[廣東]2025年招商銀行總行資產負債管理部社會招聘啟事（1.7）
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2025年招商銀行總行資產負債管理部社會招聘啟事（1.7）
資產負債管理崗綜合管理類
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-03
崗位職責
1、制定全行資產負債業務發展規劃，編制及配置資產負債年度計劃；實施業務計劃管理與監測，落實相關管理要求。
2、制定和實施全行資產負債管理政策，制定、落實資產負債配置策略，開展資產負債業務監測、分析并提出優化建議。
3、統籌全行凈利息收入和NIM預算管理；負責全行資產負債組合管理，制定和實施重點業務管理策略。
4、統籌落實央行宏觀審慎評估（MPA）、金融機構評級、存款保險及各項外部監管要求。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、數理、計算機等相關專業。
2、3年以上金融業相關工作經驗。
3、具備比較完整的經濟、金融知識體系，熟悉商業銀行各項業務，具備較強的政策和業務分析能力、文字處理能力及數據分析能力。
4、具備良好的組織協調和溝通能力。具備相關工作經驗，或具有CPA、CFA、FRM認證資格者優先。
團隊績效管理崗綜合管理類
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-03
崗位職責
1、負責制定全行機構績效管理制度；
2、負責全行戰略傳導落地相關機制、指標體系的設計、監督、考核及評價；
3、負責制定境內分行、總行部門年度績效考核方案；
4、負責推動落實全流程績效管理工作，包括但不限于宣導績效考核導向、定期監測績效表現、組織績效溝通與輔導、年終反饋績效結果等；
5、負責績效管理系統建設，著力實現績效管理的精細化。
崗位要求
1、本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、統計學等相關專業優先；
2、熟悉商業銀行經營管理和運營，具有3年以上銀行業機構從業經驗，從事績效管理、計劃財務管理、人力資源管理、咨詢公司相關經驗的優先考慮；
3、具備較強的組織協調和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；通過CFA、CPA、FRM等資格考試者優先；
4、具備高度的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
流動性風險管理崗綜合管理類
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-06
崗位職責
1. 根據監管及內部管理要求，負責制定流動性風險管理政策、制度并監督貫徹落實；
2. 結合研究國內外先進實踐方法，負責對流動性風險開展識別、計量、監測、報告，并制定落實相關管理策略；
3. 負責建立行內各條線和集團內各機構的流動性風險限額管理體系，并負責限額執行的監督回檢工作；
4. 負責推進資產負債管理系統建設，負責流動性風險相關需求設計、項目管理、系統驗收等工作；
5. 負責流動性風險模型建設與管理工作；
6. 負責流動性風險相關信息披露工作。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數理等相關專業優先，具有CFA、FRM、CPA認證資格者優先；
2. 具有3年以上（含）金融機構、咨詢公司、信創企業等機構從業經驗；熟悉商業銀行經營管理和運營，具有商業銀行流動性風險管理、資產負債管理相關經驗者優先；
3. 熟悉資產負債管理系統、流動性風險管理系統等系統操作，具備一定的系統設計開發經驗者優先；
4. 數理功底扎實，具備良好的邏輯思維能力、對市場及政策變化的捕捉能力、溝通協調能力和文字表達能力，能承擔較大工作壓力。
利率風險管理崗綜合管理類
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-06
崗位職責
1. 根據監管及內部管理要求，負責制定銀行賬簿利率風險管理政策并監督貫徹落實；
2. 結合研究國內外先進實踐方法，負責對銀行賬簿利率風險開展識別、計量、監測、報告；
3. 負責銀行賬簿利率風險管理策略的制定與執行，負責集團內各機構利率風險限額管控及管理指引；
4. 負責推進資產負債管理系統建設，負責系統需求設計、項目管理、系統驗收等工作；
5. 負責銀行賬簿利率風險模型建設與管理工作；
6. 負責銀行賬簿利率風險相關信息披露工作。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數理等相關專業優先，具有CFA、FRM、CPA認證資格者優先；
2. 具有3年以上（含）金融機構、咨詢公司、信創企業等機構從業經驗；熟悉商業銀行經營管理和運營，具有商業銀行利率風險管理、市場風險管理、資產負債管理相關經驗者優先；
3. 熟悉資產負債管理系統、市場風險管理系統等系統操作者，具備一定的系統設計開發經驗者優先；
4. 數理功底扎實，具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力和文字表達能力，能承擔較大工作壓力。
機構管理崗綜合管理類
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-06
崗位職責
1. 負責制定機構建設管理制度；
2. 負責制定全行機構年度建設計劃并組織實施，審批境內分支機構的設立、變更及撤并；
3. 負責統籌管理網點布局、選址和網點效能，推動綜合支行統籌管理相關工作；
4. 負責牽頭制定二級分行及縣域支行的發展策略及管理配套措施，建立常態化溝通工作機制并推動實施，做好統籌協調與支持服務等工作；
5. 負責機構管理相關系統的規劃、建設、推廣和應用，著力實現機構管理的精細化；
6. 負責境內分支機構相關數據報送和數據質量管理。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，經濟、計算機、統計學等相關專業優先；
2. 熟悉商業銀行經營管理和運營，具有3年以上銀行業機構從業經驗，有分行相關經驗的優先考慮；
3. 具備較強的組織協調和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；
4. 具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF
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