[重慶]2022招商銀行重慶分行長期社會招聘啟事（12.20）
綜合柜員（永川區）
崗位職責：
1.依據總、分行各項業務制度和規范，準確、高效地處理運營柜面日常業務，做好柜面客戶服務工作，參與柜面營銷轉介工作；
2.對業務處理流程中存在的問題或風險，及時向運營主管反映，提出解決建議；
3.完成領導和主管交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有全面的經濟金融和會計學理論知識，同業柜面工作時間1年以上；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
支行副行長或行長助理（分管零售金融）
崗位職責：
（1）協同支行行長做好支行零售金融業務推動，根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營預算和業績考核；
（2）協同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
（3）協同支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作；協同支行行長做好與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
崗位要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業畢業；
（2）具備5年（含）以上金融工作從業經驗或8年（含）以上經濟工作從業經驗；
（3）了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力；
（4）具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
（5）有管理崗位從業經驗者或豐富社會資源者優先。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
支行副行長或行長助理（分管公司金融）
崗位職責：
（1）協同支行行長做好支行公司金融業務推動，根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營預算和業績考核；
（2）協同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
（3）協同支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作；協同支行行長做好與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
崗位要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業畢業；
（2）具備5年（含）以上金融工作從業經驗或8年（含）以上經濟工作從業經驗；
（3）了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力；
（4）具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
（5）有管理崗位從業經驗者或豐富社會資源者優先。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
零售理財客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓和維護理財客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
2.穩定并提升管戶客戶資產，完成高端客戶的提升和輸送；
3.負責達成總分行下達的各項經營考核指標。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行理財經理工作經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
零售信貸客戶經理
崗位職責：
1.為客戶推薦營銷我行零售信貸產品及配套功能；
2.受理客戶貸款申請，開展貸前調查工作，并嚴格按照內外部征信管理要求對客戶進行征信查詢，為客戶提供優質服務；
3.按照總分行零售信貸政策準入、服務時效的要求對符合條件的客戶發起業務上報，并配合總分行審查要求進行相應資料的補充完善.
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上零售信貸工作經驗；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
鉆石客戶經理
崗位職責：
1.負責我行鉆石客戶的經營，包括但不限于：穩定和提升客戶資產，按照投資顧問工作法，根據客戶的需求進行資產配置建議、給出科學的金融解決方案，完成向超高端客戶的提升和輸送；
2.負責我行鉆石客戶的金融及非金融服務接待；
3.負責聯動支行及其它機構對新鉆石客戶的開發；
4.負責達成總分行下達的經營考核指標。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.1年（含）以上相關崗位從業經歷，熟悉各類投資型產品，具備強烈的主動營銷意識和高度責任心，熱愛零售營銷工作；具備較好的人際溝通能力、持續學習能力和團隊協作能力；
3.持有AFP、CFP優先；全日制碩士研究生優先。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
私人銀行客戶經理
崗位職責：
1.負責我行私人銀行客戶的經營，包括但不限于：穩定和提升客戶資產，按照投資顧問工作法，根據客戶的需求進行資產配置建議、給出科學的金融解決方案，完成向超高端客戶的提升和輸送；
2.負責我行私人銀行客戶的金融及非金融服務接待；
3.負責聯動支行及其它機構對新私人銀行客戶的開發；
4.負責達成總分行下達的經營考核指標。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.1年（含）以上相關崗位從業經歷，熟悉各類投資型產品，具備強烈的主動營銷意識和高度責任心，熱愛零售營銷工作；具備較好的人際溝通能力、持續學習能力和團隊協作能力；
3.持有AFP、CFP優先；全日制碩士研究生優先。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
公司客戶經理
崗位職責：
1.負責企業客戶與銀行間的溝通，發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業務關系；
2.調查企業客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
3.負責接受企業客戶融資申請，對申請人負債能力和融資保證條件進行調查，測定融資風險度，撰寫前期調查報告，并按規定程序上報審查；
4.完成團隊交辦的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上公司金融業務相關經驗，具備公司信貸業務經驗，熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及業務法規，無不良記錄；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
零售市場經理
崗位職責：
1.負責零售客群拓展與渠道開發，發掘潛在客戶；
2.負責所在區域的品牌推廣和業務宣傳，提升網點知名度；
3.負責支行工資代發客戶拓展、維護工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經驗，持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
公司團隊負責人
崗位職責：
1.根據分、支行指標，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經營狀況承擔直接責任；
2.帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經營指標；
3.建立和維護與重要客戶的關系，樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉銀行公司業務，具備5年以上管理工作經驗；
3.有較強的組織協調、市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
零售團隊負責人
崗位職責：
1.根據分、支行指標，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經營狀況承擔直接責任；
2.帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經營指標；
3.建立和維護與重要客戶的關系，樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉銀行零售業務，具備5年以上管理工作經驗；
3.有較強的組織協調、市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
支行行長
崗位職責：
（1）負責支行整體業務推動，根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營預算和業績考核；
（2）負責支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
（3）負責支行人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作；負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
崗位要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業畢業；
（2）具備5年（含）以上金融工作從業經驗或8年（含）以上經濟工作從業經驗；
（3）了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力；
（4）具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
（5）有管理崗位從業經驗者或豐富社會資源者優先。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
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