中信銀行三明分行（籌）2016年社會(huì)招聘

中信銀行福州分行是中信銀行直屬的一級(jí)分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、寧德擁有眾多營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。福州分行自成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)位居當(dāng)?shù)馗鞴煞葜粕虡I(yè)銀行前列。經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)福建監(jiān)管局批準(zhǔn)，中信銀行三明分行已正式籌建，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才，與中信銀行三明分行（籌）共同成長(zhǎng)，人才招聘具體要求如下：

 

一、招聘崗位及要求

（一）分行副行長(zhǎng)（若干人）

（1）崗位說(shuō)明：協(xié)助分行行長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷拓展、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作；

（2）應(yīng)聘要求：40周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，有8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，具備較高的政策水平、強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況、擁有支行行長(zhǎng)或二級(jí)分行管理部門負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)歷、工作能力及業(yè)績(jī)突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

 

（二）公司銀行部（5人）

1.公司銀行部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)管理工作

（2）應(yīng)聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及2年以上公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況、工作能力及業(yè)績(jī)突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

 

2.公司客戶經(jīng)理（4人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷服務(wù)工作。

（2）應(yīng)聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具備一定客戶資源和較好的客戶服務(wù)意識(shí)，市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷能力強(qiáng)，有公司信貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

（三）零售銀行部（5人）

1.零售銀行部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售銀行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)管理工作

（2）應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及2年以上零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況、工作能力及業(yè)績(jī)突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

 

2.貴賓理財(cái)經(jīng)理（4人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售銀行業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷服務(wù)工作。

（2）應(yīng)聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通交流、開(kāi)拓能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有較好的心理素質(zhì)及較豐富的客戶資源；具有AFP、CFP等證書(shū)者優(yōu)先考慮。

 

（四）風(fēng)險(xiǎn)管理部（2人）

1.風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審批、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等工作。

（2）應(yīng)聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及3年以上授信審批工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和授信審批工作，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例；具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)運(yùn)行分析能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)財(cái)務(wù)制度；具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2.風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作及風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

（2）應(yīng)聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及1年以上授信審查工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行授信審查業(yè)務(wù)；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)有較深刻的理解；熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例；具有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷、文字綜合及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（五）綜合管理部（2人）

1.綜合管理部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)綜合管理部日常管理工作，熟悉辦公、行政、人力資源管理及計(jì)劃財(cái)務(wù)等工作。

（2）應(yīng)聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，熟悉綜合管理全面工作，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力，具有良好的團(tuán)體合作能力和執(zhí)行能力；具有本崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

2.綜合管理崗（1人）

（1）崗位說(shuō)明：人力資源、行政管理及計(jì)劃財(cái)務(wù)工作，以及綜合文秘工作等。

（2）應(yīng)聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，中文、法律、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底、較好的辦公軟件使用能力以及較好的綜合協(xié)調(diào)能力；有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（六）營(yíng)業(yè)部（10人）

1.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（1人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷及服務(wù)管理工作

（2）應(yīng)聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和內(nèi)部管理能力，熟悉零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；有較好的網(wǎng)點(diǎn)管理及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；在商業(yè)銀行擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)經(jīng)理或網(wǎng)點(diǎn)主任等崗位者優(yōu)先。

 

2.會(huì)計(jì)經(jīng)理（1人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的管理工作

（2）應(yīng)聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及1年以上會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄柜面業(yè)務(wù)流程；熟悉銀行柜面操作相關(guān)法規(guī)、制度；具有較強(qiáng)的管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；具有同業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

3.會(huì)計(jì)柜員（8人）

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)柜面各類業(yè)務(wù)的辦理

（2）應(yīng)聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有1年以上銀行工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作技能，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

　　　　　

二、應(yīng)聘方式 

1. 應(yīng)聘人員可通過(guò)以下兩種方式應(yīng)聘:（1）點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”，投遞電子簡(jiǎn)歷；(2)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：fzzhaopin@citicbank.com ，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-工作地點(diǎn)-姓名”命名；

2.應(yīng)聘人員若有疑問(wèn)可來(lái)電咨詢，咨詢電話：0591-87526147（王先生），0591-87614115（楊先生）；

3.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘者的所有個(gè)人材料將予以嚴(yán)格保密，僅限用于此次招聘。

 

三、簡(jiǎn)歷接收截止日期 ：2016-05-31

點(diǎn)我應(yīng)聘