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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [福建]2023年中信銀行福州分行社會(huì)招聘啟事（8.5）

[福建]2023年中信銀行福州分行社會(huì)招聘啟事（8.5）

發(fā)布時(shí)間：2023-08-05 10:45 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年中信銀行福州分行社會(huì)招聘啟事（8.5）

　　支行公司業(yè)務(wù)分管行長

　　崗位職責(zé)

　�。�1）分管支行公司業(yè)務(wù)，制定支行公司銀行業(yè)務(wù)年度營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施，完成上級行下達(dá)的公司條線各項(xiàng)過程性任務(wù)指標(biāo)，以及其他業(yè)務(wù)上的指令性工作任務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)落實(shí)公司客戶一體化建設(shè)工作，統(tǒng)籌組織開展市場拓展、客戶開發(fā)、客戶日常營銷等，做好支行對公客戶的平臺(tái)渠道拓展和搭建、重點(diǎn)項(xiàng)目及重點(diǎn)產(chǎn)品綜合營銷管理等；

　�。�3）負(fù)責(zé)支行公司條線隊(duì)伍建設(shè)與管理。

　　任職資格

　�。�1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　（2）年齡不超過38周歲，本科及以上學(xué)歷；

　�。�3）5年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程，有2年以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（4）具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和社會(huì)活動(dòng)能力，兼?zhèn)淞己玫臓I銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及自律意識(shí)。有市場客戶資源者優(yōu)先；

　�。�5）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行公司銀行部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　�。�1）落實(shí)支行制定的年度營銷計(jì)劃，確保完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)以及其它業(yè)務(wù)上的指令性工作；

　　（2）組織開展市場拓展、客戶開發(fā)、客戶日常營銷等，為公司客戶提供負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等各項(xiàng)金融服務(wù)，提升合作緊密度；

　�。�3）組織為符合行內(nèi)授信要求的客戶開展授信業(yè)務(wù)，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

　�。�4）做好支行客戶經(jīng)理隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職資格

　�。�1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�。�2）年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；

　�。�3）3年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程；

　�。�5）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　�。�1）確保完成支行下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)；

　�。�2）負(fù)責(zé)新客戶的營銷、拓展，做好存量客戶的維護(hù)、提升，為公司客戶提供綜合金融服務(wù)；

　�。�3）為符合行內(nèi)授信要求的客戶開展授信業(yè)務(wù)，做好前期調(diào)查，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管控工作。

　　任職資格

　�。�1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�。�2）年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；

　�。�3）2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)公司銀行業(yè)務(wù)和信貸流程，具有較好的財(cái)務(wù)分析、文字描述和語言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的市場拓展和客戶服務(wù)能力；

　　（4）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行零售業(yè)務(wù)分管行長

　　崗位職責(zé)

　　（1）分管支行零售業(yè)務(wù)，抓好業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)度管理；

　�。�2）組織推動(dòng)支行零售信貸產(chǎn)品的銷售、合作項(xiàng)目的營銷與管理、平臺(tái)渠道客戶的搭建和開拓；

　�。�3）組織完成上級行下達(dá)的零售條線各項(xiàng)過程性任務(wù)指標(biāo)，以及其它業(yè)務(wù)上的指令性工作任務(wù)；

　�。�4）負(fù)責(zé)支行零售條線隊(duì)伍建設(shè)與管理。

　　任職資格

　�。�1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�。�2）年齡不超過38周歲，本科及以上學(xué)歷；

　�。�3）應(yīng)具有2年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；

　　（5）應(yīng)具有銀行、基金、保險(xiǎn)、證券等從業(yè)資格，AFP/CFP持證人優(yōu)先；

　　（6）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行零售貴賓理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶開戶、簽約以及貴賓個(gè)人客戶的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；

　　（2）主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求；

　　（3）為理財(cái)咨詢的貴賓個(gè)人客戶或潛在貴賓個(gè)人客戶提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù)；

　　（4）認(rèn)真分析個(gè)人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升貴賓個(gè)人客戶滿意度；

　　（5）完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作；

　�。�6）維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，與個(gè)人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。

　　任職資格

　　（1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　（2）年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；

　�。�3）應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）應(yīng)具有銀行、基金、保險(xiǎn)、證券等從業(yè)資格，AFP/CFP持證人優(yōu)先；

　　（5）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行零售理財(cái)專員

　　崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶開戶、簽約以及理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；

　�。�2）主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，認(rèn)真分析個(gè)人客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求；

　�。�3）為理財(cái)咨詢的個(gè)人客戶提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù)；

　�。�4）認(rèn)真分析個(gè)人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個(gè)人客戶滿意度；

　�。�5）完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作；

　�。�6）維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，與個(gè)人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。

　　任職資格

　�。�1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�。�2）年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；

　�。�3）應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）應(yīng)具有銀行、基金、保險(xiǎn)、證券等從業(yè)資格，AFP/CFP持證人優(yōu)先；

　　（5）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行零售市場經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)拓展代發(fā)工資業(yè)務(wù)，做好代發(fā)企業(yè)的上門營銷與代發(fā)個(gè)人客戶金融服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)三公里企業(yè)、社區(qū)、商圈、教育場景的批量獲客，優(yōu)質(zhì)商戶場景的拓展，與商戶合作開展聯(lián)合客戶營銷；

　�。�3）負(fù)責(zé)制定個(gè)人外拓活動(dòng)月度計(jì)劃，并按周對外拓活動(dòng)進(jìn)行評估，做好潛客跟蹤營銷；

　�。�4）負(fù)責(zé)做好獲客過程中新客戶觸點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化客戶激活、轉(zhuǎn)化動(dòng)作和基礎(chǔ)功能開立；

　�。�5）負(fù)責(zé)零售拓客渠道項(xiàng)目拓展及三公里場景批量獲客后的業(yè)務(wù)綜合拓展；在獲得銷售資質(zhì)后，從事基金、保險(xiǎn)、理財(cái)、存款等產(chǎn)品銷售。

　　任職資格

　�。�1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�。�2）年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；

　�。�3）2年以上的商業(yè)銀行或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）具有銀行從業(yè)資格，持有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格以及AFP/CFP證書優(yōu)先；

　�。�5）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　私人銀行部投資顧問

　　崗位職責(zé)

　�。�1）承接維護(hù)分行私行客戶，建立系統(tǒng)化服務(wù)模式，持續(xù)提升私行客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，增加營收，提高客戶粘性及忠誠度；

　�。�2）協(xié)助私行客戶經(jīng)理向客戶出具各類資產(chǎn)配置建議、解析各類產(chǎn)品和服務(wù)、進(jìn)行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、開展資產(chǎn)跟蹤檢視等工作；

　�。�3）定期組織和參與區(qū)域性的中大型私行客戶沙龍活動(dòng)，作為主持人或主講人為私行客戶提供各類金融或非金融服務(wù)；

　　（4）以家族信托、保險(xiǎn)金信托等產(chǎn)品為依托規(guī)劃私行客戶從個(gè)人到家族財(cái)富的迭代傳承，建立超高凈值客戶家族傳承辦公室服務(wù)模式；

　�。�5）以客戶為中心，公私聯(lián)動(dòng)滿足客戶家企全面需求，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級。

　　任職資格

　�。�1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�。�2）年齡不超過35周歲；

　　（3）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)；

　�。�4）具有5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、券商、信托投資顧問工作經(jīng)驗(yàn)者；

　�。�5）具有銀行、基金從業(yè)資格證書、AFP、CFP、CPB等相關(guān)從業(yè)資格；

　�。�6）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　系統(tǒng)研發(fā)崗

　　崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作，并獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；

　�。�2）深入理解業(yè)務(wù)功能、系統(tǒng)鏈路和架構(gòu)，能夠快速排查和解決系統(tǒng)故障，并推動(dòng)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；

　　（3）參與產(chǎn)品及項(xiàng)目的評估并確定技術(shù)路線和方案，參與代碼及相關(guān)文檔的走查評審等工作。

　　任職資格

　　（1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　（2）年齡不超過35周歲；

　�。�3）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè)，具有2年以及上開發(fā)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）精通Java，熟練使用SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等Spring體系相關(guān)開發(fā)框架；

　�。�5）可熟練基于MySQL/DB2等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫進(jìn)行SQL編寫及數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

　�。�6）熟悉Linux系統(tǒng)以及Shell編程；

　�。�7）前端開發(fā)工程師需熟練使用Vue、React等主流前端框架，具有原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)能力的優(yōu)先；

　�。�8）具有高度的責(zé)任心和自驅(qū)力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能按時(shí)完成規(guī)定的工作；

　�。�9）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　原標(biāo)題：福州分行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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