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[浙江]2022招商銀行溫州分行短期社會招聘啟事(12.20)

發(fā)布時間:2022-12-20 13:54   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022招商銀行溫州分行短期社會招聘啟事(12.20)
  公司客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1. 維護(hù)和開拓分行大中企業(yè)客戶,提升大中企業(yè)客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度;
  2. 挖掘大中企業(yè)客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動方案的落地實施;
  3. 承接分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在區(qū)域團(tuán)隊相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo);
  4. 推動針對所在區(qū)域團(tuán)隊的大中企業(yè)客戶及潛在大中企業(yè)客戶的市場營銷工作;
  5. 搜集所管理大中企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù),做好風(fēng)險預(yù)判,并做好與分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
  崗位要求:
  1.年齡35周歲以下;
  2.全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.2年以上相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
  4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化,品行端正,誠實守信,無不良記錄,抗壓力強,具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
  所屬機構(gòu):
  溫州分行
  工作地點:
  溫州市
  截止日期:
  2022-12-30
  零售信貸客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.營銷零售信貸產(chǎn)品,拓展零售信貸房貸、消費貸、小微貸客戶及合作方渠道;
  2.向客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能,交叉銷售非零售信貸產(chǎn)品;
  3.受理客戶貸款申請,開展貸前調(diào)查工作;
  4.維護(hù)零售貸款客戶,提供咨詢和貸后服務(wù),提升客戶滿意度;
  5.配合總、分行落實風(fēng)險預(yù)警排查及策略執(zhí)行、貸后補充調(diào)查和逾期貸款催收等貸后風(fēng)險管理工作。
  崗位要求:
  1.全日制本科以上學(xué)歷,具有2年(含)以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗,具有零售信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2. 品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;
  3. 年齡在35周歲以下;
  4. 具備較強的市場開拓能力、能夠接受PAD接單等新型營銷工具以及能通過O2O等新型營銷渠道獲客,有一定數(shù)字化思維能力。
  所屬機構(gòu):
  溫州分行
  工作地點:
  溫州市
  截止日期:
  2022-12-30
  投行產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃,推動落實新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn);
  2.負(fù)責(zé)各類投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、品種創(chuàng)新、營銷推廣和行內(nèi)培訓(xùn);
  3.提出并實施投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案,依據(jù)客戶需求,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)制定并落實債券承銷、并購金融、公司理財及財富顧問等服務(wù)方案;
  4.通過市場調(diào)研及目標(biāo)客戶分析,開展投資銀行各類產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和創(chuàng)新;
  5.協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務(wù)階段性營銷任務(wù)及指標(biāo)。
  崗位要求:
  1.35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備2年以上同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  3.了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢,了解投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況與外部政策;
  4.具有較強的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力,責(zé)任心強;
  5.具有較強的產(chǎn)品營銷及推廣經(jīng)驗,有對公從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
  所屬機構(gòu):
  溫州分行
  工作地點:
  溫州市
  截止日期:
  2022-12-30
  私人銀行客戶經(jīng)理(溫州城區(qū)、瑞安、樂清
  崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo);
  2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶,減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
  3. 負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn),提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn);
  4. 根據(jù)客戶需求,在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書,并執(zhí)行資產(chǎn)配置;
  5. 協(xié)同專家團(tuán)隊為客戶提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復(fù)雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù);
  6. 負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險管理。
  崗位要求:
  1.原則上年齡在35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.原則上2年以上銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗;
  3.有較強的責(zé)任意識、進(jìn)取意識和敬業(yè)精神,具備良好的推動執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力;
  4.具備財富管理類資格證書,持有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先;具有對公客戶經(jīng)理經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  所屬機構(gòu):
  溫州分行
  工作地點:
  溫州市
  截止日期:
  2022-12-31
  綜合柜員(樂清方向)
  崗位職責(zé):
  1.按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程,辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務(wù);
  2.負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對,落實業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作;
  3.發(fā)掘客戶資源,適時進(jìn)行轉(zhuǎn)介營銷;
  4.維護(hù)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù),提供相關(guān)報告。
  崗位要求:
  1.30周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮;
  2.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,無違規(guī)違紀(jì)行為;
  3.具有較強的溝通、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;
  4.有志于立足運營條線成長發(fā)展者優(yōu)先;
  5.1年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗。
  所屬機構(gòu):
  溫州分行
  工作地點:
  溫州市
  截止日期:
  2022-12-31
  貴賓理財經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)理財客戶,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
  2.負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo);
  3.提升管戶客戶資產(chǎn),轉(zhuǎn)介鉆石客戶和私人銀行客戶;
  4.根據(jù)客戶需求,為客戶出具投資建議書并執(zhí)行資產(chǎn)配置;
  5.深度經(jīng)營客戶,為客戶提供綜合金融服務(wù);
  6.完成考核期內(nèi)財富管理部相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  崗位要求:
  1.35周歲(含)及以下,全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2.2年及以上銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景;
  3.具備金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識;
  4.具備較強的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;
  5.有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。
  所屬機構(gòu):
  溫州分行
  工作地點:
  溫州市
  截止日期:
  2022-12-30
  人力資源崗(薪酬/招聘)
  崗位職責(zé):
  1.深入了解總行人力資源管理政策,制定分行人力資源管理制度與流程;
  2.負(fù)責(zé)理解并傳遞臺業(yè)務(wù)動態(tài),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門在人力資源方面的問題與需求,協(xié)調(diào)與調(diào)動相關(guān)資源,并參與制訂人力資源解決方案:
  3.負(fù)責(zé)因公、因私出國(境)任務(wù)的審批、報批及辦理,人員請休假及考勤管理,人事檔案管理;
  4.負(fù)責(zé)薪酬核算、績效考核結(jié)果運用;完善、監(jiān)督分行考核績效管理體系;
  5.負(fù)責(zé)盤點業(yè)務(wù)條線相關(guān)部門的人力資源供求與適配狀況,做好人力資源政策制度的宣導(dǎo)與推動落實,為業(yè)務(wù)條線相關(guān)部門管理者提供人才發(fā)展、績效管理、培訓(xùn)培養(yǎng)等日常人力資源管理方面的專業(yè)支持,協(xié)助處理員工關(guān)系,加強員工溝通。
  崗位要求:
  1.中共黨員優(yōu)先,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,年齡35周歲以下;
  3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析、文字寫作能力;
  4.具有較強的責(zé)任心及良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作意識,執(zhí)行力強,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  所屬機構(gòu):
  溫州分行
  工作地點:
  溫州市
  截止日期:
  2022-12-31

 

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