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[浙江]2020年招商銀行溫州分行社會招聘啟事

發布時間:2020-07-23 09:55  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020年招商銀行溫州分行社會招聘啟事
  招商銀行,中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。成立33年來,招商銀行始終堅持“因您而變”的經營服務理念,品牌知名度日益提升。在英國權威金融雜志《銀行家》公布的全球銀行1000強榜單中,招商銀行按一級資本在2020年排名第17位;而在全球銀行品牌價值500強榜單上,招商銀行已進入了全球10強,2019年位列第9位。
  招商銀行溫州分行成立于2000年,是總行直屬的一級分行,下轄13家支行,員工600多人,總資產300多億。秉持著“因您而變”的服務理念,為了給溫州地區的客戶提供更優質、更便捷的金融服務,因業務發展需要,現面向社會誠邀以下人才加盟招商銀行溫州分行:
  ●具體崗位及條件
  一、公司客戶經理    工作地點: 龍港
  崗位職責:
  1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
  2.挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
  3.承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
  4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
  5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
  招聘條件:
  1.年齡35周歲(含)及以下;
  2.全日制本科及以上學歷;
  3.2年以上相關金融行業從業經歷;
  4.認同招商銀行企業文化,品行端正,誠實守信,無不良記錄,抗壓力強,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
  二、理財主管  工作地點: 龍港
  崗位職責:
  1.負責網點金卡及金葵花客戶的開拓及維護工作;
  2.負責提升網點客戶的資產,向分行轉介鉆石客戶和私人銀行客戶;
  3.承接分行零售營銷任務,并推動落實相關營銷指標;
  4.負責牽頭開展財富各崗位的培訓、監督及輔導工作;
  5.負責團隊的日常工作管理。
  招聘條件:
  1.35周歲(含)及以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融、財會等相關專業畢業;
  2.2年及以上理財崗位從業經驗;
  3.具備較強的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力和團隊管理能力;
  4.有AFP、CFP等相關證書者優先;有相關團隊管理經驗者優先。
  三、理財客戶經理    工作地點: 龍港、樂清
  崗位職責:
  1.負責開拓和維護理財客戶,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
  2.提升管戶客戶資產,向分行轉介鉆石客戶和私人銀行客戶;
  3.承接分行零售營銷任務,推動落實相關營銷指標;
  招聘條件:
  1.35周歲(含)及以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融、財會等相關專業畢業;
  2.2年及以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景;
  3.具備金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識;
  4.具備較強的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力和團隊合作精神;
  5.有AFP、CFP等相關證書者優先。
  四、零售信貸主管    工作地點: 龍港
  崗位職責:
  1.帶領團隊開拓市場獲取零售信貸客戶,落實總分行制定的考核任務目標;
  2.帶頭做好貸前盡職調查,防范風險;
  3.推動針對當地的現有客戶及潛在客戶的市場營銷工作;
  4.負責牽頭開展零售信貸崗位的培訓、監督及輔導工作;
  招聘條件:
  1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上信貸崗位工作經驗;有團隊管理經驗者優先;
  3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力;
  4.具備較強的溝通能力和團隊管理能力;
  5.具有較強的風險防范意識和風險控制能力。
  五、零售信貸客戶經理    工作地點: 龍港
  崗位職責:
  1.負責開拓市場獲取零售信貸客戶,落實總分行制定的考核任務目標;
  2.負責做好貸前盡職調查,防范風險;
  3.負責解釋客戶咨詢,并向客戶介紹我行零售貸款產品及其功能;
  4.負責根據客戶需求,積極開展交叉銷售,提高客戶滿意度;
  5.負責做好客戶關系維護,并主動開展客戶轉介,獲取新客戶等。
  招聘條件:
  1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上信貸崗位工作經驗;
  3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力;
  4.具備較強的溝通能力和團隊協作精神;
  5.具有較強的風險防范意識和風險控制能力。
  六、零售市場主管    工作地點: 龍港
  崗位職責:
  1.帶領團隊開拓市場獲取零售客群,落實總分行制定的考核任務目標;
  2.根據當地市場特點,制定相應的營銷方案;
  3.負責企業高管及關鍵人的維護與深度經營;負責進企深度經營平臺搭建;
  4.負責牽頭開展零售市場崗位的培訓、監督及輔導工作;
  招聘條件:
  1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融營銷工作經驗;有團隊管理經驗者優先;
  3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力;
  4.具備較強的溝通能力和團隊管理能力;
  5.熟悉當地金融市場及區域特點。
  七、零售市場經理    工作地點: 龍港
  崗位職責:
  1. 負責管戶企業的關系維護、經營,及客戶規模的穩定增長;
  2. 負責新企業新代發的拓展,批量拓客項目的落地與執行以及交叉聯動與交叉銷售的推動;
  3. 負責零售自拓,推動團隊獲客與經營指標達成;
  4. 負責業務相關日常工作:代發協議簽訂、批量開戶、工資開戶、離行設備使用和保管等。
  招聘條件:
  1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上金融從業經歷;具有市場營銷、客戶拓展相關崗位經驗者優先;
  3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力;
  4.具備較強的溝通能力和團隊協作精神;
  5.吃苦耐勞、品行端正、善于溝通協調、愛崗敬業、融入團隊、細致負責、勇于創新,能承擔較大的工作壓力。
  八、大堂主管    工作地點: 龍港
  崗位職責:
  1.對營業廳進行現場服務管理;
  2.負責統一調度營業廳各類服務資源,協調各條線、各崗位間的服務管理;
  3.定期根據零售各崗位人員的日常服務表現進行服務考核;負責牽頭開展零售各崗位的服務培訓、服務監督、服務輔導;直接管理服務專員;
  4.負責與客戶保持良性接觸,主動搜集客戶的意見建議;對本網點的重要客戶做到主動識別、持續維護;對潛力客戶適時提供升級服務。
  招聘條件:
  1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上金融從業經歷;具有服務類崗位經驗者優先;
  3.具有較強的服務意識和溝通能力;
  4.具備較強的責任心,能承擔較大的工作壓力。
  九、綜合柜員    工作地點: 龍港、樂清
  崗位職責:
  1.按照我行規章制度和操作規程,辦理柜面會計、儲蓄、出納業務;
  2.負責自身經管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對,落實業務相關賬務、數據的核對統計、上報工作;
  3.發掘客戶資源,適時進行轉介營銷;
  4.維護反洗錢系統數據,提供相關報告。
  招聘條件:
  1.30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、財經類本科及以上學歷者優先考慮;
  2.具備良好的個人品質和職業道德,愛崗敬業、吃苦耐勞、有良好的團隊協作精神,無違規違紀行為;
  3.具有較強的溝通、學習能力和服務意識;
  4.有志于立足運營條線成長發展者優先;
  5.1年以上銀行柜臺工作經驗。
  ●報名方式
 。1)官網:http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網通主站“人才招聘”專欄,點擊社會招聘–短期社會招聘-查看更多–溫州分行,申請感興趣職位,在線注冊,投遞簡歷,準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。
  (2)微信端:關注“招商銀行招聘”微信平臺,點擊“我要應聘–社會招聘–短期社會招聘–查看更多”,選擇溫州分行,申請感興趣職位。
  ●聯系方式
  郭經理 0577-88079790
  羅經理 0577-88075289

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