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[湖北]2024年中信銀行武漢分行社會(huì)招聘啟事（7.1）

發(fā)布時(shí)間：2024-07-01 17:44 來(lái)源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年中信銀行武漢分行社會(huì)招聘啟事（7.1）

　　貸后管理崗

　　崗位職責(zé)

　　1.深入了解不同個(gè)人信貸產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、客群、行業(yè)和區(qū)域發(fā)展變化趨勢(shì)；

　　2.通過(guò)構(gòu)建產(chǎn)品監(jiān)控和分析體系，及時(shí)監(jiān)控和分析各產(chǎn)品、客群、區(qū)域等情況，有效地識(shí)別產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

　　3.通過(guò)對(duì)識(shí)別到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的進(jìn)一步分析及挖掘，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)立、改進(jìn)、管理等提供建議，反哺前端其他環(huán)節(jié)；

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量、精算、金融、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3.年齡原則上不超過(guò)35周歲；

　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司、咨詢(xún)公司、其他金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有模型、策略開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.熟悉SQL或python等工具軟件和Office等辦公軟件；

　　6.具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理分析能力；

　　7.具有良好的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力；

　　8.符合履職回避的有關(guān)要求。

　　數(shù)據(jù)分析崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)構(gòu)建個(gè)貸產(chǎn)品準(zhǔn)確、客觀、高效的多維度數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控框架；

　　2.負(fù)責(zé)構(gòu)建個(gè)貸產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析監(jiān)控體系，對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、區(qū)域、客群、渠道等維度進(jìn)行日常監(jiān)控與深度分析；

　　3.針對(duì)監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常指標(biāo)，能夠迅速進(jìn)行問(wèn)題定位，并提出有效的解決方案；

　　4.定期完成監(jiān)控周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)等，提供有效的風(fēng)險(xiǎn)管控建議和決策支持；

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量、精算、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3.年齡原則上不超過(guò)35周歲；

　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢(xún)公司、其他金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有模型、策略開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.熟練掌握SQL/Python和Office等常用分析工具；

　　6.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的文字功底，有特征挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　7.具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，能夠有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；

　　8.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作意識(shí)，能夠以目標(biāo)為導(dǎo)向推進(jìn)工作落地；

　　9.符合履職回避的有關(guān)要求。