[湖北]2023年中信銀行武漢分行社會招聘啟事（7.18）
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宜昌分行零售銀行部副總經理
崗位職責
1.負責當地個人金融業務市場調研及規劃，個人業務渠道整合與管控，協助進行業務決策；
2.負責分行零售業務整體經營策略的貫徹和執行；
3.協助抓好分行零售條線業務的各項經營和管理工作，帶領下轄網點零售團隊完成各項零售業務經營管理考核要求；
4.協助做好擴大和深度經營支行零售客戶基礎工作，拓展零售中高端及私行客戶群體，推進品牌建設、渠道建設、團隊建設等各項工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀記錄；
2.年齡不超過35周歲（含）；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.4年以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等工作經驗，其中從事零售業務管理崗位2年以上；
5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當等級；
6.具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
7.符合履職回避的有關要求。
柜員崗
崗位職責
1.根據會計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類對公對私業務；
2.積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務；
3.根據業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，具有1年以上銀行工作經歷；
3.具備會計從業資格、反假幣資格、銀行從業資格者優先；
4.具有較強的服務意識、學習能力、溝通能力，兼備良好的風險意識；
5.符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理崗
崗位職責
1.負責私人銀行客戶開發維護及拓展；
2.負責根據私行客戶個人、家庭和企業的綜合金融需求，為客戶制訂綜合金融服務方案，并做好客戶關系維護，為客戶提供專業服務支持。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有5年及以上理財工作經歷；
5.具備基金從業資格、AFP、CFP、CPB等相關證書；
6.現單位績效考評良好；
7.積極樂觀，身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；
8.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
崗位職責
1.負責完成分支行下達的公司業績指標；
2.負責拓展、維護公司客戶；
3.負責調查完善公司客戶財務、經營等信息；
4.負責公司授信客戶的貸前調查、貸中提交、貸后管理工作等。"
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信；
2.全日制本科及以上學歷，金融學、統計學、經濟學、管理學等相關專業；
3.年齡35周歲以下；
4.具備2年以上的商業銀行工作經驗，熟悉公司業務，熱愛客戶營銷工作；
5.市場敏感度高，風險防范意識強，同時具有較強的服務意識、較好的溝通技巧和營銷技巧；
6.良好的個人品質和職業道德，團隊意識較強，善于配合，能夠承受一定工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
運營管理崗
崗位職責
1.統籌規劃個貸集中風險審批運營體系建設，強化個貸集中運營團隊作業管理，降低業務風險，保障個貸業務發展；
2.推進產品自動化審批功能上線，配合各類評分卡和數據模型在審批實務中落地應用，持續提高業務效率和質量；
3.定期開展集中運營各環節業務質檢工作，強化對檢查出現問題的反饋指導、培訓及整改情況的跟蹤；
4.開展個貸集中運營外包項目立項、集采、簽約、結算、監督檢查等各項外包管理工作，保障外包管理相關工作順利開展。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機、財務會計、風控、數學、統計分析、大數據等相關專業，年齡原則上35周歲以下，特別優秀的可適當放寬年齡限制；
2.熟悉個貸業務授信政策及個貸產品，能夠準確識別和把控個貸業務主要風險點；
3.具備較強的團隊精神、服務意識和溝通能力，敢于擔當，責任心強，嚴謹認真，能夠承擔較強的工作壓力；
4.具備3年及以上個貸業務相關經驗，有較強的文字能力，較強的溝通協調及問題處理能力 ；
5.熟練掌握辦公、統計分析軟件；
6.遵紀守法、誠實守信，具有良好的職業操守；
7.符合履職回避、親屬回避的有關要求。
貴賓理財經理崗
崗位職責
1.負責貴賓客戶開發與維護；
2.做好銀行零售產品合規銷售；
3.根據客戶需求提供風險匹配的各類資產配置方案；
4.負責銀行客戶活動的組織與開展；
5.負責其他銀行個人業務相關工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.從事金融行業3年(含)以上，且具備2年以上零售銀行工作經驗；
5.通過相應資質認證考試，包括基金從業資格等，持有AFP、CFP者優先；
6.現單位績效考評良好；
7.具有較強的客戶需求分析能力和良好的服務意識，能夠結合客戶需求進行理財規劃和產品配置；
8.積極樂觀，身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；
9.符合履職回避的有關規定。
個貸審查審批崗
崗位職責
1.在授權范圍內對個貸業務進行審查審批，不斷提升個貸集中審批效能和審批標準化；
2.持續提出零售信貸系統優化建議,參與相關需求分析、功能上線前測試等工作，完善系統應用，提升個貸集中審批運營效能；
3.開展個貸集中審批及運營的數據及報表統計，持續提升數據質量和數據應用；
4.定期開展集中審批環節質檢，及時發現并總結集中審批中存在問題，加強日常反饋、指導。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機、財務會計、風控、數學、統計分析等相關專業，年齡原則上35周歲以下，特別優秀的可適當放寬年齡限制；
2.熟悉個貸業務授信政策及個貸產品，能夠準確識別和把控個貸業務主要風險點；
3.具備較強的團隊精神、服務意識和溝通能力，敢于擔當，責任心強，嚴謹認真，能夠承擔較強的工作壓力；
4.具備3年及以上個貸業務相關經驗，具備授信審查審批經驗者優先；
5.擁有一定風險政策解讀能力和了解行業發展趨勢；
6.遵紀守法、誠實守信，具有良好的職業操守；
7.符合履職回避、親屬回避的有關要求。
市場經理崗
崗位職責
1.負責零售市場拓展和溝通協調；
2.負責開發代發、社區、商圈、教育等場景的批量獲客渠道，并推動業務落地；
3.負責協助支行營銷活動方案的制訂、獲客渠道的搭建及綜合業務拓展；
4.負責組織落實分行下發的拓客任務，推動完成借記卡、信用卡等指標；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.2年以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5.符合履職回避的有關規定。
個貸客戶經理崗
崗位職責
1.負責遵照總、分行個貸業務管理政策及制度辦法開展業務，控制防范個貸風險；
2.負責個貸客戶開發與維護，具有較強的市場開拓能力；
3.負責確保每筆個貸資料的真實性、合法性、完整性；
4.負責做好個人貸款業務的日常維護與管理；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有2年以上銀行個貸從業經歷或相關崗位工作經歷；
5.具有AFP、CFP等相關證書者優先；
6.積極樂觀，身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
原標題：武漢分行社會招聘
文章來源：https://job.citicbank.com/
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