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[全國]2020年中信銀行信用卡全國分中心社會招聘啟事

發布時間:2020-03-06 13:34  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020年中信銀行信用卡全國分中心社會招聘啟事

  資產渠道管理崗(包頭)

  工作地點:包頭市

  工作職責:

  一、根據卡中心風險控制及策略需要,與分中心風險管理室經理協商,完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。

  二、落實資產保全部服務品質要求,監督本轄區資產渠道催收合規作業。

  三、對資產渠道與案件進行現場管理,解決各類重點及疑難問題。

  四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展

  五、完成上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、遵紀守法、誠實守信,無違規、違紀等不良行為記錄。

  2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷,并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。

  3、年齡不超過35周歲。

  4、具有1年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。

  資產渠道管理崗(蘭州)

  工作地點:蘭州市

  工作職責:

  一、根據卡中心風險控制及策略需要,與分中心風險管理室經理協商,完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。

  二、落實資產保全部服務品質要求,監督本轄區資產渠道催收合規作業。

  三、對資產渠道與案件進行現場管理,解決各類重點及疑難問題。

  四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展

  五、完成上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、遵紀守法、誠實守信,無違規、違紀等不良行為記錄。

  2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷,并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。

  3、年齡不超過35周歲。

  4、具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。

  屬地資產管理崗(蘭州)

  工作地點:蘭州市

  工作職責:

  1.建立、完善地區中前期賬戶的電話催收策略;

  2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;

  3.逾期賬戶屬地信息的更新;

  4.所在地區各類風險客戶的調查及協查處理;

  5.所在地區風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;

  6.所在地區風險客戶調查結果的統計工作;

  7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;

  8.其它領導交辦的工作事項。

  任職資格:

  1.大學本科及以上;

  2.有金融行業工作經驗;

  3.熟悉風險管理、信用卡知識;

  4.具有溝通協調、文字表達、風險識別能力;

  5.通過銀行從業資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優先考慮。

  資產渠道管理崗(常州)

  工作地點:常州市

  工作職責:

  一、根據卡中心風險控制及策略需要,與分中心風險管理室經理協商,完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。

  二、落實資產保全部服務品質要求,監督本轄區資產渠道催收合規作業。

  三、對資產渠道與案件進行現場管理,解決各類重點及疑難問題。

  四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展

  五、完成上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、遵紀守法、誠實守信,無違規、違紀等不良行為記錄。

  2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷,并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。

  3、年齡不超過35周歲。

  4、具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。

  資產渠道管理崗(海口)

  工作地點:龍華區工作職責:

  一、根據卡中心風險控制及策略需要,與分中心風險管理室經理協商,完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。

  二、落實資產保全部服務品質要求,監督本轄區資產渠道催收合規作業。

  三、對資產渠道與案件進行現場管理,解決各類重點及疑難問題。

  四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展

  五、完成上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、遵紀守法、誠實守信,無違規、違紀等不良行為記錄。

  2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷,并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。

  3、年齡不超過35周歲。

  4、具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。

  屬地資產管理崗(中山)

  工作職責:

  1.建立、完善地區中前期賬戶的電話催收策略;

  2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;

  3.逾期賬戶屬地信息的更新;

  4.所在地區各類風險客戶的調查及協查處理;

  5.所在地區風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;

  6.所在地區風險客戶調查結果的統計工作;

  7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;

  8.其它領導交辦的工作事項。

  任職資格:

  1.大學本科及以上;

  2.有金融行業工作經驗;

  3.熟悉風險管理、信用卡知識;

  4.具有溝通協調、文字表達、風險識別能力;

  5.通過銀行從業資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優先考慮。

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