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2018年中信銀行信用卡中心收單業(yè)務(wù)管理室室副經(jīng)理崗招聘啟事
招聘人數(shù):1人
工作職責(zé):
1、完成制定分行收單業(yè)務(wù)績(jī)效指標(biāo),及績(jī)效指標(biāo)的完成率。
2、分行收單業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃的有效性;收單產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)推廣的達(dá)成率及有效性。
3、分行收單業(yè)務(wù)管理辦法與操作細(xì)則的有效性及更新的及時(shí)性;完成收單支付產(chǎn)品的開發(fā),完成管理辦法與操作細(xì)則的制定,完成下發(fā)分行、分中心后的執(zhí)行率。
4、分行收單業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)的目標(biāo)達(dá)成率;分行收單業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)地區(qū)推廣的有效性;審批分行提交的區(qū)域性大型商戶開展收單促銷活動(dòng)的完成率。
5、向各分行傳導(dǎo)人行、銀聯(lián)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)收單業(yè)務(wù)相關(guān)政策的及時(shí)性;解答分行收單業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢的滿意度;收單業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)研討的目標(biāo)達(dá)成率;分行收單業(yè)務(wù)操作規(guī)范及合規(guī)率。
6、結(jié)合市場(chǎng)及分行業(yè)務(wù)需求,不斷提出收單業(yè)務(wù)產(chǎn)品及系統(tǒng)優(yōu)化建議,便于分行業(yè)務(wù)開展及操作、管理的及時(shí)性與有效性;審批、推動(dòng)分行技術(shù)開發(fā)需求的完成率。
7、分行收單業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理的有效性。
任職資格:
1.全日制本科及以上的學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.5年收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年市場(chǎng)營(yíng)銷類工作;
3.擔(dān)任總行或總公司、分行或分公司收單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
4.較強(qiáng)的收單業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)、信用卡專業(yè)知識(shí)、企劃專業(yè)知識(shí)、公文寫作知識(shí);
5.大學(xué)英語四級(jí)、熟練操作OFFICE辦公軟件。