[浙江]2023年中信銀行杭州分行社會招聘啟事（7.18）
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零售客戶經(jīng)理
崗位職責
1.負責嚴格執(zhí)行分行個貸管理辦法開展業(yè)務，控制防范個貸風險；
2.負責熟悉我行個貸業(yè)務的相關政策和操作流程；
3.負責通過多種方式積極營銷個貸業(yè)務，保質(zhì)保量完成分行下達的任務；
4.負責確保每筆個貸資料的真實性、合法性、完整性；
5.負責對新個貸客戶做好雙人實地調(diào)查工作，同時做好續(xù)貸客戶的轉(zhuǎn)貸工作；
6.負責做好個人貸款日常維護與管理。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位零售從業(yè)經(jīng)驗；
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
投資銀行部總經(jīng)理助理
崗位職責
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務經(jīng)營管理年度目標；
2.協(xié)助落實經(jīng)營計劃，組織協(xié)調(diào)投資銀行市場發(fā)展，推動投資銀行部各項業(yè)績指標的完成；
3.協(xié)助組織制定所轄業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調(diào)整、改進。
4.組織實施投行項目及客戶的開發(fā)、重點客戶的維護，組織協(xié)調(diào)投資銀行產(chǎn)品運營、綜合管理等工作；
5.組織協(xié)調(diào)與分行相關部門、外部機構的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關事宜；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡45周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.5年以上工作經(jīng)驗，其中應具有3年以上公司或投行相關崗位工作經(jīng)驗；
5.熟悉投行業(yè)務，具有較強的投行市場分析、行業(yè)調(diào)研、方案制定和業(yè)務推動能力；
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
理財經(jīng)理
崗位職責
1.按照我行理財業(yè)務的相關政策和操作流程開展業(yè)務
2.負責通過多種方式積極營銷理財業(yè)務，保質(zhì)保量完成任務；
3.負責確保每筆理財資料的真實性、合法性、完整性；
4.負責做好個人理財日常維護與管理。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位零售從業(yè)經(jīng)驗；
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
信審經(jīng)理
崗位職責
1、負責總行、杭州分行、臺州分行授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實；
2、負責對各經(jīng)營部門上報的一般授信項目進行風險審查，并對調(diào)查報告盡職調(diào)查不完善之處進行補充調(diào)查，進行風險評估形成審查意見，撰寫審查報告；
3、參與重點項目、重點客戶及新業(yè)務的前期會談；
4、負責貸前調(diào)查規(guī)范的擬定及對客戶經(jīng)理的指導和業(yè)務咨詢；
5、負責信審會的組織及與部門和支行的溝通協(xié)調(diào)；
6、負責評級系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)使用、指導和數(shù)據(jù)維護；
7、協(xié)助開展集團客戶的認定管理；
8、風險管理業(yè)務條線相關工作的牽頭、組織、經(jīng)辦；
9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，為人正派，身體健康；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
6.具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
7.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
零售業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1、協(xié)助負責人開展零售業(yè)務（理財業(yè)務、資產(chǎn)業(yè)務、電子銀行、財富管理等）市場、產(chǎn)品調(diào)研工作，了解同業(yè)業(yè)務發(fā)展動態(tài)；
2、制定分行零售客戶的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營模式、營銷策略、市場拓展方案等，并組織實施；
3、負責全轄零售中間業(yè)務收入的計劃、統(tǒng)計、管理和指導；
4、負責全轄零售業(yè)務的推動、業(yè)務進度管理和檢查輔導；
5、負責對全轄零售業(yè)務指導、產(chǎn)品培訓、考評，及臺帳建立、核對、更新工作；
6、負責全轄零售客戶金融服務與非金融服務體系的建設與運營工作，渠道差異化服務的規(guī)劃與建設工作；
7、負責總行私人銀行客戶增值服務的實施與落地，本地私人銀行增值服務的開發(fā)；
8、負責全轄零售業(yè)務產(chǎn)品的培訓工作；
9、負責零售積分系統(tǒng)管理，及系統(tǒng)等推廣使用和運行管理工作，并進行財私業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，為人正派，身體健康；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
6.具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
7.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
同業(yè)票據(jù)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1、負責組織研究票據(jù)市場變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據(jù)業(yè)務新產(chǎn)品；
2、負責票據(jù)直貼、轉(zhuǎn)帖、再貼現(xiàn)等票據(jù)業(yè)務的引導、實施；
3、負責分支行票據(jù)業(yè)務系統(tǒng)營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、人員培訓；
4、負責經(jīng)辦同業(yè)資產(chǎn)、同業(yè)負債、代理同業(yè)和同業(yè)中間業(yè)務等各項業(yè)務，做好同業(yè)產(chǎn)品推廣和開發(fā)工作；
5、負責拓展同業(yè)客戶，與客戶保持良好溝通與合作，辦理域內(nèi)地方性同業(yè)客戶的年度授信和評定申報工作；
6、負責市場信息及總行指導利率等交易信息的收集，與同業(yè)客戶就資金、信托收益權、資管計劃和同業(yè)理財?shù)软椖壳闆r保持日常信息溝通。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，為人正派，身體健康；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
6.具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
7.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
國際業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向機構下達考核計劃、指標；
2、負責結(jié)合宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢，對轄區(qū)經(jīng)濟及外匯發(fā)展形勢進行市場分析，收集、整理客戶對國際業(yè)務產(chǎn)品的需求信息，為業(yè)務發(fā)展提供市場調(diào)研報告；
3、負責參與產(chǎn)品測試，策劃產(chǎn)品推廣方案，進行產(chǎn)品投放并跟蹤，及時收集市場的產(chǎn)品應用反饋，提升產(chǎn)品市場契合度；
4、負責貿(mào)易融資、國際貿(mào)易結(jié)算、非貿(mào)易及資本項目等創(chuàng)新產(chǎn)品的市場推廣和考核；
5、負責參與貿(mào)易融資的授信風險管理及貸后管理，提供專業(yè)意見及產(chǎn)品方案；
6、負責制定產(chǎn)品培訓計劃，組織實施相關培訓工作等。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，為人正派，身體健康；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
6.具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
7.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
營業(yè)經(jīng)理
崗位職責
1.制定網(wǎng)點銷售人員的工作任務并督促其形成計劃，督導計劃實施；
2.負責營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務的監(jiān)督和管理，包括對廳堂的服務營銷，開發(fā)個人客戶資源，完成營銷計劃和員工團隊管理，提升網(wǎng)點經(jīng)營效益；
3.負責貫徹和實施營業(yè)廳工作人員服務標準要求，提升客戶滿意度，對服務中的不良現(xiàn)象及時制止，糾正。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄；
2.年齡35周歲以下，具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關崗位工作經(jīng)歷；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.熟悉網(wǎng)點廳堂崗位業(yè)務流程和服務規(guī)范，掌握銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產(chǎn)品知識；
5.有一定的廳堂營銷和管理工作經(jīng)驗，具有AFP/CFP資格證書、業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先；
6.能承擔一定的工作壓力，有良好的溝通能力和團隊合作精神；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
綜合柜員
崗位職責
1.負責審核會計柜傳遞的付款憑證和客戶提交的繳款憑證，負責儲蓄存取款，代理國債業(yè)務。嚴格執(zhí)行會計基本制度、出納儲蓄制度、現(xiàn)金管理和操作規(guī)程；嚴格各項業(yè)務的操作流程，做到一筆一清，收付款及時、準確，賬務核算、利息復算正確無誤。在日常工作中做到人離、章收、機退，每天中午盤點庫存，營業(yè)結(jié)束前交叉盤庫，做到日清日結(jié)；
2.負責辦理損傷票幣和大小券鈔、主輔幣的兌換工作。做到及時、準確；負責假幣宣傳、沒收工作，做好假幣的上報、上繳工作；
3.負責保管重要印章及重要空白憑證。做到各種印章嚴加保管，使用正確；重要空白憑證賬實相符，營業(yè)終了入庫保管；
4.負責記載各項登記簿、大額取現(xiàn)登記表以及其他各類登記簿。做到現(xiàn)金及重要空白憑證實物與結(jié)數(shù)表余額核對相符，各類賬簿登記完整、準確、清晰；
5.負責個人消費貸款、因私結(jié)售匯、代收簽證費、國債、代發(fā)工資、辦理個人網(wǎng)銀等業(yè)務處理；
6.嚴格按儲蓄業(yè)務要求處理各項業(yè)務，確保實名制，及賬務處理及時正確。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲以下；
4.具有1年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗，技能較好、有親和力及應變力；
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
理財經(jīng)理
崗位職責
1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及貴賓個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務；
2.為理財咨詢的貴賓個人客戶或潛在貴賓個人客戶提供全面的理財咨詢服務；
3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升貴賓個人客戶滿意度；
4.維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系；
5.研究學習營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務流程信息，為網(wǎng)點制定針對性營銷方案提供依據(jù)。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.具有2年以上相關崗位零售從業(yè)經(jīng)驗；
5.具有銀行、基金、保險、證券等從業(yè)資格，AFP/CFP持證人優(yōu)先；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學歷創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
杭州同城支行柜員崗
崗位職責
1.根據(jù)會計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類對公對私業(yè)務；
2.積極開展優(yōu)質(zhì)服務工作，為客戶提供差別化服務；
3.根據(jù)業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風險；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科學歷；
3.年齡35周歲以下；
4.具有2年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗，技能較好、有親和力及應變力；
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
原標題：杭州分行社會招聘
文章來源：https://job.citicbank.com/
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