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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [北京]2020年中信銀行零售銀行部社會招聘啟事（8.06）

[北京]2020年中信銀行零售銀行部社會招聘啟事（8.06）

發(fā)布時間：2020-08-06 11:29 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年中信銀行零售銀行部社會招聘啟事（8.06）

　　客群經(jīng)理崗（投資顧問方向）

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置營銷與管理；

　　2.將客群分析和產(chǎn)品相匹配，生成各類客戶的配置建議；

　　3.制定對客的資產(chǎn)配置建議書模板；

　　4.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理、客群經(jīng)理共同制定復(fù)雜產(chǎn)品對客營銷落地方案；

　　5.負(fù)責(zé)制定事件驅(qū)動的營銷方案，制作營銷話術(shù)和營銷墊板；

　　6.診斷分行財富管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，識別分行財富管理業(yè)務(wù)短板，并針對分行的問題提出改進(jìn)建議；

　　7.管理分行投顧隊伍，對分行投顧進(jìn)行準(zhǔn)入、考核與賦能；

　　8.在市場出現(xiàn)劇烈波動、產(chǎn)品出現(xiàn)異動時，出具異動應(yīng)對策略，傳導(dǎo)至分行投顧隊伍；

　　9.收集相關(guān)系統(tǒng)及工具的改進(jìn)需求反饋，支持系統(tǒng)和工具的優(yōu)化提升。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡33歲以下；

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　4.具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力,熟悉銀行支付結(jié)算、投資理財、個人信貸類產(chǎn)品；

　　5.具有5年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，CFP、AFP持證者優(yōu)先；

　　6.具有3年以上理財經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理或零售基金、理財、保險等產(chǎn)品經(jīng)理工作者優(yōu)先；

　　7.對行業(yè)需求和市場動向具有敏銳的洞察力，具備較強的邏輯思維、需求分析和商業(yè)談判能力，具備較強的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（保險方向）

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品的營銷方案制定；

　　2.負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品的營銷工具支持，包括產(chǎn)品賣點歸納、話術(shù)提煉；

　　3.負(fù)責(zé)保險標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程的落地、培訓(xùn)及分支行輔導(dǎo)；

　　4.根據(jù)客戶需求及市場變化，制定和落實保險產(chǎn)品的客戶營銷活動策劃及組織實施；

　　5.負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品路演或營銷活動的現(xiàn)場宣講及培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)或保險專業(yè)背景，年齡33歲以下；

　　3.在商業(yè)銀行、保險公司或其它財富管理崗位至少有3年以上工作經(jīng)驗；

　　4.具備豐富的一線個人客戶保險財富配置營銷能力和培訓(xùn)能力者優(yōu)先；

　　5.具有良好的專業(yè)營銷材料輸出能力、語言表達(dá)能力、組織培訓(xùn)能力與項目協(xié)調(diào)能力；

　　6.學(xué)習(xí)能力強，擅長提出解決方案，有團(tuán)隊精神，良好的表達(dá)能力良好；

　　7.擁有保險銷售資格認(rèn)證，有CFP、CFA資格證書優(yōu)先；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　客群經(jīng)理崗（數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)方向）

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)擬定零售數(shù)字化系統(tǒng)的中長期發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略、年度計劃及各項制度，并組織實施；

　　2.負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)營管理系統(tǒng)建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃、需求設(shè)計、原型設(shè)計和外部合作等；

　　3.負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)營管理系統(tǒng)運營，包括應(yīng)用場景設(shè)計、推廣方案設(shè)計、迭代優(yōu)化提升、分行落地產(chǎn)能提升等；

　　4.負(fù)責(zé)線上、線下、遠(yuǎn)程、外部渠道的系統(tǒng)化協(xié)同，通過系統(tǒng)落地渠道聯(lián)動策略，構(gòu)建客戶引入、激活、轉(zhuǎn)化及深度經(jīng)營的系統(tǒng)化經(jīng)營體系；

　　5.定期評估零售客戶經(jīng)營管理系統(tǒng)應(yīng)用效果，對標(biāo)同業(yè)，不斷優(yōu)化提升。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡33歲以下；

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)及計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　4.具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力,熟悉銀行零售客戶經(jīng)營管理、客戶營銷、支付結(jié)算、財富管理等業(yè)務(wù)；

　　5.具有3年以上金融機構(gòu)、金融科技公司、管理咨詢公司、大數(shù)據(jù)公司等相關(guān)機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先；

　　6.對行業(yè)需求和市場動向具有敏銳的洞察力，具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　客群經(jīng)理（大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用方向）

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.制定數(shù)據(jù)應(yīng)用方案規(guī)劃，基于大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)開展客戶洞察、數(shù)據(jù)挖掘、精準(zhǔn)營銷、客戶全生命周期管理、客戶價值管理等經(jīng)營管理體系；

　　2.負(fù)責(zé)擬定全行AUM600萬以下客戶經(jīng)營的中長期發(fā)展規(guī)劃、策略、年度計劃及各項制度，并組織實施；

　　3.負(fù)責(zé)全行AUM600萬以下零售客戶經(jīng)營需求研究，制定綜合經(jīng)營方案，定期評估經(jīng)營方案的效果，及時調(diào)整方案；

　　4.運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，基于已構(gòu)建的數(shù)據(jù)挖掘模型，定期、持續(xù)開展客戶生命周期的精準(zhǔn)營銷活動、后評估及優(yōu)化；

　　5.規(guī)劃客戶的全生命周期管理體系建設(shè)，圍繞客戶全生命周期各個節(jié)點制定營銷策略和經(jīng)營指引，并推動在分行的落地和執(zhí)行。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡33歲以下；

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　4.具有較好的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技能；

　　5.3年及以上大數(shù)據(jù)分析、人工智能、商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　6.對行業(yè)需求和市場動向具有敏銳的洞察力，具備較強的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析能力，具備較強的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（資產(chǎn)配置方向）

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.基于銀行零售客群特征和獲客目標(biāo)，挖掘各層級客群的潛在需求，結(jié)合市場趨勢和大類資產(chǎn)機遇，提出產(chǎn)品組合配置方案；

　　2.基于產(chǎn)品組合配置方案，提供營銷落地配套支持，包括：客戶溝通邏輯、建議話術(shù)及營銷墊板；

　　3.落地產(chǎn)品組合配置方案的營銷培訓(xùn)、通關(guān)輔導(dǎo)及異議處理；

　　4.跟蹤產(chǎn)品組合業(yè)績表現(xiàn)，及時優(yōu)化組合配置，定期提供組合報告。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)或金融工程學(xué)專業(yè)背景，年齡33歲以下；

　　3.在商業(yè)銀行、大型券商或基金公司財富管理崗位或大類資產(chǎn)配置有3年以上工作經(jīng)驗；

　　4.具備豐富的一線個人客戶財富管理營銷和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.熟知市場各類金融產(chǎn)品的投資策略、運作模式、交易結(jié)構(gòu)、底層資產(chǎn)、風(fēng)險收益特征等，熟悉運用資產(chǎn)配置模型，具有量化分析和建模能力者優(yōu)先；

　　6.學(xué)習(xí)能力強，擅長提出解決方案，有團(tuán)隊精神，良好的表達(dá)能力良好；

　　7.擁有證券投資基金從業(yè)資格，有CFP、CFA資格證書優(yōu)先；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（線上營銷方向）

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)財富管理業(yè)務(wù)線上渠道理財、基金、存款等產(chǎn)品的目標(biāo)客戶引流、經(jīng)營，推動營銷目標(biāo)的達(dá)成；

　　2.負(fù)責(zé)線上渠道財富管理內(nèi)容的統(tǒng)籌運營，圍繞經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，通過對關(guān)鍵資源位開展經(jīng)營，實現(xiàn)交易量提升和客群流量來源提升，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　3.根據(jù)市場現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分析線上用戶的生命周期和行為特征，搭建用戶分層和增長運營體系；

　　4.結(jié)合用戶生活、理財需求相關(guān)分析，挖掘創(chuàng)新的消費、理財場景，并能制定方案、推進(jìn)合作；

　　5.統(tǒng)籌策劃線上理財理財大促及日常營銷活動，提升客戶活躍度；

　　6.持續(xù)對運營工作涉及數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)跟蹤及分析，并不斷提出優(yōu)化及改進(jìn)方案。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷， 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、銀行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；年齡33歲以下；

　　3.有成熟的互聯(lián)網(wǎng)運營體系，了解不同年齡層的用戶理財需求，以及用戶拉新促活留存機制；

　　4.對內(nèi)容和數(shù)據(jù)有極強的敏感度和判斷力，具備數(shù)據(jù)化思考能力；

　　5.自我驅(qū)動、邏輯清晰，具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，優(yōu)秀的項目管理能力和執(zhí)行力；

　　6.有較強抗壓能力，能在壓力下尋找實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的解決方案；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

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