺進行快速優(yōu)化迭代改進。

　　崗位要求：

　　1.年齡35歲以下;

　　2.全日制本科及以上學歷;具備2年以上相關崗位工作經驗，有互聯(lián)網行業(yè)財富產品、營銷活動運營工作經驗者優(yōu)先;

　　3.具備良好的營銷方案策劃和組織推動與執(zhí)行能力，以及較強的溝通協(xié)調能力;

　　4.踏實認真、有責任心，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;

　　5.具備較強的邏輯思維能力和溝通表達能力，尤其是數(shù)據(jù)分析能力;

　　6.備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

　　所屬機構：

　　財富管理部

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2020-01-12

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