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[北京]2021年中信銀行私人銀行部社會招聘啟事(8.12)

發布時間:2021-08-12 14:56   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

2021年中信銀行私人銀行部社會招聘啟事(8.12)
  戰略規劃崗(規劃及策略材料撰寫)
  職位描述
  1.研究私人銀行發展趨勢;
  2.制定私人銀行業務發展規劃及競爭策略;
  3.制定私人銀行條線績效考核體系建設;
  4.制訂私人銀行經營計劃完善資源配置方案并組織實施;
  5.私人銀行與外部政府機構、監管機構、同業機構的對接交流。
  6.私人銀行業務管理、費用管理及其他與業務相關的組織協調事務。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.年齡33周歲以下,特別優秀的可放寬至35周歲;
  3.全日制本科及以上學歷、5年及以上的商業銀行或其他金融、非金融機構相關工作經驗。具備會計、金融、計算機等相關專業知識,有私人銀行從業經驗者優先;
  4.抗壓能力強、具備高效的文案撰寫能力、優秀的溝通表達能力、數據分析整理能力及團隊協作精神;
  5.熟練掌握office等辦公軟件,有較強的PPT制作能力;
  6.符合履職回避的有關規定。
  戰略規劃崗(系統開發建設)
  職位描述
  1.研究私人銀行發展趨勢;
  2.制定私人銀行業務發展規劃及競爭策略;
  3.私人銀行數字化轉型,研究制定業務架構,統籌推動私人銀行系統開發建設與運營維護管理;
  4.推進私人銀行創新機制完善、創新項目設立及創新工作;
  5.私人銀行業務數據分析、精準營銷數據挖掘、日常報表管理;
  6.私人銀行系統及業務相關系統的項目管理、方案制定及需求設計。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.全日制本科及以上學歷、 5年及以上的商業銀行或其他機構相關工作經驗;
  3.年齡33周歲以下;
  4.具備3年以上系統設計相關工作經驗,熟悉零售銀行業務架構,能夠獨立完成系統搭建方案設計及需求編寫,具有相關項目管理、實施經驗優先;
  5.具有良好溝通能力、分析能力,較好的語言表達能力及文字處理能力;
  6.符合履職回避的有關規定。
  品牌管理崗 (權益服務方向)
  職位描述
  1.負責私人銀行權益服務體系建設,包括市場及需求調研、業務規劃及立項、效果評估、服務流程優化、宣傳推廣、制定相關管理制度等;
  2.負責權益服務產品開發及運營,包括產品開發采購、產品上線及培訓、權益名單維護、對賬結算、客戶投訴及分行特殊需求處理、迎檢匯報等;
  3.負責私行線上客戶服務團隊建設及運營,包括業務規劃、分行推廣、服務支持、團隊賦能、營銷激勵、宣傳推廣及日常管理等;
  4.負責私行權益服務系統開發,包括系統方案設計、業務需求梳理、需求編寫、開發測試、系統運營維護等;
  5.負責服務平臺開發管理及供應商管理,包括制定服務平臺管理模式期管理制度、服務平臺開發、產品評估上線、供應商監督及考評等;
  6.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.全日制本科及以上學歷,3年及以上的商業銀行或其他金融機構工作經驗,有客戶服務經驗或服務產品開發經驗優先;
  3.年齡33周歲以下;
  4.具備項目策劃及管理能力、數據分析及需求整理能力、及其他工商管理類/宣傳策劃能力;
  5.能熟練使用Office辦公軟件,能編寫系統業務需求;
  6.有較強的責任心、溝通能力、項目執行力和抗壓能力;
  7.良好的個人品質和職業道德,團隊意識較強,善于配合,工作條理性較好,有較強的時間管理能力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  品牌管理崗
  職位描述
  1.負責牽頭制定全年私行業務整體品牌規劃、品牌推廣、市場宣傳策略和落地執行,提升私人銀行品牌價值;
  2.負責私人銀行重點金融產品和非金融服務宣傳策略、營銷推廣和執行與投放;
  3.負責私人銀行相關獎項評選和報送,宣傳各類稿件創意構思和文案撰寫;
  4.負責私行主品牌活動和系列客戶活動統籌安排、執行推廣,打造全行高品質的品牌活動標桿;
  5.負責私行專屬隊伍職業形象包裝和打造,塑造標識明顯的品牌形象;
  6.根據 處室職責,落實消費者保護制度和反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理相關工作;
  7.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.全日制本科及以上學歷,金融、新聞、美術中文等相關專業畢業,年齡33周歲以下;
  3.具有3年以上的商業銀行、其他金融機構或者媒體從業經驗;
  4.熱愛私行業務,對品牌及市場營銷有較深厚的理解,熟悉整個營銷策劃的規劃和實施工作流程,有文案或創意策劃經驗更佳;
  5.熟悉品牌投放業務,對品牌投放系統、人群定向、數據管理等業務有深刻理解和分析能力;
  6. 溝通和協調能力強;具有較強的商業文檔策劃及包裝能力,精通PPT, EXCEL 等OFFICE軟件;
  7.良好的個人品質和職業道德,團隊意識較強,善于配合,工作條理性較好,有較強的時間管理能力;能夠承受一定工作壓力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  市場拓展崗
  職位描述
  1.負責私人銀行中心(含分中心)建設組織推動,制定中心相關制度,落實職能定位,制定考核辦法和一行一策提升策略,推動私人銀行中心產能提升;
  2.負責組織開展私人銀行中心同業調研、牽頭制訂私行中心業務規劃及發展策略,制定建設和服務標準,完善準入、退出管理;
  3.負責制定和落實集團內部子公司、公私聯動、戰略客戶、普惠金融客戶、財富客戶及個貸和信用卡客戶聯動發展機制,制定營銷規劃與指引,加強落地和執行;
  4.負責私人銀行海外機構合作和業務拓展,私人銀行業務全球化布局;
  5.根據 處室職責,落實反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理相關工作;
  6.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.全日制本科及以上學歷,金融學、統計學、經濟學等相關專業畢業,年齡33周歲以下;有公司銀行或投資銀行或支行工作經驗者優先;
  3.具備3年以上的商業銀行工作經驗,熟悉私人銀行及零售業務,了解商業銀行基本整體組織架構;
  4.市場敏感度高,具備私人銀行業務相關業務管理的工作經驗;
  5.具備較強的數據分析與呈現能力,能熟練運用office辦公軟件,具備一定的數據分析能力;
  6.具備優秀的文字表達能力和溝通協調能力;
  7.良好的個人品質和職業道德,團隊意識較強,善于配合,工作條理性較好,有較強的時間管理能力;能夠承受一定工作壓力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  服務管理崗(精準營銷)
  職位描述
  1.負責協助完善私人銀行客戶分群、產品分類、產品適配標簽體系建設及應用;
  2.負責協助優化私人銀行客戶精準營銷執行方案;
  3.負責開展CRM系統客戶服務模塊需求分析、系統升級等工作;
  4.負責完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.全日制本科及以上學歷,具有4年及以上大型金融機構相關工作經驗;
  3.年齡33周歲以下;
  4.熟悉金融機構零售客戶營銷流程及財富市場各類金融產品,了解個人客戶經營中的痛點;
  5.了解logistic回歸、聚類分析等基本統計方法、熟悉sql、python等基礎分析工具;
  6.取得CPA、CFA證書者優先;
  7.符合履職回避的有關規定。
  客戶需求管理崗
  職位描述
  1.負責私人銀行金融產品銷售渠道建設及優化;
  2.負責私人銀行金融產品售中及售后管理;
  3.負責私人銀行銷售數據分析、銷售策略制定;
  4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.全日制本科及以上學歷,具有4年及以上大型金融機構相關工作經驗;
  3.年齡33周歲以下;
  4.熟悉金融機構零售客戶營銷流程及財富市場各類金融產品,了解個人客戶經營中的痛點;
  5.取得CPA、CFA證書者優先;
  6.符合履職回避的有關規定。
  研究分析崗
  職位描述
  1.根據私人銀行客戶及行業發展需求,負責研究大類資產配置發展趨勢,發布中信財富指數報告,提供合理建議;
  2.負責中信財富指數在分行的推廣與落地應用跟蹤;
  3.為客戶提供專業和定制化的全球資產配置方案,滿足客戶資產配置需求;
  4.整合集團內外部專業資源,負責提供財富增值、資產傳承、子女教育、退休養老等規劃服務;
  5.負責為分行提供日常財經資訊與專業支持;
  6.配合做好私人銀行系統需求研發和功能優化;
  7.根據崗位所轄業務,配合落實反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理等相關工作。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.年齡33周歲以下;
  3.全日制本科及以上學歷;3年及以上金融機構或法律、稅務、咨詢等相關工作經驗;具備海外私人銀行從業經驗者優先;
  4.具有扎實的金融及財富管理等理論知識,熟悉我國金融政策和法規,有一定客戶服務經驗,能滿足、挖掘、引領、創造客戶需求,提供綜合解決方案;有良好的溝通協調能力,能為分行提供專業指導;
  5.取得CPB或CFA證書者優先;
  6.英語六級以上或海外獲得學位者優先;
  7.符合履職回避的有關規定。
  產品管理崗
  職位描述
  1、負責制定并完善產品管理相關制度;
  2、負責產品管理系統及其他私行產品銷售相關系統的優化升級,包括需求梳理、制定系統優化方案并協調相關部門落實完成;
  3、負責產品售前、售中、售后涉及的管理人系統對接、上線材料審核、各相關系統產品參數的設置與維護,產品全周期涉及的相關系統問題解決;
  4、負責產品售后與管理人對接管理維護,包括產品凈值公告、線上展示、產品清算等相關產品運營維護工作;
  5、負責產品臺賬管理及相關數據統計與報送;
  6、負責對分行相關產品經理的培訓、業務指導,提升私行產品經理隊伍專業能力。
  任職要求
  1、遵紀守法、誠實守信。
  2、年齡33周歲以下;
  3、全日制本科及以上學歷;
  4、4年及以上金融機構或系統開發相關工作經驗;
  5、經濟類:了解業務相關監管政策、行業規范、同業咨詢;具備財務分析、行業分析能力、市場分析;能獨立運用相關知識進行行業分析、政策研究、項目及產品分析;系統開發類:具備系統需求整理,對接業務與技術、統籌推進系統建設能力和經驗。
  6、銀行業相關專業資格證書;
  7、符合履職回避的有關規定。
  產品經理崗
  職位描述
  1.定期進行宏觀經濟分析,形成資產配置、產品策略專家意見;
  2.完善代銷產品評價體系,負責代銷產品的評價,通過定性、定量分析,定期完成代銷產品評價報告;
  3.豐富私人銀行代銷產品體系,挖掘符合市場及客戶需求、并完善客戶資產配置的產品策略;
  4.負責對分行相關產品經理的培訓、業務指導,提升私行產品經理隊伍專業能力。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.年齡一般33周歲以下;
  3.全日制本科及以上學歷;
  4.5年及以上金融機構相關工作經驗(基金、券商、金融市場從業經驗優先);
  5.具備較強宏觀經濟分析、行業研究、市場分析能力;具備財務分析、行業分析能力;通過定期分析市場,形成資產配置、產品策略指導意見;具備機構及產品的全面評價能力;
  6.具有銀行從業資格、證券、基金、AFP、CFP等資格;
  7.符合履職回避的有關規定。
  服務管理崗
  職位描述
  1.負責協助制訂私人銀行客戶經營策略,完成相關經營報告;
  2.負責協助開展私行客戶提升、防降、獲取等主題活動;
  3.負責協助建立并完善客戶需求管理機制;
  4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.年齡33周歲以下;
  3.全日制碩士及以上學歷,具有4年及以上大型金融機構相關工作經驗;
  4.熟悉金融機構零售客戶營銷流程,具有客戶經營/市場營銷相關背景;
  5.文字功底扎實,熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件;
  6.符合履職回避的有關規定。

 

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