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中信銀行滁州分行成立于 2012 年，是中信銀行
合肥分行下轄二級分行，全轄共有3 家營業網點。滁州分行依托中信集團強大的金融平臺優勢，銳意進取，開拓創新，各項業務快速發展。根據業務發展需要，現面向社會公開招聘，具體如下：
一、招聘崗位
1.支行班子成員
2.公司客戶經理
3.零售客戶經理
4.大堂經理
5.理財經理
6.綜合柜員
7.綜合文秘
二、應聘條件
1. 支行班子成員
遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；具有國家認可的全日制本科或以上學歷；原則上不超過45周歲；6年及以上銀行從業經歷，其中2年以上管理工作經驗；具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力；具有豐富的銀行業務知識，較強的營銷管理能力；符合履職回避的有關規定；特別優秀的可適當放寬條件。
2. 公司客戶經理
遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；年齡35周歲以下，一般應具有3年以上的商業銀行相關工作經歷；具有國家認可的全日制本科或以上學歷；積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、市場開拓能力和客戶服務意識; 符合履職回避的有關規定。
3. 零售客戶經理
遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；年齡35周歲以下，一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；具有國家認可的全日制本科或以上學歷；積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；符合履職回避的有關規定。
4. 大堂經理
遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；具有國家認可的全日制本科或以上學歷；年齡30周歲以下；一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；符合履職回避的有關規定；其他應具備的條件。
5. 理財經理
遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；年齡35周歲以下，一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；具有國家認可的全日制本科或以上學歷；積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；持有AFP、CFP證書資格者優先考慮；符合履職回避的有關規定。
6. 綜合柜員
遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；具有國家認可的全日制本科或以上學歷；年齡30周歲以下；一般應具有1年以上的商業銀行相關柜面從業經驗，技能較好、有親和力及應變力；符合履職回避的有關規定。
7. 綜合文秘
遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；具有國家認可的全日制本科及以上學歷；年齡35周歲以下；一般應具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關崗位工作經歷，文字功底較強；積極樂觀、身心健康，具有較強的責任感、溝通協調能力和團隊合作意識；符合履職回避的有關規定；其他應具備的條件。
三、工作地點
滁州
四、應聘方式
1.官方網站：登陸
中信銀行招聘網站（https://job.citicbank.com）注冊用戶，選擇“社會招聘”查看分行招聘職位并投遞簡歷。（建議使用谷歌瀏覽器）
2.官方微信：關注“中信銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“社會招聘”，查看分行招聘職位并投遞簡歷。
五、其他事項
1.應聘人員一經正式錄用，在享有國家規定的各類社會保險的同時，中信銀行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇；
2.對于通過各招聘環節的應聘者，中信銀行將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通；
3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息，如與事實不符，中信銀行有權取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
4.中信銀行對應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過程中中信銀行不會向應聘者收取任何費用。
5.如遇相關問題，可郵件咨詢。郵箱： tangw_hf@citicbank.com,wangweiwei_hf@citicbank.com （不接收簡歷投遞） ，電話： 0550-3529595,3529596。
