2020年招商銀行石家莊分行春季社會(huì)招聘公告

　　招商銀行石家莊分行于2010年12月份開業(yè)，是招商銀行在中國(guó)境內(nèi)的第三十六家一級(jí)分行，開業(yè)九年多來，分行取得了較好的發(fā)展，截止目前，擁有13家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、550余名員工。幾年來，分行致力打造拼搏奉獻(xiàn)的招銀企業(yè)文化精神，力求為員工尤其是年輕員工搭建理想的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，使其獲得更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，歡迎同業(yè)人士報(bào)名應(yīng)聘，共謀發(fā)展。

　　一、招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）支行行長(zhǎng)（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，完成綜合績(jī)效考核指標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場(chǎng)份額；

　　（3）負(fù)責(zé)支行人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷協(xié)助；

　　（4）負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

　　崗位要求：

　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上相關(guān)職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；

　　（4）具有較高相關(guān)專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（二）公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，對(duì)公司金融客戶實(shí)行直接經(jīng)營(yíng)，承擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　（2）協(xié)助分行相關(guān)部門開展重點(diǎn)客群的協(xié)同經(jīng)營(yíng)；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的日常管理和隊(duì)伍建設(shè)，形成客戶經(jīng)理的梯次成長(zhǎng)；

　　（4）負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的風(fēng)險(xiǎn)管理，是營(yíng)銷部門風(fēng)險(xiǎn)管理的第一責(zé)任人。

　　崗位要求：

　　（1）40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上相關(guān)職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；

　　（4）具有較高相關(guān)專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（三）票據(jù)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）研究票據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)分析，執(zhí)行總行產(chǎn)品策略和發(fā)展規(guī)劃；

　　（2）負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品推動(dòng)與培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　（3） 負(fù)責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　（4）負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺(tái)建立和客群管理；

　　崗位要求：

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè)；

　　（2）具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且從事票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

　　（3）熟悉票據(jù)市場(chǎng)交易模式和運(yùn)行特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的客戶拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷能力;

　　（4） 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（5）票據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷能力突出或票據(jù)業(yè)務(wù)渠道較多的優(yōu)先考慮。

　　（四）公司客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　（2）調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　（3）建立分管客戶業(yè)務(wù)檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息，定期對(duì)分管客戶或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析并報(bào)告；

　　（4）參與市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的設(shè)計(jì)，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施；

　　（5）接受對(duì)公客戶融資申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)人負(fù)債能力和融資保證條件進(jìn)行調(diào)查，測(cè)定融資風(fēng)險(xiǎn)度，撰寫前期調(diào)查報(bào)告，并按規(guī)定程序上報(bào)審查。融資項(xiàng)目經(jīng)審批同意后，按規(guī)定辦理手續(xù)，確保所有文件完整有效；

　　（6）負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對(duì)危及我行債權(quán)安全的風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　崗位要求：

　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上銀行公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

　　（4）具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（五）公司基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）開展市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求，制定客戶綜合服務(wù)方案；

　　（2）熟悉本專業(yè)產(chǎn)品，組合產(chǎn)品滿足客戶需求；

　　（3）協(xié)助客戶經(jīng)理銷售創(chuàng)新產(chǎn)品，提供個(gè)性化金融服務(wù)解決方案或建議；

　　（4）負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升市場(chǎng)占有率和贏利能力；

　　（5）對(duì)客戶經(jīng)理、中后臺(tái)人員提供產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　（6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常維護(hù)和運(yùn)行管理，對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有、獲得狀況、存在價(jià)值進(jìn)行分析報(bào)告，提出產(chǎn)品改進(jìn)、推廣意見；

　　（7）其他與產(chǎn)品相關(guān)的工作。

　　崗位要求：

　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上銀行公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

　　（4）具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（六）投行產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)；

　　（2）負(fù)責(zé)各類投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、品種創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣和行內(nèi)培訓(xùn)；

　　（3）提出并實(shí)施投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定并落實(shí)債券承銷、并購(gòu)金融、公司理財(cái)及財(cái)富顧問等服務(wù)方案；

　　（4）通過市場(chǎng)調(diào)研及目標(biāo)客戶分析，開展投資銀行各類產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新；

　　（5）協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務(wù)階段性營(yíng)銷任務(wù)及指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉投資銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

　　（4）具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　二、應(yīng)聘方式

　　登陸招商銀行網(wǎng)站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會(huì)招聘/石家莊分行板塊，認(rèn)真閱讀《招商銀行石家莊分行2020年春季社會(huì)招聘啟事》，在線注冊(cè)并報(bào)名對(duì)應(yīng)職位。

　　聯(lián)系人：梁女士0311-66696055，薛先生0311-66696167。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、工作地點(diǎn)為石家莊市或廊坊市。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月31日。

　　3、每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位！以免造成簡(jiǎn)歷投遞問題。

　　4、我行將以95555短信方式給您發(fā)送相關(guān)通知，請(qǐng)您確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并確保手機(jī)能夠接收上述公共信息。

　　5、本次招聘由招商銀行石家莊分行統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　6、錄取后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況與報(bào)名簡(jiǎn)歷記載不符或虛假隱瞞的，我行有權(quán)隨時(shí)辭退。

　　招商銀行石家莊分行

　　2020年5月14日