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[廣東]2018年中信銀行信用卡中心職業(yè)發(fā)展崗招聘啟事

發(fā)布時間：2018-07-23 11:46 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2018年中信銀行信用卡中心職業(yè)發(fā)展崗招聘啟事

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點：深圳市

　　所屬部門：人力資源部

　　工作職責(zé)：

　　重點工作：

　　1. 負(fù)責(zé)卡中心人才庫建設(shè)，根據(jù)卡中心戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織開展年度人才盤點工作，并制定后續(xù)培養(yǎng)及激勵等系列留才措施；

　　2. 負(fù)責(zé)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案制定,并指導(dǎo)各部門開展人才結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化；

　　3. 負(fù)責(zé)人才儲備梯隊建設(shè)，包括關(guān)鍵專業(yè)人才，管理儲備人才盤點選拔，培養(yǎng)方案的落實、跟進(jìn)及考核評估；

　　4. 負(fù)責(zé)人才發(fā)展制度體系建設(shè)，包括各類人才發(fā)展制度的制定、執(zhí)行和各類人才發(fā)展工具、方法的引進(jìn)、提煉，以及相關(guān)課程、案例、工作手冊的開發(fā)等；

　　協(xié)助參與工作：

　　1. 制定員工職業(yè)發(fā)展管理機(jī)制；

　　2. 指導(dǎo)各部門建設(shè)和完善員工職業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)認(rèn)證體系；

　　3. 參與導(dǎo)師制項目的設(shè)計、開展與落實；

　　4. 提供員工職業(yè)發(fā)展咨詢，協(xié)助員工做好個人發(fā)展管理。

　　任職資格：

　　1.本科以上的學(xué)歷；

　　2.5年以上的國內(nèi)知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中有2年以上的人才管理、人才盤點、任職資格管理的工作經(jīng)驗；

　　3.精通人力資源管理、人才盤點評估、任職資格管理、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)專業(yè)理論知識；

　　4.獨立承擔(dān)日常專業(yè)工作,有負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展體系模塊設(shè)計開發(fā)和實施的實操經(jīng)驗；

　　5.很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、項目策劃統(tǒng)籌能力、語言表達(dá)能力、文字能力，資源整合，能熟練應(yīng)用計算機(jī)軟件等；

　　6.在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、通訊行業(yè)、咨詢類公司有人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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