2024年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事(1.17)
財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP
專(zhuān)業(yè)要求
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)
工作職責(zé)
1、完善和優(yōu)化現(xiàn)有考核體系,出臺(tái)并更新相應(yīng)考核制度,搭建完善考核相關(guān)工具平臺(tái)及系統(tǒng)建設(shè);
2、牽頭制定所轄部門(mén)考核方案,設(shè)計(jì)整體考核機(jī)制及總體規(guī)則;
3、在組織整體戰(zhàn)略目標(biāo)框架下,與所轄部門(mén)進(jìn)行溝通,確定合適的考核方案;
4、跟蹤考核推進(jìn)情況,進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控與分析;
5、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提報(bào)的指標(biāo)口徑和數(shù)據(jù)代碼進(jìn)行監(jiān)控和分析。
任職要求
1、工作5年以上;
2、從事考核管理2年以上,對(duì)于考核與績(jī)效管理有系統(tǒng)性認(rèn)識(shí);
3、溝通能力強(qiáng),具備較好財(cái)務(wù)分析思維。
財(cái)務(wù)管理崗
專(zhuān)業(yè)要求
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)
工作職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,給予相應(yīng)的財(cái)務(wù)支持,能夠深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作,建立合理有效的資源體系,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理;結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及投入產(chǎn)出分析體系,與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行評(píng)估,建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn),定期反饋;
3、統(tǒng)籌編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)(投入端),分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析,并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理,監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;月度管理報(bào)表的編制以及分析。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)送,包括對(duì)內(nèi)數(shù)據(jù)和對(duì)外數(shù)據(jù)報(bào)送。
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟悉財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)知識(shí),了解企業(yè)管理、國(guó)家相關(guān)財(cái)政金融制度等;
4、能熟練操作OFFICE辦公軟件,了解財(cái)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng);
5、具備金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練使用SQL、Python等工具;

原標(biāo)題:中信銀行信用卡中心
文章來(lái)源:hhttps://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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