[四川]2022年招商銀行成都分行短期社會招聘啟事（8.8）
戰(zhàn)略客戶部/區(qū)域公司客戶部主管
崗位職責：
1.直接經營對公客戶、總分戰(zhàn)略客戶集團及一級子公司或核心子公司，為客戶提供綜合金融服務，提升客戶價值。
2.承擔團隊的各項經營目標與任務，協(xié)助團隊長負責團隊的考核管理、業(yè)績分析。
3.協(xié)助團隊長進行資源協(xié)調、產品支持，推動專業(yè)化營銷。
4.負責團隊風險、合規(guī)管理。
5.負責團隊隊伍建設。
6.協(xié)助團隊長完成其他綜合事項。
7.協(xié)助團隊長進行資源協(xié)調、產品支持，推動專業(yè)化營銷。
8.協(xié)助團隊長進行團隊風險、合規(guī)管理。
9.協(xié)助團隊長進行隊伍建設。
10.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.思想素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，熱愛招行，忠于職守，認同招銀文化及招行價值觀。
2.教育背景：大學本科（含）以上學歷。
3.年齡：35周歲（含）以下。
4.任職能力：具備較強的責任心，綜合協(xié)調能力和執(zhí)行力，認同招行價值觀，能充分發(fā)揮主觀能動性，適應復雜多變的工作環(huán)境，抗壓能力強，工作經驗豐富，能有效處理本領域的疑難工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬。
5.從業(yè)經驗：具有3年（含）以上銀行從業(yè)經驗；具備銀行一線（基層）崗位工作經歷優(yōu)先。
6.受誡勉、警告及以上處分且未解除或影響期未滿者不得報名。
所屬機構：
成都分行
工作地點：
成都市
截止日期：
2022-08-08
辦公室品牌宣傳室主管
崗位職責：
1.負責組織推動分行整體品牌統(tǒng)籌規(guī)劃與品牌建設管理及相關工作。
2.負責組織推動分行廣告?zhèn)鞑サ慕y(tǒng)籌規(guī)劃與計劃實施及相關工作。
3.負責組織推動分行公關宣傳、媒體關系維護與聲譽風險管理相關工作。
4.負責組織推動分行企業(yè)社會責任活動及相關工作。
5.負責組織推動分行內部宣傳平臺建設及運營工作。
6.負責組織推動分行在總行內宣渠道的宣傳報道。
7.負責組織推動分行整體文化創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌規(guī)劃與計劃實施及相關工作。
8.負責分行各類自媒體賬號的管理，包括制定自媒體相關制度、申請賬號、規(guī)范發(fā)布內容等。
9.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.思想素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，熱愛招行，忠于職守，認同招銀文化及招行價值觀。
2.教育背景：全日制大學本科（含）以上學歷。
3.年齡：35周歲（含）以下。
4.任職能力：具備良好的組織策劃能力、推動執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力，認同招行價值觀；具有良好的服務意識，靠前站位意識，能適應復雜多變的工作環(huán)境，抗壓能力強，能有效處理本領域的疑難工作；能有效培養(yǎng)、激勵下屬，關愛員工。
5.從業(yè)經驗：具有3年（含）以上銀行從業(yè)經驗；具備2年（含）以上銀行一線（基層）崗位工作經歷優(yōu)先。
6.受誡勉、警告及以上處分且未解除或影響期未滿者不得報名。
所屬機構：
成都分行
工作地點：
成都市
截止日期：
2022-08-08
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