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[江蘇]2022中信銀行南京分行社會(huì)招聘啟事（10.20）

發(fā)布時(shí)間：2022-10-20 11:24 來(lái)源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022中信銀行南京分行社會(huì)招聘啟事（10.20）

　　柜員

　　職位描述

　　1.根據(jù)本行運(yùn)營(yíng)制度規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程，操作和處理相關(guān)柜面業(yè)務(wù)；

　　2.按照本行客戶服務(wù)工作要求，開展柜面客戶服務(wù)工作；

　　3.執(zhí)行本行合規(guī)和反洗錢工作要求，防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過(guò)35周歲；

　　4.具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；

　　5.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.在原單位年度考核良好及以上；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　職位描述

　　1. 圍繞分支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品或個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作；

　　2. 主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，做好客戶的維護(hù)和挖潛工作，提升客戶滿意度；

　　3. 為個(gè)人客戶提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù)；

　　4. 完善客戶檔案，為后期深層營(yíng)銷做好基礎(chǔ)工作；

　　5. 熟悉同業(yè)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，為網(wǎng)點(diǎn)制定針對(duì)性營(yíng)銷方案提供依據(jù)。

　　任職要求

　　1. 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2. 年齡不超過(guò)35周歲，具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　3. 具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　4. 有較好的工作業(yè)績(jī)，熟悉本地市場(chǎng)，有豐富的客戶資源；

　　5. 擁有基金、保險(xiǎn)、證券、AFP(或CFP)相關(guān)資格證書；

　　6. 積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　7. 符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售部經(jīng)理

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)外拓團(tuán)隊(duì)的日常管理，配合零售分管行長(zhǎng)確定渠道獲客月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對(duì)各目標(biāo)管理內(nèi)容進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)助理的管理，制定團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)、督導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施、提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證外拓目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3.組織市場(chǎng)經(jīng)理有序推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)集團(tuán)協(xié)同工作、代發(fā)業(yè)務(wù)、信用卡拓展、數(shù)字金融業(yè)務(wù)、信用貸款等業(yè)務(wù)的拓展;

　　4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)經(jīng)理深入網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)和商圈，開展市場(chǎng)開拓活動(dòng)，并協(xié)助做好新開戶客戶管理與移交。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡35周歲（含）以下；

　　4.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　7.監(jiān)管政策對(duì)招聘崗位有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行；

　　8.其他應(yīng)具備的條件。