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[全國]2019年中信銀行信用卡全國分中心社會招聘公告(9.26)

發布時間:2019-09-26 10:07  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
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2019年中信銀行信用卡全國分中心社會招聘公告(9.26)
  行政助理崗
  學 歷:大學本科
  工作年限:2年
  工作職責:
  1、協助上級開展分中心行政管理工作,包括:辦公環境管理、保安管理、員工行為規范管理、辦公用品管理等。
  2、負責分中心財務資產管理,包括:費用規劃及報銷、資產出入庫及報廢、庫房盤點管理等工作
  3、負責分中心文秘工作及檔案管理,包括:對接上級單位及外部監管機構開展收/發文、屬地制度建設、檔案整理等
  4、負責分中心IT設備運維及信息安全管理:辦公區域內IT軟硬件的維護、網絡及電話錄音系統管理、信息安全及數據安全的檢查及防控、落實信息安全制度及宣傳
  5、負責分中心業務支持類工作:信用卡申請件核件及郵寄管理。
  6、完成卡中心落地協同類工作
  7、完成領導交辦的其他工作
  任職資格:
  1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
  2、金融財會、工商管理、人力資源、統計數學、法律等相關專業,持銀行從業資格證者優先;
  3、2年以上相關工作經驗;
  4、具有較強的人際溝通、組織協調能力;能熟練使用OFFICE常用辦公軟件,擅長公文寫作、數據統計分析、PPT制作
  5、擅長Photoshop和視頻制作的優先
  客戶經理
  學歷:大學本科
  工作年限:1年
  工作職責:
  1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作,完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
  2、根據屬地市場情況,結合信用卡中心及屬地資源,策劃并協助完成屬地創新營銷工作;
  3、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作;
  4、識別客戶需求,做好現有客戶的維護工作;
  5、金融服務點日常運營及管理;
  6、上級主管交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至全日制大專學歷),金融、管理、市場營銷類專業優先考慮;
  2、有一線銷售經驗,具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;
  3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰;
  4、熟悉金融業、銀行業法律知識;
  5、掌握電腦操作基本知識,能熟練使用常用辦公軟件。
  薪酬福利:
  1、無責任底薪+績效獎金+創收傭金+年終獎金,月薪4000-10000,部分優秀者月薪可達2萬及以上;
  2、健全的福利保障體系:五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節費、生日券、療養基金、年度體檢、帶薪年假等;
  3、晉升發展:完善的晉升通道,工作滿一定年限,業績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制。
  4、完善的培訓體系:根據員工生命周期的發展,在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容,支持員工快速成長。
  屬地資產管理崗(大同
  學 歷:大學本科
  工作職責:
  1.建立、完善地區中前期賬戶的電話催收策略;
  2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;
  3.逾期賬戶屬地信息的更新;
  4.所在地區各類風險客戶的調查及協查處理;
  5.所在地區風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;
  6.所在地區風險客戶調查結果的統計工作;
  7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;
  8.其它領導交辦的工作事項。
  任職資格:
  1.大學本科及以上;
  2.有金融行業工作經驗;
  3.熟悉風險管理、信用卡知識;
  4.具有溝通協調、文字表達、風險識別能力;
  5.通過銀行從業資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優先考慮。

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