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[全國(guó)]2023年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事(9.13)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-13 11:07   來(lái)源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事(9.13)
  屬地經(jīng)營(yíng)二室經(jīng)理崗(蘇州
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進(jìn)工作,做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營(yíng)和維護(hù)等工作,構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地,促進(jìn)屬地商戶交易提升及客戶活躍。
  2.負(fù)責(zé)洞察分析研究客戶數(shù)據(jù),制定屬地經(jīng)營(yíng)策略,跟蹤目標(biāo)客戶綜合情況。
  3.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
  4.依據(jù)管理要求,配合做好屬地商戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作及開展實(shí)施本科室反洗錢相關(guān)工作。
  5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.具有屬地商戶經(jīng)營(yíng)及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷商業(yè)模式。
  3.對(duì)屬地消費(fèi)市場(chǎng)、客群、渠道、營(yíng)銷有深入研究及獨(dú)到見解。
  4.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商戶渠道資源者優(yōu)先。
  分行協(xié)同崗(南昌
  工作職責(zé)
  1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
  2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合,實(shí)現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模。
  3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績(jī)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
  4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識(shí),掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
  屬地經(jīng)營(yíng)二室經(jīng)理崗(杭州
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進(jìn)工作,做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營(yíng)和維護(hù)等工作,構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地,促進(jìn)屬地商戶交易提升及客戶活躍。
  2.負(fù)責(zé)洞察分析研究客戶數(shù)據(jù),制定屬地經(jīng)營(yíng)策略,跟蹤目標(biāo)客戶綜合情況。
  3.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
  4.依據(jù)管理要求,配合做好屬地商戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作及開展實(shí)施本科室反洗錢相關(guān)工作。
  5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.具有屬地商戶經(jīng)營(yíng)及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷商業(yè)模式。
  3.對(duì)屬地消費(fèi)市場(chǎng)、客群、渠道、營(yíng)銷有深入研究及獨(dú)到見解。
  4.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商戶渠道資源者優(yōu)先。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(商旅方向)
  專業(yè)要求
  不限
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)分析商旅市場(chǎng)和目標(biāo)客戶特征,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,定期收集行業(yè)信息,進(jìn)行競(jìng)品分析,開拓業(yè)務(wù)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)和開發(fā)針對(duì)性的信用卡產(chǎn)品,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品建議,形成產(chǎn)品方案;
  2、根據(jù)產(chǎn)品方案,提交各項(xiàng)具體開發(fā)、配置或設(shè)計(jì)需求,持續(xù)監(jiān)控開發(fā)過(guò)程,配合開發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)需求測(cè)試并確保驗(yàn)收通過(guò)。
  3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,定期進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)整理和分析,搭建報(bào)表,定期跟蹤數(shù)據(jù)并進(jìn)行必要的分析和評(píng)估;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,并提出優(yōu)化建議;
  4、遵循傳播規(guī)律和產(chǎn)品特征,策劃、開發(fā)、執(zhí)行和分析節(jié)慶性和非節(jié)慶性活動(dòng)和與戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)目標(biāo)相一致的主題活動(dòng);
  5、負(fù)責(zé)處理各類綜合性業(yè)務(wù)的投訴。
  任職要求
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、語(yǔ)言類專業(yè)優(yōu)先;
  2、年齡一般在35周歲(含)以下;3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力,有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5、熟悉市場(chǎng)及行業(yè)前沿知識(shí),具備市場(chǎng)調(diào)研、客戶洞察的能力;較強(qiáng)的商業(yè)分析意識(shí);人際交往能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),具有創(chuàng)造力及開放的思維方式;對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)的趨勢(shì)具有深層的理解;抗壓能力強(qiáng),能在緊迫的截止時(shí)間內(nèi)完成工作。
  6、具備項(xiàng)目管理能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,項(xiàng)目推動(dòng)、跨部門協(xié)作,善于協(xié)調(diào)資源并驅(qū)動(dòng)達(dá)成既定目標(biāo);
  7、具備較強(qiáng)數(shù)字分析能力,搭建報(bào)表,定期跟蹤數(shù)據(jù)并進(jìn)行必要的分析和評(píng)估;
  8、具備較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有責(zé)任心及較強(qiáng)的抗壓能力;
  9、能熟練操作Word, Excel和PowerPoint。
  分行協(xié)同崗(上海
  工作職責(zé)
  1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
  2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合,實(shí)現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模。
  3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績(jī)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
  4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識(shí),掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
  屬地經(jīng)營(yíng)二室經(jīng)理崗(上海)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進(jìn)工作,做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營(yíng)和維護(hù)等工作,構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地,促進(jìn)屬地商戶交易提升及客戶活躍。
  2.負(fù)責(zé)洞察分析研究客戶數(shù)據(jù),制定屬地經(jīng)營(yíng)策略,跟蹤目標(biāo)客戶綜合情況。
  3.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
  4.依據(jù)管理要求,配合做好屬地商戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作及開展實(shí)施本科室反洗錢相關(guān)工作。
  5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.具有屬地商戶經(jīng)營(yíng)及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷商業(yè)模式。
  3.對(duì)屬地消費(fèi)市場(chǎng)、客群、渠道、營(yíng)銷有深入研究及獨(dú)到見解。
  4.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商戶渠道資源者優(yōu)先。
  屬地經(jīng)營(yíng)二室經(jīng)理崗(成都
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進(jìn)工作,做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營(yíng)和維護(hù)等工作,構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地,促進(jìn)屬地商戶交易提升及客戶活躍。
  2.負(fù)責(zé)洞察分析研究客戶數(shù)據(jù),制定屬地經(jīng)營(yíng)策略,跟蹤目標(biāo)客戶綜合情況。
  3.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
  4.依據(jù)管理要求,配合做好屬地商戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作及開展實(shí)施本科室反洗錢相關(guān)工作。
  5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.具有屬地商戶經(jīng)營(yíng)及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷商業(yè)模式。
  3.對(duì)屬地消費(fèi)市場(chǎng)、客群、渠道、營(yíng)銷有深入研究及獨(dú)到見解。
  4.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商戶渠道資源者優(yōu)先。
  屬地經(jīng)營(yíng)一室經(jīng)理崗(蘭州
  工作職責(zé)
  1.深入研究當(dāng)?shù)叵M(fèi)金融市場(chǎng),落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展屬地消費(fèi)金融業(yè)務(wù),推廣信用卡消費(fèi)分期產(chǎn)品,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  2.搭建屬地分期團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
  3.落實(shí)監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定,做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
  4.依據(jù)管理要求,配合做好屬地相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及本科室反洗錢工作。
  5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.具有消費(fèi)金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上,熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式。
  2.對(duì)屬地消費(fèi)金融市場(chǎng)、客群、渠道、營(yíng)銷有深入研究及獨(dú)自見解。
  3.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)金融渠道資源者優(yōu)先。
  4.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

 
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  原標(biāo)題:社會(huì)招聘
  文章來(lái)源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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