崗位一:大堂引導員(
襄陽地區(qū)、
鄂州地區(qū))
工作經(jīng)驗:無
學歷:大專
招聘人數(shù):4人(襄陽、鄂州各2人)
五險一金 工作餐
崗位職責:
1、年齡35周歲以下,全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟悉銀行基層網(wǎng)點常見業(yè)務,掌握公司和零售產(chǎn)品特點,了解相關政策法規(guī);
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力,并具有較強的責任意識、服務意識及團隊協(xié)作精神;
4、有較強的客戶信息保密和風險防范意識;
5、有較強的營銷能力、較豐富的客戶資源或有銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有銀行從業(yè)資格,基金從業(yè)資格,金融理財師(AFP)等資質(zhì)者優(yōu)先。
任職要求:
教育程度: 大專及以上學歷
工作經(jīng)驗: 無工作經(jīng)驗
崗位二:市場經(jīng)理(非編)
湖北省-武漢市-江岸區(qū)
經(jīng)驗:1-3年
學歷:大專
招聘人數(shù):20人
五險一金 包吃
崗位職責
崗位內(nèi)容:
1、負責銀行零售業(yè)務市場拓展,包括支行周邊商戶、社區(qū)等獲客渠道。
2、負責跟進落地支行渠道資源、做好日常渠道維護和營銷,實現(xiàn)客戶獲取。
3、協(xié)助支行開展代發(fā)工資企業(yè)的營銷,提升代發(fā)個人客戶的基礎產(chǎn)品覆蓋及服務。
任職要求
教育程度:大專及以上學歷
工作經(jīng)驗:1-3年
崗位三:零售數(shù)據(jù)分析(非編)
工作內(nèi)容:
1.負責業(yè)務數(shù)據(jù)的采集及統(tǒng)計工作,確保數(shù)據(jù)準確、完整、符合要求;
2.及時進行數(shù)據(jù)更新工作,完成上級主管給與的任務;
任職要求:
1.本科學歷,掌握行政、財務等相關知識;
2.熟練使用Excel,對數(shù)據(jù)敏感,思維敏捷,具有較強的邏輯分析能力;
3.具有良好的學習能力,能夠承擔一定的工作壓力。
教育程度: 本科及以上學歷
工作經(jīng)驗: 1-3年
崗位四:大堂引導員(武漢地區(qū))非編
崗位職責:
1、年齡35周歲以下,全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟悉銀行基層網(wǎng)點常見業(yè)務,掌握公司和零售產(chǎn)品特點,了解相關政策法規(guī);
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力,并具有較強的責任意識、服務意識及團隊協(xié)作精神;
4、有較強的客戶信息保密和風險防范意識;
5、有銀行從業(yè)資格,基金從業(yè)資格,金融理財師(AFP)等資質(zhì)者優(yōu)先。
任職要求:
教育程度: 大專及以上學歷
工作經(jīng)驗: 無工作經(jīng)驗
崗位職責
1、年齡35周歲以下,全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟悉銀行基層網(wǎng)點常見業(yè)務,掌握公司和零售產(chǎn)品特點,了解相關政策法規(guī);
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力,并具有較強的責任意識、服務意識及團隊協(xié)作精神;
4、有較強的客戶信息保密和風險防范意識;
5、有較強的營銷能力、較豐富的客戶資源或有銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有銀行從業(yè)資格,基金從業(yè)資格,金融理財師(AFP)等資質(zhì)者優(yōu)先。
任職要求
教育程度: 大專及以上學歷
工作經(jīng)驗: 無工作經(jīng)驗
