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[廣西]中信銀行南寧分行誠(chéng)聘英才啟事

發(fā)布時(shí)間:2014-02-27 09:40  來(lái)源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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中信銀行南寧分行誠(chéng)聘英才啟事
中信銀行南寧分行是直屬總行的一級(jí)分行,自2008年7月22日正式開(kāi)業(yè)以來(lái),秉承“立足八桂、服務(wù)八桂”的理念,依托中信的集團(tuán)優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、持續(xù)、健康發(fā)展。
為更好地服務(wù)客戶(hù),中信銀行南寧分行不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局,相繼建立了14個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州欽州等地區(qū)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行南寧分行特向社會(huì)誠(chéng)聘英才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作地點(diǎn)
南寧市、柳州市、欽州市
 
二、基本條件 
(一)身體健康,品行端正,無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
(二)熱愛(ài)金融事業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè);
(三)全日制本科及以上學(xué)歷; 
(四)支行負(fù)責(zé)人40歲以下,柜員28歲以下,其余職位35歲以下; 
(五)特別優(yōu)秀及營(yíng)銷(xiāo)能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
 
三、崗位及條件
(一)支行招聘職位及條件
1.支行負(fù)責(zé)人   
具有5年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策及市場(chǎng)研判能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、擁有豐富的客戶(hù)資源;具有同業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
2.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理   
具有5年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行零售產(chǎn)品;有一定的網(wǎng)點(diǎn)管理及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);在同業(yè)擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理或網(wǎng)點(diǎn)主任等崗位者優(yōu)先。
 
3.會(huì)計(jì)經(jīng)理   
具有5年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn);精通銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄柜面業(yè)務(wù)流程;熟悉銀行柜面操作相關(guān)法規(guī)、制度;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);管理能力強(qiáng);具有同業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 
4.客戶(hù)經(jīng)理  
具有3年以上銀行客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉公司、國(guó)際、零售業(yè)務(wù)工作流程及相應(yīng)制度;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、擁有客戶(hù)資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先。
 
5.貴賓理財(cái)經(jīng)理   
具有3年以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握個(gè)人理財(cái)金融知識(shí)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧;具備理財(cái)師及證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。 
 
6.柜員   
具有1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);業(yè)務(wù)技能熟練;具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

(二)分行招聘職位及條件
1.公司業(yè)務(wù)人員   
具有3年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹中屑兌隕瞎究突в刖芾砉ぷ骶椋揮幸歡ㄗ櫓貧芰褪滴窬椋瘓弒甘諧》治觥⒖突卣溝茸酆嫌芰Α?/div>
 
2.國(guó)際業(yè)務(wù)人員    
具有3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)及政策法規(guī);了解國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品;要求具備較高的英語(yǔ)水平。
 
3.投資銀行業(yè)務(wù)人員   
具有3年以上銀行、證券、基金、信托、投資等銀行工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的市場(chǎng)分析及產(chǎn)品研發(fā)能力;有會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)及同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
4.集團(tuán)業(yè)務(wù)人員   
具有3年以上商業(yè)銀行大客戶(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及市場(chǎng)分析能力;具有較好的組織推動(dòng)能力、營(yíng)銷(xiāo)拓展能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
 
5.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員   
具有3年以上商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)客戶(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備較好的組織推動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)拓展能力;熟悉機(jī)構(gòu)類(lèi)客戶(hù)金融需求并曾提供過(guò)金融服務(wù)方案;有客戶(hù)資源者優(yōu)先。        
 
6.零售業(yè)務(wù)人員    
具有3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織策劃及營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)能力;較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
7.個(gè)貸業(yè)務(wù)人員    
具有3年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);了解零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及組織策劃能力。
 
8.風(fēng)險(xiǎn)管理人員    
具有3年以上銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策及產(chǎn)業(yè)政策;熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù)規(guī)定及法律法規(guī);有貸后管理經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
9.授信審查人員    
具有3年以上銀行信貸審查工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行信貸管理政策;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力及市場(chǎng)研判能力;有銀行各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
10.信息技術(shù)人員    
具有2年以上銀行IT工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)平臺(tái)服務(wù)器的系統(tǒng)管理;具備一定軟件開(kāi)發(fā)能力;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
 
四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.報(bào)名截止時(shí)間:2014年3月20日
2.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用,在享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保障的同時(shí),本行將提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
3.對(duì)于通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者,我們將通過(guò)短信及電話(huà)方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜,請(qǐng)保持手機(jī)暢通,注意查收并及時(shí)回復(fù)確認(rèn)信息。
4.對(duì)于本次招聘,本行將對(duì)所有應(yīng)聘者的相關(guān)信息予以保密。
5.聯(lián)系電話(huà):0771-6115805;0771-6115910。

五、申請(qǐng)職位
我要應(yīng)聘
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