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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [江蘇]2021年中信銀行南京分行社會招聘啟事（3.17）

[江蘇]2021年中信銀行南京分行社會招聘啟事（3.17）

發布時間：2021-03-17 14:43 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2021年中信銀行南京分行社會招聘啟事（3.17）

　　支行營業部經理（副經理）

　　職位描述

　　1.負責營業廳日常管理，組織晨、夕會、日常監控抽查和營業廳設施檢查和抽查等工作。

　　2.負責第一時間受理并妥善處理客戶投訴和其他突發性服務事件；

　　3.負責配合支行行長及支行分管零售業務行領導確定支行工作目標，并對各目標管理內容進行過程督導；

　　4.負責支行零售理財經理的業務培訓及日常管理；

　　5.負責分析支行客戶群特征和客戶需求等信息，確定本行的陣地營銷策略和計劃。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP優先；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力和管理能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　支行零售銀行部經理（副經理）

　　職位描述

　　1. 負責片區開發規劃，確立開發目標，組織開展營銷活動；

　　2. 根據支行零售業務年度發展計劃和部門實際情況，制定本部門工作計劃并組織實施；

　　3. 負責組織市場經理接收客戶咨詢，深入社區和商圈，開展宣傳及市場開拓活動；

　　4. 負責團隊管理，主要是對外拓客戶經理和個貸客戶經理進行指導和管理；

　　5. 負責個貸風險防控和貸后管理，保證安全，控制風險。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP優先；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力和管理能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　支行公司銀行部經理（副經理）

　　職位描述

　　1.配合支行班子成員制定本部門工作計劃并組織實施；

　　2.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作，為客戶提供優質、周到的服務；

　　3.負責支行公司客戶經理的培訓等日常管理工作；

　　4.根據對公業務操作流程，進行貸前調查和貸中管理；

　　5.發現和解決客戶開拓過程中的一般問題。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶螄喙毓ぷ骶哂邢喙馗諼壞納細謚な榛蛑匆底矢裰な椋?/div>

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力和管理能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　支行零售分管行長

　　職位描述

　　1.組織、落實分行給予支行的零售業務計劃；

　　2.協助制定和完善支行內部管理制度，確保工作有序、高效、協調、規范；

　　3.積極參與和推動渠道、平臺的搭建，組織各項營銷活動；

　　4.指導和組織零售客戶經理、理財經理團隊建設管理、培訓選拔等；

　　5.負責與上級行零售業務部門的日常溝通，完成總、分行主管部門安排的報送工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有6年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷，具有相關管理經驗，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

　　5.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力；

　　6.具有銀行管理經驗，精通銀行營銷業務，熟悉本地市場；

　　7.具有豐富的銀行業務知識，熟悉銀行主要零售業務流程及產品特征；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　綜合柜員

　　職位描述

　　1.根據本行運營制度規定和業務操作流程，操作和處理相關柜面業務；

　　2.按照本行客戶服務工作要求，開展柜面客戶服務工作；

　　3.執行本行合規和反洗錢工作要求，防范和控制操作風險。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或2年以上相關工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　零售理財經理

　　職位描述

　　1、負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務；

　　2、主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；

　　3、認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；

　　4、完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP優先；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理

　　職位描述

　　1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作；

　　2.進行貸前調查，準確掌握客戶經營動態，根據貸款制度，進行貸中管理；

　　3.根據客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護；

　　4.發現和解決客戶開發中的一般問題，為客戶提供及時優質的服務。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

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