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[全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(3.22)

發(fā)布時間:2023-03-22 16:11   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(3.22)
  分行協(xié)同崗(海口
  工作職責(zé)
  1、推動屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
  2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模。
  3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。
  4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
  3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
  分行協(xié)同崗
  工作職責(zé)
  1、推動屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
  2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模。
  3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。
  4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
  3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
  分行協(xié)同崗(嘉興
  工作職責(zé)
  1、推動屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
  2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模。
  3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。
  4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
  3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
  分行協(xié)同崗(金華
  工作職責(zé)
  1、推動屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
  2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模。
  3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。
  4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
  3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
  分行協(xié)同崗(臨沂
  工作職責(zé)
  1、推動屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
  2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模。
  3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。
  4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
  3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)

 

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